业务离职协议

业务离职协议第一篇范文：合同编号：__________甲方（离职员工）：[甲方全名]身份证号码：[甲方身份证号码]地址：[甲方地址]联系电话：[甲方联系电话]乙方（公司）：[公司全称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]鉴于甲方因个人原因向乙方提出离职申请，并经双方协商一致，特订立本业务离职协议，以明确双方的权利和义务。第一条保密义务甲方承诺在离职后，不得向任何第三方泄露乙方的商业秘密、技术秘密、客户信息等敏感信息，并遵守与乙方签订的保密协议。第二条竞业限制甲方同意在离职后，不得直接或间接从事与乙方相同或相似的业务，或以任何形式参与与乙方存在竞争关系的业务，竞业限制期限为________年。第三条知识产权归属甲方确认，在乙方工作期间所创造的知识产权归乙方所有，甲方不得以任何形式主张对该等知识产权的权益。第四条劳动合同终止本协议签订后，甲乙双方的劳动合同即行终止。甲方应按照乙方的要求，办理工作交接手续，并交还乙方的物品和文件。第五条经济补偿乙方同意向甲方支付经济补偿金，金额为甲方在乙方工作期间的月平均工资的________个月。甲方应按照乙方的要求，提供相应的证明材料。第六条争议解决本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方就本协议产生任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________附件：1.保密协议2.竞业限制协议3.工作交接清单4.经济补偿金支付证明第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（离职员工）：[甲方全名]身份证号码：[甲方身份证号码]地址：[甲方地址]联系电话：[甲方联系电话]乙方（公司）：[公司全称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]丙方（第三方）：[第三方全称]地址：[第三方地址]法定代表人：[第三方法定代表人姓名]联系电话：[第三方联系电话]鉴于甲方因个人原因向乙方提出离职申请，并经三方协商一致，特订立本业务离职协议，以明确三方之间的权利和义务，确保甲方的权益得到充分保障。第一条保密义务甲方承诺在离职后，不得向任何第三方泄露乙方的商业秘密、技术秘密、客户信息等敏感信息，并遵守与乙方签订的保密协议。丙方作为第三方，应监督并协助甲方履行保密义务，确保乙方的商业秘密得到保护。第二条竞业限制甲方同意在离职后，不得直接或间接从事与乙方相同或相似的业务，或以任何形式参与与乙方存在竞争关系的业务，竞业限制期限为________年。丙方作为第三方，应监督并协助甲方履行竞业限制义务，确保乙方不受竞争威胁。第三条知识产权归属甲方确认，在乙方工作期间所创造的知识产权归乙方所有，甲方不得以任何形式主张对该等知识产权的权益。丙方作为第三方，应监督并协助甲方履行知识产权归属义务，确保乙方的知识产权得到保护。第四条劳动合同终止本协议签订后，甲乙双方的劳动合同即行终止。甲方应按照乙方的要求，办理工作交接手续，并交还乙方的物品和文件。丙方作为第三方，应协助甲方办理工作交接手续，确保乙方的权益得到保障。第五条经济补偿乙方同意向甲方支付经济补偿金，金额为甲方在乙方工作期间的月平均工资的________个月。甲方应按照乙方的要求，提供相应的证明材料。丙方作为第三方，应监督并协助乙方履行经济补偿义务，确保甲方的权益得到保障。第六条争议解决本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。如三方就本协议产生任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。丙方作为第三方，应协助甲乙双方解决争议，确保甲方的权益得到充分保障。第七条甲方权益保障1.甲方在离职后，享有与乙方解除劳动合同的权利，乙方不得以任何理由限制甲方的离职行为。2.甲方在离职后，享有获得经济补偿的权利，乙方应按照本协议约定的金额和时间支付经济补偿金。3.甲方在离职后，享有获得职业发展的权利，乙方不得以任何形式限制甲方的职业发展。第八条乙方违约及限制条款1.如乙方未按照本协议约定支付经济补偿金，甲方有权向丙方申请协助，要求乙方履行支付义务。2.如乙方违反竞业限制条款，甲方有权向丙方申请协助，要求乙方承担违约责任。3.如乙方违反保密义务，甲方有权向丙方申请协助，要求乙方承担违约责任。第九条第三方介入的意义和目的丙方作为第三方介入本协议，旨在监督并协助甲乙双方履行协议约定的义务，确保甲方的权益得到充分保障。丙方的介入有助于维护甲乙双方的合法权益，促进双方友好合作，共同发展。第十条甲方为主导的目的和意义甲方作为离职员工，是本协议的主体之一，其权益应得到充分保障。甲方为主导，旨在确保甲方的权益得到优先考虑和保障，避免乙方利用其优势地位损害甲方的权益。甲方为主导，有助于维护甲方的合法权益，促进甲乙双方友好合作，共同发展。第十一条其他本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________丙方（签字）：__________日期：__________附件：1.保密协议2.竞业限制协议3.工作交接清单4.经济补偿金支付证明第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（离职员工）：[甲方全名]身份证号码：[甲方身份证号码]地址：[甲方地址]联系电话：[甲方联系电话]乙方（公司）：[公司全称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]丙方（第三方）：[第三方全称]地址：[第三方地址]法定代表人：[第三方法定代表人姓名]联系电话：[第三方联系电话]鉴于甲方因个人原因向乙方提出离职申请，并经三方协商一致，特订立本业务离职协议，以明确三方之间的权利和义务，确保乙方的权益得到充分保障。第一条保密义务甲方承诺在离职后，不得向任何第三方泄露乙方的商业秘密、技术秘密、客户信息等敏感信息，并遵守与乙方签订的保密协议。丙方作为第三方，应监督并协助甲方履行保密义务，确保乙方的商业秘密得到保护。第二条竞业限制甲方同意在离职后，不得直接或间接从事与乙方相同或相似的业务，或以任何形式参与与乙方存在竞争关系的业务，竞业限制期限为________年。丙方作为第三方，应监督并协助甲方履行竞业限制义务，确保乙方不受竞争威胁。第三条知识产权归属甲方确认，在乙方工作期间所创造的知识产权归乙方所有，甲方不得以任何形式主张对该等知识产权的权益。丙方作为第三方，应监督并协助甲方履行知识产权归属义务，确保乙方的知识产权得到保护。第四条劳动合同终止本协议签订后，甲乙双方的劳动合同即行终止。甲方应按照乙方的要求，办理工作交接手续，并交还乙方的物品和文件。丙方作为第三方，应协助甲方办理工作交接手续，确保乙方的权益得到保障。第五条经济补偿乙方同意向甲方支付经济补偿金，金额为甲方在乙方工作期间的月平均工资的________个月。甲方应按照乙方的要求，提供相应的证明材料。丙方作为第三方，应监督并协助乙方履行经济补偿义务，确保乙方的权益得到保障。第六条争议解决本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。如三方就本协议产生任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。丙方作为第三方，应协助甲乙双方解决争议，确保乙方的权益得到充分保障。第七条乙方权益保障1.乙方在甲方离职后，享有要求甲方履行保密义务的权利，甲方不得泄露乙方的商业秘密。2.乙方在甲方离职后，享有要求甲方履行竞业限制义务的权利，甲方不得从事与乙方存在竞争关系的业务。3.乙方在甲方离职后，享有要求甲方履行知识产权归属义务的权利，甲方不得主张对在乙方工作期间所创造的知识产权的权益。第八条甲方违约及限制条款1.如甲方违反保密义务，乙方有权向丙方申请协助，要求甲方承担违约责任。2.如甲方违反竞业限制条款，乙方有权向丙方申请协助，要求甲方承担违约责任。3.如甲方违反知识产权归属义务，乙方有权向丙方申请协助，要求甲方承担违约责任。第九条第三方介入的意义和目的丙方作为第三方介入本协议，旨在监督并协助甲乙双方履行协议约定的义务，确保乙方的权益得到充分保障。丙方的介入有助于维护乙方的合法权益，促进双方友好合作，共同发展。第十条乙方为主导的目的和意义乙方作为公司，是本协议的主体之一，其权益应得到充分保障。乙方为主导，旨在确保乙方的权益得到优先考虑和保障，避免甲方利用其优势地位损害乙方的权益。乙方为主导，有助于维护乙方的合法权益，促进甲乙双方友好合作，共同发展。第十一条弱化甲方为主导的意义和目的甲方作为离职员工，其权益在本协议中应得到合理保障，但不应凌驾于乙方的权益之上。弱化甲方为主导，旨在确保甲乙双方在平等的基础上合作，共同维护双方的合