各个班组三级安全培训试题（汇编）

/各个班组三级安全培训试题（汇编）单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（27题每题1分，共27分）1.集团环境职业健康安全委员会办公室负责组织对（）的辨识及措施的确定

A.环境因素B.危险源C.重要环境因素D.重大危险源

2.凡是在特级动火区域内的动火必须办理()。

A.相关手续B.许可证C.特级动火证D.动火证

3.安全带的正确挂扣应该是()。

A.同一水平B.低挂高用C.高挂低用

4.通过职业卫生技术服务机构，对（）场所进行职业病危害的检测与评价，将检测与评价结果向卫生行政部门报告，并向劳动者公布

A.休息B.作业C.职工宿舍D.环境

5.生产安全事故分为（）、重伤事故

A.轻伤事故B.一般事故C.严重事故D.经济事故

6.《安全生产法》规定，企业的安全生产管理机构及安全生产管理人员应履行的职责有()项。

A.5B.6C.7D.8

7.受限空间内的气体浓度作业中应定时监测，至少每（）监测一次。

A.2hB.3hC.4h

8.机床、钳台局部照明电压不得超过的电压是:()

A.36VB.220V

9.油锅起火应该使用()的方法扑灭。

A.水B.盖锅盖C.扔出去

10.关于安全生产工作机制，不正确的表述是()。

A.政府负责B.职工参与C.行业自律

11.国家标准(GB2893-82)中规定的四种安全色是()。

A.红、蓝、黄、绿B.红、蓝、黑、绿C.红、青、黄、绿D.白、蓝、黄、绿

12.重大危险源控制的目的不仅是预防重大事故的发生，而且要做到一旦发生事故能将事故危害限制到()程度。

A.最低B.中等C.最高

13.在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是（）。

A.中毒B.缺氧C.爆炸

14.公用和城建等单位在修建道路以及停电、停水、截断通信线路时有可能影响消防队灭火救援的，()事先通知当地公安消防机构。

A.必须B.可以C.不必

15.用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，支出方式为()。

A.在生产成本中据实列支B.国家和企业共同负担C.企业和受益员工

16.当遇到火灾时，要迅速向()逃生。

A.着火相反的方向B.人员多的向C.安全出口的方向

17.根据《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158-2003)中的规定，在高毒物品作业场所，应设置()色警示线。

A.红B.黄C.绿

18.下列表述中，不属于生产经营单位的安全生产管理人员法定职责的是，()。

A.落实本单位重大危险源的安全管理措施

B.为本单位主要负责人起草有关安全生产管理的讲话材料

C.组织或者参与本单位应急救援演练

D.落实本单位安全生产整改措施

19.我国安全生产法律体系的核心是()。

A.宪法B.矿山安全法C.安全生产法D.劳动法

20.安全生产月是每年的第几个月（）

A.3月B.5月C.6月

21.按照《安全生产法》的规定，国务院安全生产监督管理部门依照本法，对全国安全生产工作实施（）。

A.综合管理B.综合监督管理C.监督管理

22.要做到“安全第一”就必须()。

A.将高危行业统统关掉B.安全系数越高越好C.实行“安全优先”原则D.坚持以人为本的原则

23.每向从业人员通报事故隐患分布、治理进展情况（）。

A.月B.季C.半年

24.职业病防治工作坚持（）的`方针，实行分类管理、综合治理。

A.预防为主、防治结合B.预防为主、防治结合C.预防为主、治理整顿

25.施工现场进行拆除工程时，必须()拆除。

A.自上而下B.自下而上C.数层同时

26.手提式灭火器设置在挂钩、托架上，其顶棚离地面高度应小于（）米。

A.2B.1C.5

27.四种防火的基本措施是：消消除着火源、()、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。

A.控制火源B.控制可燃物C.控制火势的蔓延D.掩埋沙土

二、多选题（15题每题2分，共30分）28.火场逃生的方法有()

A.用手巾，手帕捂鼻护嘴B.遮盖身体C.寻找避难处所D.寻找避难处所E.利用疏散通道逃生F.往人多的地方逃生

29.单位应建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、()等管理制度;并应按照劳动防护用品的使用要求，在使用前对其防护功能进行必要的检查。

A.发放B.使用C.更换D.报废

30.我国常用的绝缘导线有()

A.陶瓷绝缘导线B.橡胶绝缘导线C.塑胶绝缘导线

31.公司常见的消防设施和器材有（）

A.灭火器B.消火栓C.消防应急灯D.安全疏散标志

32.根据《劳动防护用品使用和管理制度》的规定，用人单位为劳动者配备劳动防护用品的要求是:()

A.免费提供

B.不得以现金或其他物品替代劳动防护用品、用具

C.配备的劳动防护用品不得超过使用期限;

D.符合国家标准、行业标准，具有个体防护功能

33.干粉灭火剂可用于扑救的火灾（）

A.易燃液体B.忌水性物质C.油类D.油漆E.电器设备F.精密机械设备G.精密仪器

34.生产性毒物是指在生产中使用和产生的、并在作业时以较少的量经()进入人体，与人体发生化学作用，而对健康产生危害的物质。

A.呼吸道B.皮肤C.口D.眼

35.新员工进入企业，应当对他们进行“三级教育”三级是（）

A.厂级B.车间级C.班组级D.岗位级

36.矽尘这种职业病主要是因()含量超过()的无机性粉尘引起的。

A.游离二氧化硅B.10%C.二氧化硅D.8%

37.根据《重大危险源安全管理制度》的规定，危险源辩识的范围包括:()

A.活动B.产品C.服务D.设备设施

38.以下哪些是二级安全生产标准化的要求（）。

A.初步形成安全文化体系

B.健全的安全生产责任制和安全生产规章制度体系,并能够持续改进

C.健全的安全生产责任制和安全生产规章制度体系,并能够持续改进

D.符合重大危险源要求,不得失分

39.爆破片适用于下列场合()。

A.工作介质具有粘性B.由于化学反应，器内压力可瞬间急剧上升C.工作介质不宜为剧毒气体D.要求全量泄放的场合

40.职业病防治工作应坚持()的方针，实行分类管理，综合治理

A.安全第一B.预防为主C.防治结合D.环境管理

41.我国安全生产监督管理的基本原则是（）。

A.坚持预防为主的原则

B.坚持行业自律原则

C.坚持监督与服务相结合的原则

D.坚持教育与处罚相结合的原则

E.坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则

42.《工作场所职业病危害警示标识》规定了在工作场所设置的可以使劳动者对职业病危害产生警觉，并采取相应防护措施的()和文字.

A.图形标识B.警示线C.警示语句D.口号

三、判断题（14题每题2分，共28分）43.生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立生死合同是非法的、无效的，不受法律保护。（）

A.√B.×

44.根据生产与安全统一的原则，在企业安全生产管理中要落实“管生产必须管安全”的原则。（）

A.√B.×

45.生产经营单位对职业安全健康管理方案应每年进行一次评审,以确保管理方案的实施,能够实现职业安全健康目标。（）

A.√B.×

46.脚手架使用前应检查：脚手板是否有空隙、是否有探头板，护身栏、挡脚板是否齐全有效，确认安全后方可使用。（）

A.√B.×

47.上下交叉作业有危险的出入口不必设防护棚。（）

A.√B.×

48.火灾发生后，如果逃生之路已被切断，应退回室内、关闭通往燃烧房间的门窗，并向门窗上泼水延缓火势发展，同时打开未受烟火威胁的窗户，发出求救信号。()

A.√B.×

49.对于现场泄漏物应及时进行覆盖、收容、稀释、处理。（）

A.√B.×

50.危险化学品用完后，就可以将标签撕扯下来。（）

A.√B.×

51.设备供应商按照合同明细清单供货。()

A.√B.×

52.压配电室所有安全用具（如绝缘手套、绝缘靴、验电器等）应定期进行电气试验，以确保其安全性能。()

A.√B.×

53.国家成立一致领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主的应急管理系统。（）

A.√B.×

54.职工因工伤致残被鉴定为三级至四级伤残的，单位支付一次性伤残补助后，可以与该员工解除劳动关系。（）

A.√B.×

55.车间内的电气设备发生故障，应立即请安全生产管理人员来检修。（）

A.√B.×

56.在货场和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员不属于特种作业人员。（）

A.√B.×

四、简答题（3题每题5分，共15分）57.造成施工生产安全事故的主要原因是什么？

58.例举六种水电施工的特种作业，特种作业人员应具备的条件是什么?

59.砂轮为什么必须备有防护罩？

参考答案

1.A

2.C

3.C

4.B

5.A

6.C

7.A

8.A

9.B

10.A

11.A

12.A

13.B

14.A

15.A

16.C

17.A

18.B

19.C

20.C

21.B

22.C

23.A

24.A

25.A

26.C

27.B

28.ABCDE

29.ABCD

30.BC

31.ABCD

32.ABCD

33.ABCDE

34.ABC

35.ABC

36.AB

37.ABC

38.ABCD

39.ABD

40.BC

41.ACDE

42.ABC

43.A

44.A

45.B

46.A

47.B

48.A

49.A

50.B

51.A

52.A

53.A

54.B

55.B

56.B

57.“三违”：违章指挥、违章作业、违抗劳动纪律