市场反垄断与合规管理制度

市场反垄断与合规管理制度第一章总则第一条目的和依据为了规范企业管理，防止垄断行为，维护市场竞争的公平和自由，提高企业的竞争力和经营效益，订立本制度。本制度依据《中华人民共和国反垄断法》（以下简称《反垄断法》）及其相关法律法规、部门规章，以及企业实际情况进行订立和完善。第二条适用范围本制度适用于本企业及其子公司和合作伙伴，包含但不限于销售、采购、竞争策略等各个环节和功能部门。第三条基本原则本企业坚决贯彻国家反垄断政策，遵守法律法规，保持公平竞争。本企业重视合规管理，加强内部监督，建立健全反垄断与合规管理机制，防备和矫正违法行为。第四条责任与义务本企业管理负责人负责订立、执行和监督本制度的执行情况。各部门负责及时了解相关法律法规要求，确保本部门的行为符合反垄断与合规管理制度的要求。全体员工有义务遵守反垄断法和本制度，自发维护企业的声誉和利益。第二章反垄断管理第五条反垄断意识教育本企业将定期开展反垄断法培训，提高员工的反垄断意识和法律素养。全部员工须参加培训并通过考核，确保了解和掌握反垄断法基本要求。第六条禁止垄断行为本企业严禁以下垄断行为：暗中串同、协商或商定价格、限制产量；滥用市场支配地位，排出、限制竞争对手的进入或发展；捆绑销售、差别待遇等不正当竞争行为；滥用知识产权，限制技术进步和财产发展；对与本企业有合法竞争关系的企业进行鄙视性待遇等。第七条优惠政策与合作伙伴本企业在与合作伙伴洽谈合作或签订合同时，要充分考虑是否存在与反垄断法相违反的行为。与合作伙伴签订的合同应遵从公平、公正和公开的原则，不得有垄断行为的嫌疑。第八条不正当竞争的禁止本企业严禁从事虚假宣传、侵害商业秘密、不正当竞争等行为，妨害他企利益。本企业将乐观自动维护市场秩序，与其他企业共同打击不正当竞争行为，维护市场的公平和健康发展。第九条反垄断风险评估本企业将建立反垄断风险评估机制，定期对业务活动进行风险评估和掌控，及时发现并除去潜在的垄断风险。相关部门和人员应乐观参加风险评估工作，供应准确的数据和信息。第三章合规管理第十条内部合规管理体系本企业将建立健全内部合规管理体系，确保各项业务活动符合法律法规要求。内部合规管理体系应包含合规制度、流程规程、业务风险评估、内部审计等内容。第十一条合规审查和监督对紧要业务合作、合同签订等事项，本企业将进行合规审查，确保合作对象的合法合规。定期开展内部合规审计，对违反合规管理制度的行为进行监督和处理。第十二条企业行为准则本企业将订立认真的企业行为准则，明确员工在业务活动中的行为准则和道德规范。全部员工须遵守企业行为准则，秉持诚信、公正、公平的原则开展工作。第十三条外部合规合同与外部合作伙伴签订的合作合同中，应明确合作双方的权益和义务。外部合作伙伴应具备合法的经营资质，并遵守相关法律法规。第四章惩罚措施第十四条违规处理一经发现违反反垄断法和合规管理制度的行为，将依法依规进行处理。处理方式包含但不限于口头警告、书面警告、撤销相关资格或合同、追究法律责任等。第十五条领导责任追究对于违反反垄断法和合规管理制度的行为，如有领导责任，将依法追究领导责任。领导责任追究的方式包含但不限于责令辞职、降职、解聘等。第五章附则第十六条制度的订立和修改本制度由企业管理负责人负责订立，并经公司法律顾问审核后生效。如有需要，本制度可依据实际情况进行修改，并经公司法律顾问审核后生效。第十七条附加说明本制度中的相关术语以《反垄断法》及其相关法律法规中的定义为准。本制度自下发之日起正式执行，并向全体员工宣传和说明。本制度解释权归本企业全部，如有争议，以本企业