湖南工商大学《审计与实务》2022-2023学年第一学期期末试卷_第1页
湖南工商大学《审计与实务》2022-2023学年第一学期期末试卷_第2页
湖南工商大学《审计与实务》2022-2023学年第一学期期末试卷_第3页
湖南工商大学《审计与实务》2022-2023学年第一学期期末试卷_第4页
湖南工商大学《审计与实务》2022-2023学年第一学期期末试卷_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………第1页,共3页湖南工商大学

《审计与实务》2022-2023学年第一学期期末试卷题号一二三总分得分批阅人一、单选题(本大题共20个小题,每小题2分,共40分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、某公司预期未来市场利率上升而将闲置资金全部用于短期证券投资,而到期时市场利率却大幅度下降,这意味着公司的证券投资出现()。A.再投资风险B.购买力风险C.汇率风险D.变现风险2、企业同时生产甲、乙、丙三种产品,销售单价分别为30元、50元、80元,预计销售量分别为6000件、4000件、2000件,各产品的单位变动成本分别为10元、30元、60元,预计固定成本总额为300000元,若企业采用联合单位法,下列表述中正确的是()。A.联合保本量为2700件B.甲产品保本销售量7500件C.乙产品保本销售量5400件D.丙产品保本销售量2700件3、下列各项优先权中,属于普通股股东所享有的权利是()。A.优先认股权B.优先股利分配权C.优先股份转让权D.优先剩余财产分配权4、本月生产甲产品1000件,实际耗用A材料2000公斤,其实际价格为每公斤20元。该产品A材料的用量标准为2.5公斤,标准价格为每公斤18元,其直接材料耗用量差异为()元。A.-9000B.-10000C.90000D.100005、在下列财务业绩评价指标中,属于企业盈利能力基本指标的是()。A.营业利润增长率B.总资产收益率C.总资产周转率D.资本保值增值率6、下列不属于集权型财务管理体制缺点的是()。A.可能会使各所属单位缺乏主动性B.可能失去适应市场的弹性C.可能导致资金管理分散D.可能丧失市场机会7、甲公司计划生产A产品,经测算,单位产品的制造成本为150元,下一季度计划销售30万件,下一季度期间费用总额预计为288万元,采用全部成本费用加成定价法,公司规定成本利润率至少达到25%,适用的消费税税率为5%,甲产品的最低价格为()元。A.198.42B.210C.215D.220.118、企业在编制直接材料预算时,一般不需要考虑的项目是()。A.生产量B.期末材料存量C.生产成本D.期初材料存量9、王某从事一项理财投资,该理财项目从第四年年末开始支付给王某5000元的收益,以后每年末将保持该收益不变,若折现率为10%,则该理财的价值为()元。A.41322.314B.37565.74C.34150.67D.5000010、以下关于资本成本影响因素的说法中,正确的是()。A.资本市场资金供需两旺,资金流动顺畅,资本成本会相对较高B.资金规模大、占用时限长,资本成本高,且一般成正比例变动C.企业处于初创阶段,债务资金比例较高,该企业资本成本相对较低D.在通货膨胀率比较高的时候,企业筹资较为困难,资本成本相对较高11、下列各项中,属于间接筹资方式的是()。A.吸收直接投资B.留存收益C.发行债券D.融资租赁12、某公司存货年需求量为千克,636000经济订货批量为600千克,一年按360天计算,则最佳订货期为()天。A.100B.1.67C.60D.613、下列财务指标中,最能反映企业直接偿付短期债务能力的是()。A.资产负债率B.权益乘数C.现金比率D.流动比率14、某企业生产和销售单一产品,该产品2017年的销售量为20万件,单位边际贡献为10元,固定成本为10万元,假设2018年销售量增长10%,其他条件均不变,则销售量的敏感系数是()。A.1.05B.1.5C.2.5D.115、企业的生产能力一经形成就必然要发生的最低支出是()。A.约束性固定成本B.酌量性变动成本C.混合成本D.酌量性固定成本16、以下属于内部筹资的是()。A.发行股票B.留存收益C.短期借款D.发行债券17、公司投资于某项长期基金,本金为5000万元,每季度可获取现金收益50万元,则其年收益率为()。A.2.01%B.1.00%C.4.00%D.4.06%18、某上市公司2020年度净利润为26000万元。2019年年末的普通股股数为10000万股,优先股的股数1000万股,优先股的每股股息为1元,2020年5月1日新发行普通股6000万股,2020年12月1日,回购1000万股普通股,则该上市公司2020年基本每股收益为()元。A.1.5B.1.6C.1.7D.1.819、某公司2019年初所有者权益为1.25亿元,2019年末所有者权益为1.50亿元。该公司2019年的所有者权益增长率是()。A.16.67%B.20.00%C.25.00%D.120.00%20、下列各项中,不属于经营预算的是()A.资金预算B.销售预算C.销售费用预算D.直接材料预算二、判断题(本大题共10个小题,共20分)1、由于现值指数是未来现金净流量现值与原始投资额现值之比,是一个相对数指标,反映了投资效益。()2、一般来讲,随着证券资产组合中资产个数的增加,证券资产组合的风险会逐渐降低,如果资产组合中资产的个数足够多,则证券资产组合的风险会全部消除。()3、股票分割后对股东权益总额、股东权益各项目的金额及相互间的比例没有影响,这与发放股票股利有相同之处。()4、对于吸收直接投资这种筹资方式,投资人可以用土地使用权出资。5、递延年金终值的计算类似于普通年金终值,与递延期无关。()6、优先股的优先权体现在剩余财产清偿分配顺序上居于债权人之前。()7、可转让大额定期存单属于资本市场工具。()8、通常,公司股票价格在一段时期内连续低于转股价格达到某一幅度时,公司会按事先约定的价格买回未转股的可转换公司债券。()9、在全面预算体系中,企业应当首先编制财务预算,在此基础上编制经营预算与专门决策预算。()10、行权价格大于股票市价时行权对持有人有利。三、解析题(本大题共4个小题,共40分)1、(本题10分)甲公司是一家标准件分销商,主要业务是采购并向固定客户供应某种标准件产品。有关资料如下:

(1)该标准件上一年订货次数为60次,全年订货成本为80万元,其中,固定成本总额为26万元,其余均为变动成本,单位变动成本和固定成本总额在下一年保持不变。

(2)该标准件总储存费用中每年固定租金为120万元,每增加一件标准件,就增加1元仓储费。每件标准件占用资金为50元,资金利息率为6%。

(3)该标准件年需要量为180万件,一年按照360天计算。

(4)该标准件从发出订单到货物送达需5天。要求:

(1)计算每次订货变动成本。

(2)计算单位变动储存成本。

(3)根据经济订货模型计算该标准件的经济订货量和最佳订货周期(按天表示)。

(4)计算再订货点。2、(本题10分)某企业生产和销售单一产品,计划年度内有关数据预测如下:销售量100000件,单价30元,单位变动成本为20元,固定成本为200000元。假设销售量、单价、单位变动成本和固定成本均分别增长了10%,要求:计算各因素的敏感系数3、(本题10分)某公司成立于2019年1月1日,2019年度实现的净利润为1000万元,分配现金股利550万元,提取盈余公积450万元(所提盈余公积均已指定用途)。2020年实现的净利润为900万元(不考虑计提法定盈余公积的因素)。2021年计划增加投资,所需资金为700万元。假定公司目标资本结构为自有资金占60%,借入资金占40%。要求:(1)在保持目标资本结构的前提下,计算2021年投资方案所需的自有资金额和需要从外部借入的资金额。(2)在保持目标资本结构的前提下,如果公司执行剩余股利政策。计算2020年度应分配的现金股利。(3)在不考虑目标资本结构的前提下,如果公司执行固定股利政策,计算2020年度应分配的现金股利、可用于2021年投资的留存收益和需要额外筹集的资金额。(4)不考虑目标资本结构的前提下,如果公司执行固定股利支付率政策,计算该公司的股利支付率和2020年度应分配的现金股利。(5)假定公司2021年面临着从外部筹资的困难,只能从内部筹资,不考虑目标资本结构,计算在此情况下2020年度应分配的现金股利。4、(本题10分)甲公司生产销售A产品,有关资料如下:资料一:甲公司2019年12月31日资产负债表如下(单位:万元):

资料二:2019年销售收入为6000万元,净利润600万元,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论