IT行业部门经理劳动合同范本

IT行业部门经理劳动合同范本合同目录第一章：总则1.1合同的签订原则1.2合同的法律效力1.3合同的签订时间和地点第二章：合同双方的基本信息2.1甲方（用人单位）的基本信息2.2乙方（劳动者）的基本信息第三章：劳动合同的期限3.1合同的起始日期3.2合同的终止日期3.3合同续签的条件和程序第四章：工作内容4.1乙方的职位和职责4.2乙方的日常工作内容4.3乙方的绩效考核标准第五章：劳动报酬5.1乙方的工资待遇5.2乙方奖金的计算和发放5.3乙方工资的支付时间和方式第六章：工作时间与休息休假6.1乙方的工作时间6.2乙方的休息休假制度6.3乙方加班的安排和报酬第七章：社会保险和福利待遇7.1甲方为乙方缴纳社会保险的费用7.2乙方享受福利待遇的规定7.3甲方为乙方提供的其他福利第八章：劳动保护与职业健康8.1甲方应遵守的劳动保护规定8.2甲方应提供的劳动保护措施8.3乙方应遵守的职业健康规定第九章：合同的变更、解除和终止9.1合同变更的条件和程序9.2合同解除的条件和程序9.3合同终止的条件和程序第十章：违约责任10.1甲方违反合同的责任10.2乙方违反合同的责任10.3双方的其他违约责任第十一章：争议解决11.1双方发生争议的处理方式11.2双方申请仲裁或诉讼的程序11.3争议解决的时效规定第十二章：其他约定12.1双方的其他权利和义务12.2合同的保密条款12.3合同的继承和转让第十三章：附则13.1合同的生效条件13.2合同的修改和补充13.3合同的解除和废止第十四章：附件14.1乙方的个人简历14.2乙方的相关资格证书14.3双方约定的其他附件合同编号_________第一章：总则1.1合同的签订原则1.1.1合法、公平、诚实信用原则1.1.2平等自愿、协商一致原则1.2合同的法律效力1.2.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效1.2.2合同的有效期至合同终止日期止1.3合同的签订时间和地点1.3.1合同签订时间为：____年__月__日1.3.2合同签订地点为：____（具体地点）第二章：合同双方的基本信息2.1甲方（用人单位）的基本信息2.1.1甲方名称：____（全称）2.1.2甲方地址：____（详细地址）2.1.3甲方联系人：____（姓名）2.2乙方（劳动者）的基本信息2.2.1乙方姓名：____（姓名）2.2.2乙方身份证号码：____（身份证号码）2.2.3乙方联系方式：____（电话、邮箱等）第三章：劳动合同的期限3.1合同的起始日期3.1.1合同起始日期为：____年__月__日3.2合同的终止日期3.2.1合同终止日期为：____年__月__日3.3合同续签的条件和程序3.3.1合同到期前__个月，双方协商续签事宜3.3.2续签需签订新的劳动合同，并按照约定程序生效第四章：工作内容4.1乙方的职位和职责4.1.1乙方担任职位：____（职位名称）4.1.2乙方工作职责：____（具体职责描述）4.2乙方的日常工作内容4.2.1乙方需完成的工作任务和要求4.2.2乙方的工作标准和绩效目标4.3乙方的绩效考核标准4.3.1乙方的绩效考核周期为：____（周期）4.3.2乙方的绩效考核标准和流程第五章：劳动报酬5.1乙方的工资待遇5.1.1乙方的月工资为：____元（大写：____________________元）5.1.2乙方的工资发放时间为：每月__日前5.2乙方奖金的计算和发放5.2.1乙方奖金的计算方式：____5.2.2乙方奖金的发放时间：____5.3乙方工资的支付时间和方式5.3.1乙方的工资支付方式：____（现金、转账等）5.3.2乙方的工资支付时间：____第六章：工作时间与休息休假6.1乙方的工作时间6.1.1乙方的工作时间为：____（每周工作__天，每天工作__小时）6.1.2乙方的休息日安排：____6.1.3乙方的法定节假日安排：____6.2乙方的休息休假制度6.2.1乙方享受的年假：____天6.2.2乙方享受的病假：____天6.2.3乙方享受的婚假、产假、陪产假等：____6.3乙方加班的安排和报酬6.3.1乙方加班的安排：____6.3.2乙方加班的报酬：____第七章：社会保险和福利待遇7.1甲方为乙方缴纳社会保险的费用7.1.1甲方为乙方缴纳的社会保险项目：____7.1.2甲方为乙方缴纳社会保险的缴费基数和比例：____7.2乙方享受福利待遇的规定7.2.1乙方享受的福利待遇：____7.2.2乙方福利待遇的发放时间：____7.3甲方为乙方提供的其他福利7.3.1甲方提供的其他福利项目：____7.3.2甲方提供福利的发放时间：____第八章：劳动保护与职业健康8.1甲方应遵守的劳动保护规定8.1.1甲方必须遵守国家关于劳动保护的法律、法规和标准8.1.2甲方应提供安全的工作环境，预防职业病和安全事故8.2甲方应提供的劳动保护措施8.2.1甲方应提供必要的劳动保护用品，如安全帽、防护眼镜等8.2.2甲方应定期对工作场所进行安全检查，排除安全隐患8.3乙方应遵守的职业健康规定8.3.1乙方应正确使用劳动保护用品，遵守安全操作规程8.3.2乙方发现工作环境存在安全隐患，应立即报告甲方第九章：合同的变更、解除和终止9.1合同变更的条件和程序9.1.1合同变更需双方协商一致，并书面确认9.1.2合同变更自书面确认之日起生效9.2合同解除的条件和程序9.2.1双方协商一致，可以解除合同9.2.2合同解除前，双方应办理相关手续，并结清工资、奖金等9.3合同终止的条件和程序9.3.1合同到期或者双方协商一致终止合同9.3.2合同终止前，双方应办理相关手续，并结清工资、奖金等第十章：违约责任10.1甲方违反合同的责任10.1.1甲方违反合同，应承担违约责任，赔偿乙方损失10.1.2甲方违反合同，乙方有权要求甲方继续履行合同10.2乙方违反合同的责任10.2.1乙方违反合同，应承担违约责任，赔偿甲方损失10.2.2乙方违反合同，甲方有权要求乙方继续履行合同10.3双方的其他违约责任10.3.1双方其他违约行为，应按照法律规定承担相应的责任第十一章：争议解决11.1双方发生争议的处理方式11.1.1双方发生争议，应协商解决11.1.2协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁11.2双方申请仲裁或诉讼的程序11.2.1申请仲裁或诉讼，应按照法定程序进行11.2.2双方应遵守仲裁或诉讼结果，履行相应义务11.3争议解决的时效规定11.3.1双方争议解决的时效为__年11.3.2超过时效，双方的权利请求可能不被支持第十二章：其他约定12.1双方的其他权利和义务12.1.1双方应遵守国家关于劳动合同的其他规定12.1.2双方应尊重彼此的权利和利益，履行合同义务12.2合同的保密条款12.2.1乙方应对甲方的商业秘密予以保密12.2.2保密条款的具体内容和期限：____12.3合同的继承和转让12.3.1合同的继承：____12.3.2合同的转让：____第十三章：附则13.1合同的生效条件13.1.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效13.2合同的修改和补充13.2.1合同的修改和补充，应由双方协商一致，并书面确认13.3合同的解除和废止13.3.1合同的解除和废止，应按照合同约定或者法律规定进行第十四章：附件14.1乙方的个人简历14.2乙方的相关资格证书14.3双方约定的其他附件（合同方签字处）甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊约定1.1甲方不得无故降低乙方的工资待遇甲方应保证乙方的工资待遇按照合同约定执行，不得无故降低乙方的工资待遇。如有特殊情况需要调整工资待遇，甲方应提前__个月与乙方进行协商，并经乙方同意。1.2甲方不得无故解除劳动合同除非乙方存在严重违反合同行为或者乙方主动提出解除合同，甲方不得无故解除劳动合同。甲方解除劳动合同前，应提前__天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。1.3甲方应为乙方提供培训和学习机会甲方应为乙方提供培训和学习机会，以提升乙方的职业技能和工作能力。甲方应每年为乙方提供至少__天的培训学习时间，并支付相应的培训费用。附加条款二：乙方为主导时的特殊约定2.1乙方提前解除劳动合同的条件乙方在合同期内提前解除劳动合同，应提前__个月通知甲方，并承担相应的违约责任。除非乙方找到新的工作单位，并经甲方同意，否则乙方应继续履行合同至合同期满。2.2乙方应积极履行合同义务乙方应积极履行合同义务，按照甲方的要求完成工作任务。乙方在工作中应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理安排。2.3乙方应保密甲方的商业秘密乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。乙方在合同期内及合同期满后__年内，不得在与甲方业务相关的行业从事相同或者类似工作，以避免泄露甲方的商业秘密。附加条款三：第三方中介参与时的特殊约定3.1第三方中介的角色和职责第三方中介作为甲乙双方的桥梁，负责协助甲乙双方履行合同义务，并提供相关的咨询服务。第三方中介应保持中立立场，不得偏袒任何一方。3.2第三方中介的服务费用第三方中介提供服务所需的费用，由甲乙双方协商确定。甲方应支付乙方的中介费用，具体金额和支付方式在合同中约定。3.3第三方中介的违约责任如第三方中介未能履行其职责，导致甲乙双方产生损失，第三方中介应承担相应的违约责任。甲乙双方有权要求第三方中介赔偿损失，并支付相应的违约金。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方的个人简历2.乙方的相关资格证书3.双方约定的其他附件二、违约行为及认定：1.甲方违反合同的违约行为及认定无故降低乙方工资待遇无故解除劳动合同未提供培训和学习机会2.乙方违反合同的违约行为及认定提前解除劳动合同未通知甲方未积极履行合同义务泄露甲方商业秘密3.第三方中介违反合同的违约行为及认定未能履行协助履行合同义务偏袒任何一方未支付服务费用三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利义务关系的书面协议。2.违约行为：指合同当事人违反合同约定，侵害对方合法权益的行为。3.经济补偿：指用人单位因解除劳动合同而依法支付给劳动者的补偿。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资待遇争议解决方案：双方协商解决，如协商不成