就业三方协议书模板

合同编号：__________就业三方协议书甲方：_______（用人单位全称）地址：_______联系电话：_______乙方：_______（学生全称）身份证号：_______联系电话：_______丙方：_______（学校全称）地址：_______联系电话：_______鉴于甲方作为一家依法成立并有效存在的用人单位，需要招聘合适的人才充实其员工队伍；乙方作为丙方的学生，经过学习和培训，愿意加入甲方的行列，共创美好未来；丙方作为乙方的培养和教育机构，愿意推荐乙方到甲方就业，并为其提供必要的支持和协助；为明确三方在就业过程中的权利和义务，经协商一致，特订立本协议书。第一条就业岗位及条件1.1甲方同意聘请乙方担任_______岗位，具体职责和要求详见甲方制定的岗位职责说明。1.2乙方应符合甲方招聘该岗位所规定的条件，包括但不限于学历、专业、工作经验等。1.3丙方应确保乙方符合甲方的招聘条件，并为其提供必要的推荐和支持。第二条就业协议的生效和终止2.1本协议自三方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。2.2在本协议有效期内，如乙方因个人原因提前终止本协议，应提前_______天书面通知甲方和丙方。2.3在本协议有效期内，如甲方因客观原因需要终止本协议，应提前_______天书面通知乙方和丙方。2.4本协议到期后，如双方无异议，自动续约_______年。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照本协议的约定提供就业岗位给乙方。3.2甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方提供平等、公平的就业机会和条件。3.3甲方应按时足额支付乙方的工资、福利和其他待遇，具体待遇详见甲方制定的薪酬福利制度。3.4甲方应关心乙方的成长和发展，为乙方提供必要的培训和晋升机会。3.5甲方应遵守国家劳动法律法规，保障乙方的合法权益。第四条乙方的权利和义务4.1乙方应按照本协议的约定，到甲方从事约定的岗位工作。4.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。4.3乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。4.5乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取不正当利益。第五条丙方的权利和义务5.1丙方应按照本协议的约定，推荐符合甲方招聘条件的乙方到甲方就业。5.2丙方应如实向甲方介绍乙方的学习成绩、综合素质等情况。5.3丙方应协助甲方和乙方解决就业过程中遇到的问题和困难。5.4丙方应关心乙方的成长和发展，为乙方提供必要的支持和帮助。5.5丙方应遵守国家法律法规，不得干涉甲乙双方的正常劳动关系。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致本协议无法履行，应承担违约责任，向其他方支付相应的赔偿金。6.2违约金的计算和支付方式，按照甲方的规定执行。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如发生争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。8.3本协议自三方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（学生）：_______丙方（学校）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.确保三方在签订协议前已充分了解并同意协议内容，特别是关于岗位、待遇、违约责任等关键条款。2.协议中的条款应符合国家相关法律法规，尊重双方合法权益。3.各方在签订协议时，应认真核对协议内容，确保无遗漏或误解。4.签订协议后，各方应严格按照协议约定履行各自的权利和义务。5.如有争议，通过友好协商解决，协商不成时，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决办法：1.友好协商：各方在发生争议时，进行友好协商，寻求共同解决方案。2.法律途径：如协商无果，各方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律程序解决争议。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供工作岗位并支付报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，为用人单位提供劳动力并取得报酬的自然人。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.违约责任：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的民事责任。5.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决合同争议的过程。特殊应用场合：1.乙方在实习期间表现优秀，甲方希望提前录用乙方为正式员工。补充条款：如乙方在实习期间表现优秀，甲方有权在实习期结束前与乙方签订正式劳动合同，具体条款双方协商确定。2.乙方在合同期间内需要参加专业培训或考试，甲方应给予支持。补充条款：甲方应尊重乙方的学习和发展需求，在乙方需要参加专业培训或考试时，给予必要的支持和时间安排，确保乙方能顺利完成相关学业或考试。3.乙方因个人原因需要请假或调整工作岗位，甲方应予以理解和支持。补充条款：甲方应理解并尊重乙方个人原因提出的请假或调整工作岗位的需求，必要时与乙方协商调整合同内容。4.甲方因业务发展需要调整乙方的工作岗位或职责，乙方应予以配合。补充条款：如甲方因业务发展需要调整乙方的工作岗位或职责，甲方应提前与乙方沟通，并给予适当的培训和支持，确