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文档简介
个人护理电器店导购员聘用合同合同目录第一章总则1.1合同背景1.2合同目的1.3合同双方第二章工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间第三章聘用条件3.1应聘条件3.2聘用方式3.3试用期第四章薪资待遇4.1薪资结构4.2奖金制度4.3社会保险4.4福利待遇第五章培训与发展5.1培训内容5.2培训期限5.3职业发展第六章合同期限6.1合同期限6.2续约条款6.3解约条件第七章保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八章争议解决8.1争议范围8.2解决方式8.3法律适用第九章违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3赔偿责任第十章合同的生效、变更和终止10.1合同生效10.2合同变更10.3合同终止第十一章其他约定11.1信息保密11.2权益保障11.3法律法规第十二章附件12.1附件列表12.2附件内容第十三章合同的修订和补充13.1修订条件13.2补充内容13.3修订效力第十四章签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人合同编号_________第一章总则1.1合同背景1.2合同目的1.3合同双方第二章工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间第三章聘用条件3.1应聘条件3.2聘用方式3.3试用期第四章薪资待遇4.1薪资结构4.2奖金制度4.3社会保险4.4福利待遇第五章培训与发展5.1培训内容5.2培训期限5.3职业发展第六章合同期限6.1合同期限6.2续约条款6.3解约条件第七章保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八章争议解决8.1争议范围8.2解决方式8.3法律适用第九章违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3赔偿责任第十章合同的生效、变更和终止10.1合同生效10.2合同变更10.3合同终止第十一章其他约定11.1信息保密11.2权益保障11.3法律法规第十二章附件12.1附件列表12.2附件内容第十三章合同的修订和补充13.1修订条件13.2补充内容13.3修订效力第十四章签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人甲方(签名):________________日期:________________乙方(签名):________________日期:________________多方为主导时的,附件条款及说明1.甲方为主导时的附加条款及说明1.1额外培训条款甲方应提供与乙方工作相关的额外培训,以提升乙方的专业技能。培训内容包括产品知识、销售技巧等。甲方应承担培训期间的费用,并支付乙方正常的薪资。1.2业绩奖金条款甲方应根据乙方的业绩表现,设立奖金制度。具体奖金标准由甲方制定,并在合同中明确。乙方达到或超过业绩目标时,甲方应按约定支付奖金。1.3产品销售责任条款若乙方在合同期内销售的商品出现质量问题,甲方应承担相应的责任,包括但不限于退货、换货、赔偿等。甲方应确保销售的商品符合国家质量标准。2.乙方为主导时的附加条款及说明2.1工作flexibility条款乙方有权根据工作需求,提出合理的工作调整方案,如工作时间的调整、工作内容的变动等。甲方应在合理范围内,尽量满足乙方的需求。2.2职业发展计划条款甲方应制定乙方的职业发展计划,包括晋升路径、培训计划等。甲方应鼓励并支持乙方的职业发展,提供相应的资源和支持。2.3隐私保护条款甲方应保护乙方的个人隐私,不得将乙方的个人信息泄露给无关第三方。违反本条款的,甲方应承担相应的法律责任。3.第三方中介时的附加条款及说明3.1中介费用条款若合同涉及第三方中介,中介费用应由甲方承担。甲方应在合同中明确中介费用的支付标准和支付时间。3.2第三方责任条款第三方中介在合同执行过程中,若出现违约行为,甲方和乙方均有权向第三方追责。甲方和乙方应共同协商,采取合理措施,降低合同执行风险。3.3信息披露条款甲方和乙方应向第三方中介提供真实、准确、完整的合同相关信息。若一方未履行信息披露义务,导致第三方中介损失的,该方应承担相应责任。附件及其他补充说明一、附件列表:1.甲方公司简介2.乙方个人简历3.产品目录及价格表4.培训资料5.业绩奖金制度说明6.保密协议7.第三方中介合同8.工作服及标识使用规定9.劳动合同范本10.相关法律法规二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定提供培训或培训内容不符合要求。2.甲方未按照约定支付薪资、奖金或其他福利待遇。3.乙方未按照约定完成工作任务或违反公司规章制度。4.乙方未按照约定泄露公司或客户相关信息。5.第三方中介未按照约定提供服务或违反合同约定。三、法律名词及解释:1.甲方:指个人护理电器店的雇主。2.乙方:指个人护理电器店的导购员。3.试用期:指合同双方在合同开始阶段相互考察的期限。4.薪资待遇:指甲方支付给乙方的工资、奖金、福利等。5.培训:指甲方为提升乙方工作能力而提供的专业培训。6.保密协议:指双方约定对特定信息保密的协议。7.第三方中介:指协助甲方和乙方达成合同的第三方机构。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.遇到产品质量问题,乙方应立即向甲方报告,甲方应及时处理并采取措施防止类似问题再次发生。2.若乙方在试用期内不符合岗位要求,甲方可以解除劳动合同。3.若甲方未按照约定支付薪资、奖金等,乙方可以要求甲方支付,并在合同中明确支付时间。4.乙方应遵守公司规章制度,若违反,甲方可以进行相应的纪律处分。5.若第三方中介未履行合同约定,甲方和乙方可以解除与中介的合同,并要求中介承担违约责任。五、所有应用场景:1.甲方为个人护理电器店,需要招聘导购员。2.乙方具备相关销售经验,希望获得一份
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