企业劳动合同中止协议书

企业劳动合同中止协议书合同目录第一章总则1.1合同签订依据1.2合同适用范围1.3合同当事人1.4合同效力第二章合同标的2.1劳动合同的解除2.2劳动合同的中止2.3中止协议的有效期第三章劳动合同中止的情形3.1中止劳动合同的情形3.2中止期限的确定3.3中止期间的权利与义务第四章劳动合同恢复4.1中止情形的消除4.2劳动合同的恢复方式4.3恢复劳动合同的程序第五章中止期间的经济补偿5.1中止期间的经济补偿标准5.2补偿金的计算与支付方式5.3补偿金的税收处理第六章合同的变更与解除6.1合同变更的条件6.2合同解除的条件6.3合同变更与解除的程序第七章争议解决7.1争议的解决方式7.2仲裁申请的条件与程序7.3诉讼途径第八章保密条款8.1保密信息的定义8.2保密信息的保护期限8.3保密信息的例外情况第九章违约责任9.1违约行为的界定9.2违约责任的形式9.3违约金的计算方式第十章合同的履行与监督10.1合同的履行地点与方式10.2合同履行的监督与检查10.3合同履行过程中的沟通与协调第十一章不可抗力11.1不可抗力的界定11.2不可抗力事件的应对措施11.3不可抗力事件的后果处理第十二章法律适用与争议解决12.1合同适用的法律12.2争议解决的方式12.3司法管辖第十三章其他条款13.1合同的修改与补充13.2合同的解除与终止13.3合同解除或终止后的权利与义务第十四章附则14.1合同的生效条件14.2合同的终止条件14.3合同的解释权归属合同编号：_________第一章总则1.1合同签订依据1.2合同适用范围1.3合同当事人1.4合同效力第二章合同标的2.1劳动合同的解除2.2劳动合同的中止2.3中止协议的有效期第三章劳动合同中止的情形3.1中止劳动合同的情形3.2中止期限的确定3.3中止期间的权利与义务第四章劳动合同恢复4.1中止情形的消除4.2劳动合同的恢复方式4.3恢复劳动合同的程序第五章中止期间的经济补偿5.1中止期间的经济补偿标准5.2补偿金的计算与支付方式5.3补偿金的税收处理第六章合同的变更与解除6.1合同变更的条件6.2合同解除的条件6.3合同变更与解除的程序第七章争议解决7.1争议的解决方式7.2仲裁申请的条件与程序7.3诉讼途径第八章保密条款8.1保密信息的定义8.2保密信息的保护期限8.3保密信息的例外情况第九章违约责任9.1违约行为的界定9.2违约责任的形式9.3违约金的计算方式第十章合同的履行与监督10.1合同的履行地点与方式10.2合同履行的监督与检查10.3合同履行过程中的沟通与协调第十一章不可抗力11.1不可抗力的界定11.2不可抗力事件的应对措施11.3不可抗力事件的后果处理第十二章法律适用与争议解决12.1合同适用的法律12.2争议解决的方式12.3司法管辖第十三章其他条款13.1合同的修改与补充13.2合同的解除与终止13.3合同解除或终止后的权利与义务第十四章附则14.1合同的生效条件14.2合同的终止条件14.3合同的解释权归属（合同方签字处）甲方签字：________________日期：____年__月__日乙方签字：________________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明1.甲方为主导时的附加条款及说明1.1甲方单方面解除合同的条款甲方在合同履行期间，如有正当理由，可以单方面解除合同。正当理由包括但不限于乙方严重违反合同约定、乙方丧失劳动合同中止协议书规定的从事劳动合同业务的能力、乙方主动提出解除劳动合同等。甲方在解除合同前应通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。1.2甲方调整合同内容的条款甲方有权根据生产经营需要，调整合同约定的劳动条件、工资待遇等。调整前，甲方应与乙方进行充分沟通，并在合同中予以明确。乙方同意接受调整后的合同内容。1.3甲方对乙方进行培训的条款甲方有权对乙方进行业务技能、职业道德等方面的培训。培训期间，乙方应遵守甲方的培训规定，认真学习。培训结束后，乙方应按照甲方的要求，在合同约定的岗位上发挥作用。2.乙方为主导时的附加条款及说明2.1乙方提前终止合同的条款乙方在合同履行期间，如有正当理由，可以提前终止合同。正当理由包括但不限于甲方严重违反合同约定、甲方丧失劳动合同中止协议书规定的从事劳动合同业务的能力、甲方主动提出解除劳动合同等。乙方在终止合同前应通知甲方，并支付甲方相应的经济补偿。2.2乙方调整合同内容的条款乙方有权根据自身发展需要，调整合同约定的劳动条件、工资待遇等。调整前，乙方应与甲方进行充分沟通，并在合同中予以明确。甲方同意接受调整后的合同内容。2.3乙方对甲方进行保密的条款乙方应妥善保管甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。未经甲方同意，乙方不得向第三方泄露甲方的秘密信息。如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.第三方中介为主导时的附加条款及说明3.1第三方中介的职责和义务第三方中介在劳动合同中止协议书签订过程中，应公正、客观地履行调解、协调等职责。中介方应保密双方的商业秘密，不得泄露双方的个人信息及合同内容。3.2第三方中介的费用第三方中介在劳动合同中止协议书签订过程中产生的费用，由甲方和乙方按照约定的比例承担。如双方未约定费用分担比例，则由甲方和乙方平均分担。3.3第三方中介的解除和终止第三方中介在劳动合同中止协议书签订完成后，如无特殊情况，应立即解除合同关系。如甲方和乙方同意，中介方可以延长合同期限。在合同终止后，中介方应将合同相关资料退还甲方和乙方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.劳动合同中止协议书2.保密协议3.培训协议4.经济补偿计算公式说明5.第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.甲方单方面解除合同：未经乙方同意，甲方无正当理由解除合同。2.乙方提前终止合同：未经甲方同意，乙方无正当理由提前终止合同。3.甲方调整合同内容：未经乙方同意，甲方单方面调整合同内容。4.乙方泄露甲方商业秘密：乙方违反保密义务，向第三方泄露甲方商业秘密。5.第三方中介未履行调解、协调职责：第三方中介在劳动合同中止协议书签订过程中，未公正、客观地履行调解、协调等职责。三、法律名词及解释：1.劳动合同中止：指在劳动合同履行期间，因特定原因导致合同暂时无法继续履行。2.保密义务：指乙方在合同履行期间对甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息承担的保密责任。3.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。4.第三方中介：指在劳动合同中止协议书签订过程中，协助甲方和乙方达成协议的中立机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方单方面解除合同：乙方有权要求甲方支付经济补偿，可通过协商或法律途径解决。2.乙方提前终止合同：甲方有权要求乙方支付违约金，可通过协商或法律途径解决。3.甲方调整合同内容：乙方不同意调整内容时，可要求甲方恢复原合同内容，或通过协商达成新的一致意见。4.乙方泄露甲方商业秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，要求乙方停止泄露、消除影响，并支付违约金。5.第三方中介未履行调解、协调职责：甲方和乙方均有权解除中介合同，并要求中介方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方因生