临沂市咨询行业劳动合同范本

临沂市咨询行业劳动合同范本合同目录第一章总则1.1合同主体1.2合同目的1.3合同效力1.4合同解除第二章工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间2.4工作成果第三章薪资待遇3.1薪资结构3.2奖金制度3.3社会保障3.4福利待遇第四章合同期限4.1固定期限4.2无固定期限4.3试用期4.4续签合同第五章保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3保密义务5.4泄露后果第六章知识产权6.1知识产权归属6.2知识产权保护6.3知识产权使用6.4侵权责任第七章培训7.1培训内容7.2培训时间7.3培训费用7.4培训效果评估第八章劳动纪律8.1考勤制度8.2请假制度8.3奖惩制度8.4劳动争议处理第九章合同变更9.1变更条件9.2变更程序9.3变更内容9.4变更生效第十章合同终止10.1终止条件10.2终止程序10.3终止后事项处理10.4终止后果第十一章违约责任11.1违约情形11.2违约责任11.3违约金11.4违约后果第十二章争议解决12.1争议类型12.2调解程序12.3仲裁程序12.4诉讼程序第十三章其他约定13.1社会保险13.2住宿安排13.3交通工具13.4其他福利第十四章附则14.1合同生效14.2合同修改14.3合同解除14.4合同终止合同编号：临沂市咨询行业劳动合同范本第一章总则1.1合同主体甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________1.2合同目的为规范甲方和乙方之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，甲乙双方自愿签订本劳动合同。1.3合同效力本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.4合同解除双方同意，合同解除或终止必须依照法律法规和本合同约定办理。第二章工作内容2.1工作职责乙方根据甲方的工作安排，承担相应的咨询工作职责。2.2工作地点乙方的工作地点为甲方所在地：____________。2.3工作时间乙方每周工作__天，工作时间分别为：__时至__时。2.4工作成果乙方应按甲方的要求完成咨询项目，达到约定的工作成果标准。第三章薪资待遇3.1薪资结构乙方的薪资由基本工资、绩效奖金等组成。3.2奖金制度乙方的奖金根据工作绩效和甲方制定的奖金制度确定。3.3社会保障甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。3.4福利待遇乙方享有法定的休息日和节假日，以及甲方规定的其他福利待遇。第四章合同期限4.1固定期限本合同期限为固定期限，自合同生效之日起至合同约定的终止日期止。4.2无固定期限如乙方在合同期内表现优秀，双方可签订无固定期限的劳动合同。4.3试用期本合同试用期为__个月，自合同生效之日起计算。4.4续签合同合同到期前__个月，双方可协商续签劳动合同。第五章保密协议5.1保密内容乙方应对在合同期间接触到的甲方商业秘密和机密信息保密。5.2保密期限乙方的保密义务自乙方知悉该信息之日起计算，持续至信息成为公开信息。5.3保密义务乙方不得向任何第三方泄露或透露任何保密信息。5.4泄露后果如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六章知识产权6.1知识产权归属乙方在合同期间所创作的成果，属于甲方所有。6.2知识产权保护甲方应采取适当措施保护乙方的工作成果免受侵权。6.3知识产权使用未经甲方许可，乙方不得使用甲方的知识产权进行商业活动。6.4侵权责任如乙方侵犯甲方的知识产权，乙方应承担相应的法律责任。第八章培训8.1培训内容甲方应对乙方进行必要的业务知识和技能培训。8.2培训时间甲方可安排集中培训或日常工作中的在岗培训。8.3培训费用甲方承担乙方培训所需的费用。8.4培训效果评估甲方对乙方的培训效果进行定期评估。第九章劳动纪律9.1考勤制度乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。9.2请假制度乙方请假应按甲方规定办理相应手续。9.3奖惩制度甲方对乙方的工作表现给予奖励或处罚。9.4劳动争议处理双方应通过友好协商解决劳动争议。第十章合同变更10.1变更条件合同有效期内，双方同意可以变更合同内容。10.2变更程序变更事项应经双方协商一致，并书面确认。10.3变更内容变更后的内容取代原合同相应内容。10.4变更生效变更协议经双方签字盖章后生效。第十一章合同终止11.1终止条件合同到期、双方协商一致或符合法律法规规定的其他终止条件。11.2终止程序合同终止前，双方应办理相关手续。11.3终止后事项处理双方依法办理终止合同后的相关事宜。11.4终止后果合同终止后，双方的权利义务自行终止。第十二章违约责任12.1违约情形违反合同约定的行为视为违约。12.2违约责任违约方应承担相应的违约责任。12.3违约金违约方应支付违约金，具体数额双方约定。12.4违约后果违约行为给对方造成的损失，违约方应予以赔偿。第十三章其他约定13.1社会保险甲方依法为乙方缴纳各项社会保险。13.2住宿安排甲方为乙方提供住宿条件，具体安排双方协商。13.3交通工具甲方为乙方提供必要的工作交通工具。13.4其他福利甲方提供乙方其他福利待遇，具体规定另行制定。第十四章附则14.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同修改合同的修改和补充必须经双方协商一致，并以书面形式进行。14.3合同解除合同的解除或终止必须依照法律法规和本合同约定办理。14.4合同终止本合同终止后，双方的权利义务自行终止。（合同方签字）甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时1.1甲方指定任务甲方有权根据业务需要，指定乙方完成特定的咨询任务。乙方应按甲方的要求，按时完成任务。1.2甲方监督权甲方有权对乙方的工作进度和工作质量进行监督。乙方应接受甲方的监督，并提供必要的工作资料。1.3甲方调整权甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。乙方应服从甲方的调整安排。1.4甲方培训权甲方有权对乙方进行业务知识和技能的培训，以提高乙方的工作能力。乙方应接受甲方的培训，并积极参与培训活动。1.5甲方考核权甲方有权对乙方的工作绩效进行定期考核。考核结果作为乙方晋升、薪酬调整等的依据。1.6甲方处罚权如乙方违反甲方制定的规章制度或合同约定，甲方有权对乙方进行相应的处罚。二、当乙方为主导时2.1乙方提出建议乙方有权就甲方的工作管理和业务发展提出建议和意见。甲方应认真考虑乙方的建议，并及时反馈。2.2乙方保密义务乙方应对在合同期间接触到的甲方商业秘密和机密信息保密。保密义务自乙方知悉该信息之日起计算，持续至信息成为公开信息。2.3乙方权益保护乙方有权依法维护自己的合法权益，如工资、福利、工作条件等。甲方不得侵犯乙方的合法权益。2.4乙方辞职权乙方有权在合同期内提出辞职。辞职应提前__天向甲方提出书面申请，并办理相关手续。2.5乙方培训请求乙方有权向甲方提出培训请求。甲方应根据乙方的实际需要和公司资源情况，合理安排培训。2.6乙方绩效反馈乙方有权对甲方的绩效考核结果进行反馈。甲方应给予乙方合理的反馈机会，并与乙方共同探讨提高工作绩效的方法。三、当有第三方中介时3.1第三方中介角色第三方中介作为甲乙双方的桥梁，负责协助甲乙双方履行合同义务，并提供相关服务。3.2第三方中介费用第三方中介的收费标准双方应事先约定。甲方应支付乙方中介费用，具体金额双方协商确定。3.3第三方中介责任第三方中介应对甲乙双方提供的信息保密，并确保信息的准确性。如因中介原因导致合同纠纷，中介应承担相应的责任。3.4第三方中介服务范围第三方中介的服务范围包括但不限于：寻找合适的咨询人才、协助双方签订合同、提供咨询服务等。3.5第三方中介终止服务双方均有权在合同期内终止第三方中介的服务。终止服务应提前__天通知对方，并办理相关手续。3.6第三方中介违约处理如第三方中介未能履行合同约定的义务，甲方和乙方均有权要求中介承担违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方咨询项目介绍3.培训课程安排4.社会保险缴纳证明5.薪资结构明细6.绩效考核标准7.保密协议8.知识产权归属证明9.第三方中介服务协议10.辞职信11.合同续签申请12.工作成果证明13.违约金计算公式14.合同解除协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成咨询任务，或工作质量未达到甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息。3.乙方未按甲方要求参加培训或拒绝接受甲方安排的工作。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金或福利。5.甲方未为乙方提供约定的工作条件或保障乙方合法权益。6.甲方提前终止合同，未经乙方同意。7.第三方中介未按约定提供服务，或未能履行合同义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.咨询行业：提供专业咨询服务，帮助客户解决特定问题或提升业务能力的行业。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。4.知识产权：权利人对其创作的智力成果所享有的专有使用权。5.违约金：违约方支付给守约方的一种经济补偿。6.解除合同：双方提前终止合同关系，不再履行合同义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作进度不符合预期：双方加强沟通，调整工作计划，确保工作进度。2.工作质量不满足要求：乙方改进工作方法，接受甲方指导，提高工作质量。3.乙方泄露商业秘密：甲方采取法律手段，要求乙方承担违约责任。4.甲方未支付工资或福利：乙方有权向甲方提出抗议，并要求甲方履行支付