员工试用期延长协议书

员工试用期延长协议书甲方：____________（公司名称）地址：__________________法定代表人：____________联系方式：________________乙方：____________（员工姓名）身份证号：__________________地址：__________________联系方式：________________鉴于乙方自____________年____月____日入职甲方，现因乙方在试用期内未完全达到甲方的用人标准，双方基于平等自愿、诚实信用的原则，经过充分协商，特订立本协议，以便于明确双方的权利与责任，确保协议的法律效力与可执行性。第一条协议目的本协议旨在对乙方的试用期进行延长，并明确试用期延长期间的工作职责、绩效考核及相关权益。第二条协议范围1.本协议适用于乙方在甲方的工作期间，包括但不限于试用期延长期间的工作表现、岗位职责及岗位要求。2.本协议所涉及的试用期延长时间为____________（具体时间）。第三条试用期延长的原因1.乙方在试用期间表现出一定的工作能力，但尚未达到甲方的用人标准，具体原因包括：工作效率有待提高；对岗位职责的理解和执行尚需加强；相关技能的掌握和应用需进一步提升。第四条工作职责1.乙方在试用期延长期间的职责包括但不限于：按照甲方的要求完成日常工作；积极参与培训，提升自身技能；定期向上级汇报工作进展，接受考核与反馈。2.甲方应为乙方提供必要的培训与指导，帮助乙方提升工作能力。第五条绩效考核1.甲方应对乙方的工作进行定期考核，考核周期为____________（如每月一次）。2.绩效考核的标准包括但不限于：工作完成情况；工作态度与团队协作；对岗位要求的理解与执行。3.考核结果将作为乙方试用期延长期间是否转正的重要依据。第六条薪酬与福利1.乙方在试用期延长期间的薪酬为____________元（人民币），支付方式为按月支付。2.甲方应按照国家法律法规，为乙方依法缴纳社会保险及其他福利待遇。第七条保密条款1.乙方在试用期延长期间及其后，不得泄露甲方的商业机密、客户资料及其他敏感信息。2.如乙方违反保密条款，甲方有权追究其法律责任，并要求赔偿因泄密造成的损失。第八条违约责任1.甲乙双方应按本协议约定履行责任，任一方违反协议条款，需承担违约责任。2.如乙方在试用期延长期间未能达到甲方的用人标准，甲方有权提前终止本协议，乙方应无条件接受。第九条争议解决1.本协议的解释与执行均适用中华人民共和国法律法规。2.若双方因本协议产生争议，首先应友好协商解决；如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他事项1.本协议自双方签署之日起生效，有效期至试用期延长结束日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜由双方另行协商解决，补充协议与本协议具有同等法律效力。签署甲方（签字）：__________________乙方（签字）：__________________日期：__________________---以上为员