临时工劳动合同范本摄影师适用版

临时工劳动合同范本摄影师适用版合同目录第一章总则1.1本合同的签订依据1.2双方的基本信息1.3本合同的效力第二章工作内容2.1工作性质2.2工作职责2.3工作地点2.4工作时间第三章劳动报酬3.1报酬标准3.2报酬支付方式3.3报酬支付时间第四章试用期4.1试用期的长度4.2试用期的工资4.3试用期的考核第五章合同的解除和终止5.1双方解除合同的条件5.2经济补偿5.3合同终止的条件第六章保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违反保密协议的后果第七章知识产权7.1作品归属7.2使用权和收益权7.3授权许可第八章社会保险8.1保险种类8.2保险费用负担8.3保险权益的转移第九章劳动争议的解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4诉讼解决第十章违约责任10.1违约行为10.2违约责任10.3违约金的计算第十一章合同的变更和解除11.1合同变更的条件11.2合同解除的条件11.3变更和解除的程序第十二章其他约定12.1双方的其他权利和义务12.2合同的续签12.3合同的保管第十三章附则13.1本合同的生效时间13.2本合同的终止时间13.3本合同的解释权第十四章附件14.1相关法律法规14.2合同约定的其他文件合同编号：_________第一章总则1.1本合同的签订依据1.2双方的基本信息1.3本合同的效力第二章工作内容2.1工作性质2.2工作职责2.3工作地点2.4工作时间第三章劳动报酬3.1报酬标准3.2报酬支付方式3.3报酬支付时间第四章试用期4.1试用期的长度4.2试用期的工资4.3试用期的考核第五章合同的解除和终止5.1双方解除合同的条件5.2经济补偿5.3合同终止的条件第六章保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违反保密协议的后果第七章知识产权7.1作品归属7.2使用权和收益权7.3授权许可第八章社会保险8.1保险种类8.2保险费用负担8.3保险权益的转移第九章劳动争议的解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4诉讼解决第十章违约责任10.1违约行为10.2违约责任10.3违约金的计算第十一章合同的变更和解除11.1合同变更的条件11.2合同解除的条件11.3变更和解除的程序第十二章其他约定12.1双方的其他权利和义务12.2合同的续签12.3合同的保管第十三章附则13.1本合同的生效时间13.2本合同的终止时间13.3本合同的解释权第十四章附件14.1相关法律法规14.2合同约定的其他文件签字部分：甲方（用人单位）：____________________乙方（临时工）：____________________签订日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方指派任务甲方应根据乙方的技能和经验，指派乙方合适的工作任务。甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作内容和工作地点。1.2甲方培训甲方应提供必要的工作培训和指导，以确保乙方能够胜任工作。培训内容包括工作流程、操作规程和安全知识等。1.3甲方提供的工作条件甲方应提供乙方必要的工作条件和设施，包括工作场所、工作设备和工作工具等。1.4甲方的工作安排甲方应合理安排乙方的工作时间和休息时间，确保乙方的工作效率和生活质量。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方的职责乙方应按照甲方的要求，完成指派的工作任务，并遵守甲方的工作纪律和规章制度。2.2乙方的技能和经验乙方应具备完成工作任务所需的技能和经验。如乙方在工作中出现失误，应承担相应的责任。2.3乙方的出勤乙方应按时到岗，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请。乙方缺勤超过规定次数，甲方有权解除本合同。2.4乙方的保密义务乙方应对工作中涉及的甲方商业秘密和客户信息予以保密，未经甲方许可，不得泄露给第三方。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的职责第三方中介应负责甲乙双方的沟通与协调，确保合同的顺利执行。中介费用由甲方承担。3.2第三方中介的服务质量第三方中介应提供优质的服务，如出现沟通不畅、协调不力等情况，导致合同执行困难，中介应承担相应责任。3.3第三方中介的保密义务第三方中介应对甲乙双方的商业秘密和个人信息予以保密，未经甲乙双方许可，不得泄露给其他第三方。3.4第三方中介的权益第三方中介在本合同执行过程中所获得的权益，归中介所有。甲方和乙方不得侵犯中介的合法权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.甲方营业执照复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方组织机构代码证复印件8.第三方中介资质证明复印件9.第三方中介收费标准及服务协议10.工作场所安全评估报告11.工作设备操作手册12.工作规章制度13.培训资料和培训记录14.社会保险缴纳证明15.劳动争议调解协议书16.劳动合同解除或终止证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备和工作工具等。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金和福利等。3.甲方未按照合同约定提供培训和指导，导致乙方无法胜任工作。4.乙方未按照合同约定完成工作任务，包括但不限于工作质量、工作量和工作时间等。5.乙方未按照合同约定遵守甲方的工作纪律和规章制度。6.乙方未按照合同约定保密甲方商业秘密和客户信息。7.第三方中介未按照合同约定提供优质服务，导致合同执行困难。8.第三方中介未按照合同约定保密甲乙双方的商业秘密和个人信息。9.第三方中介未经甲乙双方许可，泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位，按照用人单位的需求，短期提供劳动力的劳动者。2.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.劳动报酬：用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合岗位要求的期限。5.社会保险：国家通过法律强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为劳动者提供基本生活保障的制度。6.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。7.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中出现失误，导致损失。解决办法：根据合同约定，乙方承担相应责任，甲方有权要求乙方赔偿损失。2.问题：甲方未按照合同约定提供工作条件。解决办法：甲方应按照合同约定提供工作条件，如甲方未能履行，乙方有权要求甲方履行合同义务。3.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。解决办法：甲方应按照合同约定支付劳动报酬，如甲方未能履行，乙方有权要求甲方支付劳动报酬。4.问题：乙方在工作中受伤，需要医疗赔偿。解决办法：根据合同约定，甲方应承担乙方的医疗费用，并向乙方支付赔偿金。5.问题：第三方中介未按照合同约定提供优质服务。解决办法：甲方有权解除与中介的服务协议，并要求中介承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为摄影机构，需要临时摄影师拍摄活动。2.乙方为专业摄影师，希望短期为甲方提供摄影服务。3.双方通过第三方中介达成合作意向，并签订本合同。4.甲方为乙方提供