企业新人职业发展培训协议

企业新人职业发展培训协议合同目录第一章总则1.1协议背景1.2协议目的1.3协议双方第二章培训内容2.1培训项目2.2培训方式2.3培训时间2.4培训地点第三章培训效果评估3.1评估标准3.2评估方法3.3评估周期第四章培训费用4.1费用承担方4.2费用支付方式4.3费用退还条件第五章培训期间权益保障5.1双方权益5.2保密条款5.3违约责任第六章培训成果归属6.1知识产权归属6.2成果分享6.3成果应用第七章培训协议的变更与终止7.1变更条件7.2终止条件7.3变更与终止的程序第八章争议解决8.1争议解决方式8.2适用法律8.3争议解决机构第九章违约责任9.1违约行为9.2违约责任9.3违约赔偿第十章合同的生效、变更与解除10.1生效条件10.2变更条件10.3解除条件第十一章隐私保护11.1保护原则11.2保护内容11.3保护措施第十二章保密条款12.1保密义务12.2保密期限12.3泄密责任第十三章附则13.1合同的有效期13.2合同的修订13.3合同的解除第十四章争议解决14.1争议的解决方式14.2适用法律14.3争议解决机构合同编号_________第一章总则第一条款协议背景第二条款协议目的第三条款协议双方第二章培训内容第一条款培训项目第二条款培训方式第三条款培训时间第四条款培训地点第三章培训效果评估第一条款评估标准第二条款评估方法第三条款评估周期第四章培训费用第一条款费用承担方第二条款费用支付方式第三条款费用退还条件第五章培训期间权益保障第一条款双方权益第二条款保密条款第三条款违约责任第六章培训成果归属第一条款知识产权归属第二条款成果分享第三条款成果应用第七章培训协议的变更与终止第一条款变更条件第二条款终止条件第三条款变更与终止的程序第八章争议解决第一条款争议解决方式第二条款适用法律第三条款争议解决机构第九章违约责任第一条款违约行为第二条款违约责任第三条款违约赔偿第十章合同的生效、变更与解除第一条款生效条件第二条款变更条件第三条款解除条件第十一章隐私保护第一条款保护原则第二条款保护内容第三条款保护措施第十二章保密条款第一条款保密义务第二条款保密期限第三条款泄密责任第十三章附则第一条款合同的有效期第二条款合同的修订第三条款合同的解除第十四章争议解决第一条款争议的解决方式第二条款适用法律第三条款争议解决机构（合同方签字处）甲方：（签字）乙方：（签字）日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：特殊培训项目的补充协议第一条甲方承诺，对于乙方的专项培训项目，将提供额外的资源和支持，以确保培训项目的顺利进行和乙方技能的提升。附加条款二：培训成果的优先使用权第二条甲方在乙方完成培训后，享有乙方培训成果的优先使用权，包括但不限于专利申请、技术成果转化等。附加条款三：乙方的职业发展规划第三条甲方应根据乙方的个人特点和公司需求，为乙方制定详细的职业发展规划，并在培训过程中提供相应的指导和帮助。附加条款四：培训期间的薪酬福利第四条甲方保证，在乙方参加培训期间，其薪酬福利不受影响，并按月支付。附加条款五：培训期间的保险保障第五条甲方为乙方提供培训期间的人身意外伤害保险，并承担相应的保险费用。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：乙方在培训期间的兼职限制第一条乙方在参加培训期间，不得从事与甲方业务有竞争关系的兼职工作。附加条款二：乙方在培训期间的知识产权归属第二条乙方在培训期间所创作的知识产权，包括但不限于专利、技术秘密等，归甲方所有。附加条款三：乙方的培训成果分享义务第三条乙方完成培训后，有义务将所学知识和技能分享给甲方的其他员工，以促进公司整体技能水平的提升。附加条款四：乙方的培训成果应用第四条乙方完成培训后，应在甲方指定的范围内应用所学的知识和技能，提高工作效果。附加条款五：乙方在培训期间的保密义务第五条乙方有义务对甲方在培训过程中提供的所有机密信息保密，并不得泄露给第三方。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款一：第三方中介的服务费用第一条甲方应支付给第三方中介的服务费用，包括但不限于培训项目推荐、协调、管理等。附加条款二：第三方中介的责任和义务第二条第三方中介应对培训项目的质量、进度等方面负责，并协助甲方和乙方解决培训过程中出现的问题。附加条款三：第三方中介的保密义务第三条第三方中介有义务对在培训过程中获得的甲方和乙方的商业秘密和个人信息保密，并不得泄露给任何第三方。附加条款四：第三方中介的服务质量保障第四条第三方中介应确保培训项目的服务质量，如因服务质量导致乙方权益受损，第三方中介应承担相应的责任。附加条款五：第三方中介的合同解除条件第五条如第三方中介未能按照约定履行其义务，甲方有权解除合同，并要求第三方中介承担相应的违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.特殊培训项目补充协议2.培训成果优先使用权协议3.乙方职业发展规划计划书4.培训期间薪酬福利保证书5.培训期间保险保障协议6.乙方兼职限制协议7.知识产权归属协议8.培训成果分享义务协议9.培训成果应用协议10.保密义务协议11.第三方中介服务费用协议12.第三方中介责任与义务协议13.第三方中介保密协议14.第三方中介服务质量保障协议15.第三方中介合同解除条件协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供额外资源和支持2.甲方未按约定享有培训成果优先使用权3.甲方未制定或未按时提供职业发展规划4.甲方未保证乙方培训期间薪酬福利不受影响5.甲方未按约定提供保险保障6.乙方未按约定从事与甲方业务有竞争关系的兼职工作7.乙方未按约定分享培训成果8.乙方未按约定应用培训成果9.乙方未按约定保密甲方信息10.第三方中介未按约定提供服务或服务质量不达标11.第三方中介未按约定保密乙方信息12.第三方中介未按约定履行义务导致乙方权益受损三、法律名词及解释：1.职业发展培训：指为提升员工职业技能、知识水平及综合素质而进行的培训。2.知识产权：指专利、商标、著作权等与知识相关的法律权益。3.违约行为：指未履行合同约定的义务或违反合同条款的行为。4.保密义务：指合同双方对合同中涉及的商业秘密、技术秘密等信息的保密义务。5.第三方中介：指在甲方和乙方之间提供培训项目推荐、协调、管理等服务的第三方机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定提供额外资源和支持解决办法：及时与甲方沟通，明确资源和支持的具体内容，并要求甲方按时提供。2.乙方兼职限制