个人兼职劳务合同范本

个人兼职劳务合同范本合同目录第一章总则1.1合同签订主体1.2合同性质与目的1.3合同适用范围1.4合同的解释权第二章兼职岗位及职责2.1兼职岗位描述2.2兼职岗位职责2.3兼职岗位的工作时间2.4兼职岗位的工作地点第三章劳务报酬3.1劳务报酬的计算方式3.2劳务报酬的支付时间3.3劳务报酬的支付方式3.4特殊情况下的报酬处理第四章合同期限4.1合同的开始日期4.2合同的结束日期4.3合同的续签条件4.4合同的提前终止第五章保密条款5.1保密信息的定义5.2保密信息的保护期限5.3保密信息的披露限制5.4违反保密条款的责任第六章权益保障6.1社会保险6.2劳动保护6.3休息与休假6.4培训与发展第七章违约责任7.1违约行为7.2违约责任的具体形式7.3违约金的计算方式7.4违约的解除合同第八章争议解决8.1争议的解决方式8.2争议的调解机构8.3仲裁程序8.4法律诉讼第九章合同的变更与解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件9.3合同变更与解除的程序9.4合同变更与解除的法律后果第十章合同的终止10.1合同终止的条件10.2合同终止的程序10.3合同终止后的权益处理10.4合同终止后的保密义务第十一章附则11.1合同的生效条件11.2合同的签订地点11.3合同的签订日期11.4合同的附件第十二章双方签字12.1甲方签字12.2乙方签字第十三章合同的保管13.1合同的保管主体13.2合同的查阅与复制13.3合同的移交第十四章合同的补充条款14.1补充条款的定义14.2补充条款的效力14.3补充条款的签订程序14.4补充条款的备案合同编号:_______第一章总则1.1合同签订主体甲方:____________乙方:____________1.2合同性质与目的本合同为个人兼职劳务合同,旨在明确甲乙双方的权利和义务,保障双方合法权益。1.3合同适用范围本合同适用于在中国大陆地区内,甲方作为用人单位,乙方作为兼职人员,双方之间的劳务关系。1.4合同的解释权本合同的解释权归甲乙双方共同所有,如有争议,双方应友好协商解决,协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二章兼职岗位及职责2.1兼职岗位描述乙方在本合同期内,担任甲方____________(岗位名称)的兼职工作。2.2兼职岗位职责乙方应按照甲方的要求,完成相应的岗位职责,包括但不限于:____________(具体职责)。2.3兼职岗位的工作时间乙方每周应工作____________小时,具体工作时间按照甲方的安排执行。2.4兼职岗位的工作地点乙方的工作地点为甲方____________(工作地点)。第三章劳务报酬3.1劳务报酬的计算方式乙方的劳务报酬按照____________(计算方式)计算。3.2劳务报酬的支付时间甲方应在乙方完成兼职工作后的____________个工作日内支付乙方的劳务报酬。3.3劳务报酬的支付方式甲方支付乙方的劳务报酬采取____________(支付方式)。3.4特殊情况下的报酬处理如乙方因特殊情况导致未能完成兼职工作,甲乙双方可协商调整劳务报酬。第四章合同期限4.1合同的开始日期本合同自____________之日起生效。4.2合同的结束日期本合同至____________日止。4.3合同的续签条件如双方同意续签,应在本合同到期前____________个工作日签订新的合同。4.4合同的提前终止如甲乙双方协商一致,可提前终止本合同,但应提前____________个工作日通知对方。第五章保密条款5.1保密信息的定义保密信息指甲方在业务经营活动中形成的,未公开的,具有商业价值的信息。5.2保密信息的保护期限乙方的保密义务自本合同签订之日起生效,至本合同终止或解除后____________年内有效。5.3保密信息的披露限制乙方不得泄露任何保密信息给第三方,包括但不限于____________(披露限制内容)。5.4违反保密条款的责任如乙方违反保密条款,甲方有权要求乙方承担____________(责任形式)的责任。第八章争议解决8.1争议的解决方式双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议的调解机构如双方同意调解,可向____________(调解机构名称)申请调解。8.3仲裁程序双方同意提交____________(仲裁机构名称)仲裁,按照该机构的仲裁规则进行仲裁。8.4法律诉讼如双方未能通过协商、调解解决争议,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九章合同的变更与解除9.1合同变更的条件本合同的变更需经甲乙双方协商一致,并书面确认。9.2合同解除的条件如发生不可抗力等法律规定的情形,一方可以解除合同。9.3合同变更与解除的程序合同变更或解除应当采取书面形式,并由甲乙双方签字或者盖章确认。9.4合同变更与解除的法律后果合同变更或解除后,甲乙双方应按照变更或解除后的合同内容履行各自的权利和义务。第十章合同的终止10.1合同终止的条件本合同到期,或者甲乙双方协商一致提前终止本合同,或者发生不可抗力等法律规定的情形导致合同终止。10.2合同终止的程序合同终止前,甲乙双方应按照合同约定办理相关手续。10.3合同终止后的权益处理合同终止后,乙方的剩余劳务报酬及其他权益按照合同约定处理。10.4合同终止后的保密义务合同终止后,乙方继续承担本合同项下的保密义务,直至保密信息保护期限届满。第十一章附则11.1合同的生效条件本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。11.2合同的签订地点本合同签订地点为____________(签订地点)。11.3合同的签订日期本合同签订日期为____________年____________月____________日。11.4合同的附件本合同附件包括____________(附件名称)。第十二章双方签字甲方(签字):____________乙方(签字):____________第十三章合同的保管13.1合同的保管主体甲乙双方各自保管本合同正本一份。13.2合同的查阅与复制如一方需要查阅或复制合同,可向另一方提出书面请求,另一方应及时提供。13.3合同的移交合同的移交按照甲乙双方的约定执行。第十四章合同的补充条款14.1补充条款的定义本合同的补充条款是对本合同的补充和细化,与本合同具有同等法律效力。14.2补充条款的效力补充条款经甲乙双方签字或者盖章后生效,与本合同一起构成完整的合同体系。14.3补充条款的签订程序补充条款的签订应采取书面形式,并由甲乙双方签字或者盖章确认。14.4补充条款的备案补充条款一式两份,甲乙双方各执一份,备案后生效。甲方(签字):____________乙方(签字):____________多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊条款1.甲方有权根据业务需要调整乙方的兼职岗位和工作内容，乙方应积极配合。说明：甲方根据业务发展需要，可能需要调整乙方的岗位和职责，乙方应积极适应并接受调整。2.甲方有权根据实际工作情况进行工作时间的调整，乙方应遵守甲方的安排。说明：甲方根据业务需求和工作安排，可能需要调整乙方的工作时间，乙方应遵守甲方的调整安排。3.甲方有权根据乙方的绩效表现给予奖励或处罚。说明：甲方根据乙方的绩效表现，可能会给予乙方奖励或处罚，以激励乙方更好地完成工作。附加条款二：乙方为主导时的特殊条款1.乙方有权根据个人情况提出调整工作时间和休息时间的请求，甲方应尽量满足。说明：乙方根据个人情况，如有特殊需求，可以提出调整工作时间和休息时间的请求，甲方应尽量考虑并满足乙方的合理请求。2.乙方有权在合同期内提出解除合同的请求，甲方应予以批准。说明：乙方在合同期内如有特殊原因需要解除合同，可以向甲方提出请求，甲方应在符合合同约定的前提下予以批准。3.乙方有权要求甲方提供与工作相关的培训和指导。说明：乙方在工作中可能需要接受培训和指导以提高工作能力，乙方有权要求甲方提供相应的培训和指导。附加条款三：第三方中介为主导时的特殊条款1.第三方中介应确保甲乙双方的信息真实可靠，并对甲乙双方的身份进行核实。说明：第三方中介在介绍兼职工作时，有责任确保甲乙双方提供的信息真实可靠，并对甲乙双方的身份进行核实，以保障双方的权益。2.第三方中介应协助甲乙双方解决合同履行过程中的问题，并提供必要的帮助和支持。说明：第三方中介在合同履行过程中，应积极协助甲乙双方解决可能出现的问题，并提供必要的帮助和支持，以确保合同的正常进行。3.第三方中介有权从甲方的支付劳务报酬中收取一定的服务费用。说明：第三方中介在介绍兼职工作时，有权从甲方的支付劳务报酬中收取一定的服务费用，作为中介服务的报酬。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.兼职岗位详细说明4.工作时间安排表5.劳务报酬支付证明6.保密协议7.培训证明8.第三方中介资质证明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供兼职岗位或工作内容不符合约定。2.甲方未按约定时间支付劳务报酬。3.甲方未提供培训或指导。4.乙方未按约定时间履行兼职工作。5.乙方泄露保密信息。6.第三方中介未提供真实可靠的双方信息。7.第三方中介未协助解决合同履行过程中的问题。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.兼职：指劳动者在保持与其他用人单位劳动关系的前提下，从事额外工作。3.劳务报酬：指劳动者提供劳动所应得的报酬。4.保密信息：指不为公众所知悉，具有商业价值的信息。5.违约行为：指违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定提供兼职岗位或工作内容不符合约定：乙方有权要求甲方履行合同约定，提供相应的兼职岗位和工作内容。2.甲方未按约定时间支付劳务报酬：乙方有权要求甲方支付劳务报酬，并可要求支付违约金。3.甲方未提供培训或指导：乙方有权要求甲方提供培训或指导，以提高工作能力。4.乙方未按约定时间履行兼职工作：甲方有权要求乙方履行兼职工作，并可要求支付违约金。5.乙方泄露保密信息：甲方有权要求乙方停