版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
学校科研工作量积分管理办法为了促进学校专业建设、提升教师的社会服务能力,充分调动与发挥广大教师科技人员科研的积极性与创造性,建设一支高水平的科研队伍,结合实际,制定本办法。第一条本办法适用于我校在编在岗的教职工。第二条本办法所指科研工作量积分包括科研立项积分、科研成果积分、科研经费积分以及学校科研主管部门认定应计算科研工作量的其他活动积分。科研工作量积分的计算单位为分。第三条科研立项积分计算科研立项积分表项目类别基本分(分)项目类别基本分(分)国家级重点资助300省部级自筹经费课题50国家级一般资助200厅市级重点资助60国家级自筹经费课题100厅市级一般资助40省部级重点资助150厅市级自筹经费课题20省部级一般资助100科研立项积分的其他规定:(一)以收到科研立项批准之文所在年份时间为准,重复立项按最高积分计算或补差。(二)国际合作项目须经我校同意且我校作为我国唯一合作单位,立项积分按国内同级纵向项目立项积分乘以1.1的系数。(三)立项积分在立项当年计入50%,结项当年计入50%。(四)非政府立项(包括各类研究会、协会、学会等社会团体)不包括在积分计算范围之列,但若有经费来源,可按横向项目计算,给予相应的科研经费积分。第四条科研成果积分计算(一)成果获奖积分获“国家最高科学技术奖”、“国家技术发明奖”、“国家自然科学奖”、“国家科学技术进步奖”、“国家专利奖”、“国际科技合作奖”积分获奖等级最高奖一等奖二等奖三等奖积分20001000800500
获“省、部级人文社会科学研究成果奖”、“省、部级科学技术奖”积分获奖等级特等奖一等奖二等奖三等奖科学技术奖500350250175著作类社科优秀成果奖350250150100研究报告类社科优秀成果奖25015010050论文类社科优秀成果奖1501005030教育部科学技术奖、人文社会科学研究成果奖,非*省省级科学技术奖、人文社会科学研究成果奖,军工系列(部级)科学技术成果奖,其他非公司类部级单位科学技术奖、人文社会科学研究成果奖,积分计算均按*省同类奖项的100%计算:公司类部级单位的科学技术奖、人文社会科学研究成果按*省同类奖项积分的75%计算。4.获“*省专利奖”积分获奖等级金奖优秀奖积分3001505.获“厅、市级科学技术奖”、“厅、市人文社会科学研究成果奖”积分获奖等级特等奖一等奖二等奖三等奖科学技术奖20015010050著作类社科优秀成果奖1501005040研究报告类社科优秀成果奖100504030论文类社科优秀成果奖604030206.获“‘五个一’工程奖”积分获奖等级国家级省(部级)厅(市)级入选奖荣誉奖入选奖荣誉奖入选奖荣誉奖积分15070503020107.其他(1)未列出之奖项,如艺术类作品的收藏、入围、获奖的,根据《**学校艺术作品科研工作量积分管理办法》(试行)执行。(2)同一成果多次获奖按最高级别一次性积分。(3)奖项不分等级的均按二等积分计算。(4)以上所有奖项为政府奖(以国家、省和市政府公告为准),其他奖项(包括各类研究会、协会、学会等社会团体)不包括在积分计算范围之列。(二)学术论文积分学术论文出版发表处积分/篇中国科学、中国社会科学、SCI(科学引文索引)收录且影响因子大于等于1100科学通报、新华文摘全文收录、SCI(科学引文索引)收录80SSCI(社会科学引文索引)、EI(工程索引,不含会议论文)、A&HCI(艺术及人文学引文索引)收录、重要学术期刊60国内核心学术期刊(北京大学出版社《中文核心期刊要目总览》最新版、南京大学《中文社会科学引文索引》最新版)发表、人大复印资料全文转载、新华文摘部分转载30ISTP(科学技术会议录索引)、ISR(科学评论索引)收录、EI(工程索引,会议论文)20重要报纸(人民日报、光明日报、中国教育报、中国科学报、经济日报五报)理论版上发表1500字以上的理论文章(500-1500字的折半计算积分,500字以下不计积分)20国内公开发行学术期刊(有CN号的学术期刊),国外正式学术期刊,国际或者全国学术会议论文集(有公开发行号)地方报纸(南方日报、**日报)上发表的1500字以上的理论文章(500-1500字的折半计算积分,500字以下不计积分)6xx学校学报,一般论文集(有公开发行号)5注:(1)学术论文是指发表在学术期刊正刊的论文(增刊、专辑等不在此列),重要学术期刊见附表《xx学校重要学术期刊目录》;(2)论文不重复计算积分,按最高积分计算或补差;(3)索引收录论文以学校检索结果为准,个人也可提供有资质检索机构的正式检索证明,其他情况不予采纳;(4)凡在新闻总署等部门公布的非法期刊上发表的论文,一律不计算科研积分。(5)对于在同一期国内外公开发行学术期刊、国际或者全国学术会议论文集上发表多篇文章的,从第2篇起减半计算科研积分。(三)撰写学术著作等积分1.学术著作积分各类著作积分说明正式出版的学术专著、论著等6/万字国家级出版社且无需资助加计20%正式出版译著、编著等3/万字国家级出版社且无需资助加计20%正式出版工具书、古籍整理、艺术作品集、文学创作类作品等(诗集、艺术作品集等按页数计字数)1.5/万字上限积分30分注:(1)再版(经核准)著作计原积分的1/4;(2)论著被译成外文,在国外出版,计原积分的1/2;(3)外文版学术著作参照本条规定执行。2.光盘制品积分正式出版的独立专著、论著的学术性光盘,普通出版社出版每盘40分,国家级出版社出版每盘60分。(四)国家专利和软件著作权积分专利类别发明专利实用新型专利外观专利软件著作权积分100201020(五)专利指导积分专利类别申请(分)授权(分)发明专利610实用新型24外观设计23注:(1)申请专利的师生(下文简称发明人,仅限未获得过专利授权者)可以邀请一人或者多人作为专利撰写的指导老师,指导老师负责从专利准备到专利申请直到专利授权的相关指导工作。指导老师须为专利工作指导小组成员或满足近三年内成功授权1件及以上与发明人申请专利相同类别专利的条件;(2)发明人确定指导老师需要填写《专利指导工作量登记表》,并经系(部)盖章确认,报教务部(科研部)备案;(3)有多人共同指导专利的工作量分配参照本办法第八条执行。(六)通过鉴定的研究成果积分鉴定级别国家级省、部级市厅级积分603020(七)撰写标准积分类别奖励备注国际标准120各级标准须由相关机构正式发布,单位排序以公布的标准文书为准。国家标准80行业标准50地方标准30第五条科研经费积分项目类别到账经费每万元积分国家级项目30省部级项目25市厅级项目20横向项目20注:(1)横向经费指通过教务部(科研部)签订合同或协议的到位经费(不含代对方购买仪器、设备、软件、资料及部分项目转包等的经费)。(2)国际合作项目经费积分按国内同等级别科研项目经费积分乘以1.1的系数计算。(3)项目负责人及项目组其他成员的经费积分和对应的工作量补贴,由项目负责人自行分配确定。第六条其他活动积分对推进学校科学研究有明显帮助,经学校批准认定可纳入科研工作量的其他活动积分,由有关部门、系(部)提出申请,经教务部(科研部)审核、分管领导审批后视实际情况比照计算合理工作量。第七条项目或成果(包括获奖、论文、著作、光盘、作品、科研项目立项、科研经费、鉴定、专利等)由多个单位共同完成时,我校人员积分按下表权重计算。我校排名积分计算比例第1单位100%第2单位65%第3单位40%第4单位及以后10%注:“xx学校”为第二单位的“产学研项目”视为第一单位。第八条项目或成果由多人共同完成时的积分分配对于由多人共同完成的科研成果,包括论文、著作等,项目负责人及项目组其他成员的科研积分按项目组成员排名(以正式出版物为准,不含外单位人员)来确定项目组成员的工作量,排序及分配比例见下表:参与人数论文、著作排序及分配比例一二三四五六人及以上1100%260%40%350%30%20%445%26%17%12%540%24%15%11%10%6人及6人以上35%23%14%10%9%余者均分对于由多人共同完成的科研成果,包括获奖、光盘、作品、科研项目立项、科研经费、鉴定、专利等,项目负责人及项目组
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 报废车辆协议书大全
- 出租房子意外免责协议合同
- 2024年度电商行业发展战略合同
- 二零二四年度企业数字化转型战略规划合同
- 二零二四年度仪器设备租赁合同
- 店面分割协议书
- 二零二四年度品牌授权使用合同标的及相关权利义务
- 矸石运输路线规划合同2024版
- 二零二四年度诊所医疗废物回收处理服务合同
- 二零二四年度技术开发合作保密协议
- HYT 069-2005 赤潮监测技术规程
- 审计报告中无所有者权益变动表书面声明
- 园林施工安全
- 2024年职业技能“人力资源管理服务”知识考试题库与答案
- 城市管理大数据平台 第2部分:数据分级分类
- 全国初中数学青年教师优质课一等奖《平行线的性质》教学设计
- 中国华电在线测评题
- 四川省眉山市2023-2024学年高一上学期期末考试英语试题(解析版)
- 电信运营商行业-中国联通数据安全管理办法
- 北师大版数学八年级上册综合与实践《哪一款手机资费套餐更合适》课件
- 股东之间利益冲突的识别、审查和管理制度
评论
0/150
提交评论