人力资源规划专家聘用协议书

人力资源规划专家聘用协议书合同目录第一章总则1.1合同签订主体1.2合同性质与目的1.3合同效力1.4合同解释第二章聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用终止日期2.3聘用extensions与终止第三章工作职责3.1人力资源规划咨询3.2培训与指导3.3项目管理与协调3.4报告与成果提交第四章工作成果4.1工作成果标准4.2成果交付时间4.3成果知识产权归属第五章专家费用5.1费用计算方式5.2费用支付时间5.3额外费用的承担第六章保密条款6.1保密信息范围6.2保密义务与期限6.3泄密责任与赔偿第七章违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担7.3违约赔偿金额第八章争议解决8.1争议解决方式8.2仲裁机构8.3诉讼管辖地第九章法律适用9.1合同适用的法律法规9.2法律解释第十章合同的变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3变更与解除的程序第十一章双方声明与承诺11.1甲方声明与承诺11.2乙方声明与承诺第十二章其他条款12.1不可抗力12.2合同的转让12.3附件第十三章合同的生效、修改与失效13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3合同失效条件第十四章附则14.1合同签订地点14.2合同签订日期14.3合同正本与副本合同编号_________第一章总则1.1合同签订主体甲方：（全称）乙方：（全称）1.2合同性质与目的本合同系甲方聘请乙方作为人力资源规划专家，为甲方提供相关专业咨询、培训、指导等服务，明确双方权利义务关系的协议。1.3合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。1.4合同解释本合同未尽事宜，应依照国家相关法律法规执行，双方应友好协商解决。第二章聘用期限2.1聘用起始日期本合同自签字盖章之日起生效。2.2聘用终止日期本合同期限为____年，自起始日期算起。2.3聘用extensions与终止双方同意，在合同到期前____个月，可协商延长合同期限；如双方未达成延长协议，本合同自行终止。第三章工作职责3.1人力资源规划咨询乙方应为甲方提供人力资源规划的专业咨询，包括人才需求预测、招聘策略、薪酬福利设计等。3.2培训与指导乙方应为甲方员工提供相关培训，提升员工在人力资源管理方面的专业能力。3.3项目管理与协调乙方应负责甲方人力资源规划项目的管理与协调，确保项目按期完成。3.4报告与成果提交乙方应定期向甲方提交项目进展报告及最终成果。第四章工作成果4.1工作成果标准乙方提交的成果应符合行业标准和甲方要求，保证成果的质量。4.2成果交付时间乙方应按照双方约定的时间节点交付工作成果。4.3成果知识产权归属双方同意，乙方在合同期间所完成的工作成果，其知识产权归甲方所有。第五章专家费用5.1费用计算方式乙方费用根据工作内容、工作量、行业标准等因素协商确定。5.2费用支付时间甲方应在每期工作成果提交后____个工作日内支付乙方费用。5.3额外费用的承担因乙方原因导致工作成果延迟提交或质量不符合约定，甲方有权要求乙方承担相应额外费用。第六章保密条款6.1保密信息范围本合同涉及的双方商业秘密、技术秘密及其他未公开的信息。6.2保密义务与期限乙方应对甲方提供的保密信息保密，保密期限自本合同终止之日起算，为期____年。6.3泄密责任与赔偿乙方泄露保密信息给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第七章违约责任7.1违约行为违反本合同的任何条款。7.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。7.3违约赔偿金额具体赔偿金额双方可根据实际损失协商确定。第八章争议解决8.1争议解决方式双方发生合同争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2仲裁机构双方同意提交仲裁的，仲裁机构为合同签订地仲裁委员会。8.3诉讼管辖地本合同纠纷的诉讼管辖地为合同签订地人民法院。第九章法律适用9.1合同适用的法律法规本合同的签订、效力、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2法律解释本合同条款的解释应符合法律法规的规定，遵循合同的宗旨和公平原则。第十章合同的变更与解除10.1合同变更条件本合同的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2合同解除条件双方同意解除合同的，应签订书面解除协议，并按约定处理后续事项。10.3变更与解除的程序合同变更或解除应遵循双方约定的程序，并报原合同审批机关备案。第十一章双方声明与承诺11.1甲方声明与承诺甲方保证向乙方提供的资料、信息真实准确，并遵守国家相关法律法规。11.2乙方声明与承诺乙方保证在合同期间，遵守职业道德，尽力完成工作，并保守甲方商业秘密。第十二章其他条款12.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应协商解决。12.2合同的转让未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利义务全部或部分转让给第三方。12.3附件本合同附件为合同的有效组成部分，与合同具有同等法律效力。第十三章合同的生效、修改与失效13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修改程序合同的修改应经双方协商一致，并签订书面修改协议。13.3合同失效条件本合同在履行完毕、解除或被依法撤销后失效。第十四章附则14.1合同签订地点本合同于____年__月__日在____（地点）签订。14.2合同签订日期本合同签订日期为____年__月__日。14.3合同正本与副本本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________乙方（盖章）：______________签字：____________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方专属权利甲方拥有本合同约定服务的专属权利，包括但不限于对乙方提交的工作成果的修改、使用、发布等。乙方应充分理解并尊重甲方的专属权利。2.甲方义务甲方应确保提供的资料、信息真实准确，并对其提供的资料、信息的合法性负责。同时，甲方应按照约定时间支付乙方费用。3.甲方指定人员甲方应指定专门的项目联系人，负责与乙方就合同履行过程中的事宜进行沟通与协调。甲方项目联系人的变动应通知乙方。4.甲方监督与验收甲方有权对乙方的工作进度和质量进行监督和验收。乙方应按甲方的要求提供必要的工作进度报告和成果展示。5.甲方额外工作请求甲方如需要乙方额外完成相关工作，应与乙方协商一致，并按照双方约定的费用标准支付额外费用。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方专业能力乙方应具备履行本合同所需的专业能力和技术水平。乙方对甲方提供的资料、信息应给予充分重视，并确保按照约定完成工作。2.乙方保密义务乙方应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密及其他未公开信息予以保密，保密期限自本合同终止之日起算，为期____年。3.乙方交付成果乙方应按照约定时间交付工作成果，并确保成果质量符合行业标准和甲方要求。4.乙方协助与配合乙方应协助甲方进行项目实施，配合甲方完成与合同相关的事宜。5.乙方退费规定如乙方未按约定完成工作，甲方有权要求乙方退还部分或全部费用。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介职责第三方中介应公正、公平地履行介绍、沟通、协调等职责，确保甲乙双方在合同履行过程中的权益。2.第三方中介费用第三方中介的收费标准应与甲方、乙方协商确定。双方应在合同中明确第三方中介的费用支付方式和时间。3.第三方中介的保密义务第三方中介应对在合同履行过程中获得的甲方、乙方商业秘密、技术秘密及其他未公开信息予以保密，保密期限自本合同终止之日起算，为期____年。4.第三方中介的违约责任5.第三方中介的退出如第三方中介严重违约或发生不可抗力导致无法继续履行中介职责，甲方、乙方有权终止与第三方中介的合作，并寻求其他中介服务。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方提供的资料清单2.乙方工作成果交付清单3.人力资源规划咨询方案4.培训课程安排表5.项目进度报告模板6.成果验收标准和方法7.保密协议8.费用支付凭证9.合同修改记录10.双方联系人和联系方式二、违约行为及认定：1.甲方违约行为未按约定时间支付费用提供虚假或非法资料、信息未履行合同约定的义务2.乙方违约行为未按约定时间交付工作成果工作成果质量不符合约定标准泄露甲方商业秘密、技术秘密3.违约行为的认定违约行为根据合同条款和法律法规进行认定违约方应承担相应的违约责任违约赔偿金额根据实际损失协商确定三、法律名词及解释：1.人力资源规划：对企业人力资源的需求进行预测、分析、规划和管理的过程。2.保密信息：合同履行过程中涉及的商业秘密、技术秘密及其他未公开信息。3.违约责任：违反合同约定应承担的法律责任。4.违约赔偿：违约方因违约行为给对方造成的损失，应承担的经济赔偿责任。5.不可抗力：无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作进度延误solution:双方协商调整工作计划，必要时乙方可申请延长交付时间。2.工作成果不符合标准solution:乙方根据甲方反馈进行修改，直至满足甲方要求。3.保密信息泄露solution:违约方承担赔偿责任，签订补充保密协议加强保密措施。