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文档简介

2024年办公劳务合同范本大全

甲方（雇主）：______

乙方（雇员）：______

鉴于甲方需要办公劳务服务，乙方愿意提供相应的劳务服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，并共同遵守。

第一条合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的工作地点从事____工作。

2.乙方的工作内容、工作标准和工作要求由甲方根据实际情况制定，并以书面形式通知乙方。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方享有国家规定的节假日及年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬为税前每月人民币____元，甲方应于每月____日前支付给乙方。

2.甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可给予乙方奖金、津贴等额外报酬。

第五条社会保险和福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方制定并通知乙方。

第六条劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方应保证乙方的工作场所安全卫生，防止职业危害。

第七条劳动纪律

1.乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

第八条合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

-被依法追究刑事责任的。

第九条违约责任

1.甲方未按照约定支付劳动报酬的，应按未支付金额的____%向乙方支付违约金。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此遭受的损失。

第十条争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

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