临沂体育公益行业劳动合同范本

临沂体育公益行业劳动合同范本合同目录第一章总则1.1本合同的签订宗旨1.2本合同的适用范围1.3本合同的解释权第二章合同双方2.1甲方（用人单位）的基本情况2.2乙方（劳动者）的基本情况2.3合同期限第三章工作内容3.1乙方的岗位职责3.2乙方的权利与义务第四章劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2乙方的奖金待遇4.3乙方的津贴待遇第五章工作时间与休息休假5.1乙方的作息时间5.2乙方的休息休假制度第六章劳动保护与保险6.1乙方的劳动保护待遇6.2乙方的社会保险待遇第七章合同的变更、解除和终止7.1合同的变更条件7.2合同的解除条件7.3合同的终止条件第八章违约责任8.1甲方违反合同的责任8.2乙方违反合同的责任第九章争议解决9.1双方争议的解决方式9.2争议解决的时效第十章附则10.1本合同的签订日期10.2本合同的有效期10.3其他需要约定的内容第十一章其他条款11.1双方约定的其他事项第十二章附件12.1附件一：甲方单位简介12.2附件二：乙方个人简历第十三章签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章第十四章合同副本14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份合同编号_________第一章总则1.1本合同的签订宗旨1.2本合同的适用范围1.3本合同的解释权第二章合同双方2.1甲方（用人单位）的基本情况2.2乙方（劳动者）的基本情况2.3合同期限第三章工作内容3.1乙方的岗位职责3.2乙方的权利与义务第四章劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2乙方的奖金待遇4.3乙方的津贴待遇第五章工作时间与休息休假5.1乙方的作息时间5.2乙方的休息休假制度第六章劳动保护与保险6.1乙方的劳动保护待遇6.2乙方的社会保险待遇第七章合同的变更、解除和终止7.1合同的变更条件7.2合同的解除条件7.3合同的终止条件第八章违约责任8.1甲方违反合同的责任8.2乙方违反合同的责任第九章争议解决9.1双方争议的解决方式9.2争议解决的时效第十章附则10.1本合同的签订日期10.2本合同的有效期10.3其他需要约定的内容第十一章其他条款11.1双方约定的其他事项第十二章附件12.1附件一：甲方单位简介12.2附件二：乙方个人简历第十三章签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章第十四章合同副本14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方（用人单位）：_______________________签字/盖章：_______________________日期：_______________________乙方（劳动者）：_______________________签字/盖章：_______________________日期：_______________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方指定的工作任务甲方有权根据业务需要和乙方的工作能力，指派乙方完成相应的工作任务。乙方应严格按照甲方的要求，按时完成工作。1.2甲方提供的培训甲方应提供必要的培训，以帮助乙方更好地理解和掌握工作任务。培训内容包括但不限于业务知识、技能操作和安全教育等。1.3甲方的工作环境甲方应提供一个安全、健康和舒适的工作环境，确保乙方能够顺利完成工作任务。1.4甲方的监督与指导甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，以确保工作质量和效率。乙方应接受甲方的合理建议和指导。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方的职业素养2.2乙方的技能要求乙方应具备完成工作任务所需的专业技能和知识。如乙方在工作中出现技能不足，乙方应主动进行学习和提升。2.3乙方的出勤要求乙方应按时上下班，遵守公司的考勤制度。如有特殊情况需要请假，乙方应提前向甲方申请并获得批准。2.4乙方的保密义务乙方应对工作中涉及的甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的角色第三方中介作为甲乙双方的桥梁，负责协助甲乙双方完成工作任务。中介应公正、中立，不偏袒任何一方。3.2第三方中介的职责中介应负责协调甲乙双方的关系，处理工作中出现的争议和问题。中介还应监督乙方的履约情况，确保合同的顺利执行。3.3第三方中介的费用中介的佣金和服务费由甲方承担。如双方另有约定，从其约定。3.4第三方中介的赔偿责任中介在履行合同时，如因过失导致甲方或乙方遭受损失，中介应承担相应的赔偿责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方单位简介2.乙方个人简历3.工作任务说明书4.培训计划表5.工作场所安全健康评估报告6.保密协议7.第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.甲方违反合同的行为：未按时支付工资、奖金或津贴未提供约定的工作环境或安全保护措施非法解除或终止合同未提供培训或监督指导不当2.乙方违反合同的行为：迟到、早退、未经批准缺勤泄露甲方商业秘密或机密信息未遵守职业道德或公司规章制度3.第三方中介违反合同的行为：未能公正、中立地协调双方关系未能妥善处理争议和问题未按约定提供服务或收取不合理费用泄露甲方或乙方信息三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：指依法成立，具有用人权利能力和责任能力的组织或个人。3.劳动者：指在用人单位提供的工作中，提供劳动力并取得劳动报酬的个人。4.违约行为：指违反合同约定，不履行合同义务的行为。5.违约责任：指违约方因违约行为而应承担的民事责任。6.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的工作安全保护措施。7.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法建立的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作任务不明确：解决办法：签订工作任务说明书，明确工作职责和期望成果。2.劳动报酬争议：解决办法：参照合同约定和法律规定，通过协商或劳动仲裁解决。3.工作环境不符合约定：解决办法：要求甲方改善工作环境，或协商调整工作场所。4.乙方技能不足：解决办法：甲方提供培训或指导，乙方应主动学习提升技能。5.保密义务违反：解决办法：违约