安全联保互保管理规定

安全联保互保管理规定第一章总则第一条为保障企业生产经营的安全和稳定，规范安全管理制度，保护员工的生命资产安全，提高员工工作乐观性和生产效率，依据国家相关法律法规和企业实际，订立本规定。第二条本规定适用于我司全部职工及相关从业人员，包含本单位正式聘用的员工、临时工、外包工、承包商等。第三条本规定的重要内容包含安全联保互保管理的理念、目标、原则、职责和措施等。第二章安全联保互保管理的理念第四条安全联保互保管理是指企业通过建立健全的安全联保互保制度和体系，以实现全员参加、责任共担、风险共治的安全生产管理模式。第五条本司坚持“安全第一、防备为主、综合整治、依法管理”的原则，推行安全联保互保管理，实现安全管理的科学化、专业化和人性化。第三章安全联保互保管理的目标第六条本司的安全联保互保管理目标是确保生产经营过程中遵守国家相关法律法规，防备和减少各类事故的发生，保护员工的生命资产安全，维护企业的形象和声誉。第七条本司以人员伤亡、事故频发和经济损失较大的岗位和环节为重点，订立具体的安全管理措施，保障岗位和环节的安全生产。第四章安全联保互保管理的原则第八条安全联保互保管理的原则是全员参加、责任共担、风险共治。第九条全员参加原则是指全部职工对安全工作具有共同责任和义务。每位员工都应严格遵守本规定，乐观参加安全工作，提高安全意识，加强自我保护本领。第十条责任共担原则是指安全工作不但是管理者的责任，也是每位员工的责任。各级管理者应加强对本部门、本岗位的安全管理，每位员工应加强对本身和身边同事的安全监督和提示。第十一条风险共治原则是指企业通过风险评估、风险掌控、风险监测等手段，共同整治安全风险，防备事故的发生。第五章安全联保互保管理的职责第十二条总经理是本司安全联保互保管理的第一责任人，负责领导和推动企业安全工作。第十三条各级管理者要落实安全管理责任，订立并实施安全管理措施，保障员工的安全生产。第十四条员工要自发遵守本规定，严格依照安全工作流程操作，杜绝违章指挥、违规操作和违法行为。第十五条安全保卫部门要加强安全监督检查，及时发现和矫正存在的安全隐患，提出改善看法和措施。第十六条员工的家属要乐观支持和搭配企业安全工作，转达和履行安全工作要求。第六章安全联保互保管理的措施第十七条本司将建立和完善安全管理网络，通过订立安全生产规章制度、安全生产责任制度、安全生产风险评估制度等，确保安全管理的有序进行。第十八条本司将定期组织安全培训和演练活动，提高员工安全意识和自救本领，加强应急处理本领。第十九条本司将开展安全隐患排查整治工作，订立安全制度标准及操作规程，并落实监督检查和奖惩机制，确保安全隐患及时发现及时整改。第二十条本司将定期组织安全生产大检查和应急演练，加强对各类事故的防范和应对本领。第七章附则第二十一条本规定自颁布之日起执行，如有更改或增补，将及时进行修订，并告知全体员工。第二十二条违反本规定的，将视情节轻重，予以相应的纪律处分，严重者将依法追究刑事责任。第二十三条本规定解释权归我司全部，并由总经理负责解释。第二十四条本规定自颁布之日起废止以前的相关规章制度。本规定由我司负责人依据企业安全管理需要所订立，旨在建立