家庭护理老人服务雇佣合同

家庭护理老人服务雇佣合同合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（受雇方）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方需要雇佣乙方提供家庭护理老人的服务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。第一条服务内容1.2乙方护理的老人基本情况如下：姓名：__________年龄：__________性别：__________疾病情况：__________居住地址：__________1.3乙方应提供的护理服务包括但不限于：（1）生活照料：如饮食、洗漱、更衣、睡眠等日常生活照顾；（2）健康状况监测：如测量体温、血压、血糖等，并及时报告异常情况；（3）医疗护理：如给药、换药、注射等，根据医嘱执行；（5）其他：根据老人需求和双方约定，提供相应的服务。第二条服务时间2.1乙方每周工作时间如下：周一至周五：__________周六至周日：__________国家法定节假日：__________2.2乙方应按照甲方要求，提前合理安排工作时间，特殊情况可双方协商调整。第三条服务报酬3.1乙方提供家庭护理服务的报酬为每月人民币__________元（大写：____________________元整），按月支付。3.2甲方应按时支付乙方服务报酬，每月__________日前将报酬支付给乙方。3.3乙方提供服务期间，如有加班，甲方应按照双方约定的加班费标准支付。第四条乙方义务4.2乙方应遵守甲方的家庭规章制度，尊重老人及其家属的意愿。4.3乙方应保守甲方的家庭隐私，不得泄露老人及其家庭成员的个人资料。4.4乙方在提供服务期间，应保证自身健康，如有疾病，应及时告知甲方并暂停服务。第五条甲方义务5.1甲方应提供乙方必要的工作条件，如住宿、餐饮等。5.2甲方应按时支付乙方服务报酬，不得拖欠。5.3甲方应尊重乙方的工作权益，不得随意辞退乙方。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方如未能按照约定提供服务，甲方有权扣除相应报酬。6.3甲方如未能按时支付报酬，乙方有权暂停提供服务，并追究甲方违约责任。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。7.2在合同有效期内，如一方要求解除或终止合同，应提前__________天通知对方。7.3合同解除或终止后，乙方应立即停止提供服务，甲方应支付乙方合理的赔偿。第八条争议解决8.1本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方护理技能和职业道德证明文件2.乙方健康证明文件3.甲方家庭规章制度4.双方签订的合同书面文件5.老人医疗护理相关医嘱文件6.加班记录表格7.服务报酬支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定提供服务，如未按时到达服务地点、服务态度恶劣等。2.甲方未能按时支付报酬，如拖欠、拒付等。3.甲方未提供乙方必要的工作条件，如住宿、餐饮等。4.乙方未遵守甲方的家庭规章制度，如泄露甲方家庭隐私等。5.双方未按照约定提前通知解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.家庭护理服务：指在家庭环境中，为需要照顾的老人提供日常生活照料、健康状况监测、医疗护理、心理关爱等服务。2.护理技能：指具备专业的护理知识和操作技能，能够胜任护理工作。3.职业道德：指在护理工作中，遵循职业道德规范，尊重老人及其家属的意愿，保护老人权益。5.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务，导致合同无法履行或损害对方权益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按照约定提供服务：及时与乙方沟通，要求乙方改正并按照约定提供服务；如乙方仍不履行，甲方有权解除合同并追究乙方违约责任。2.甲方未能按时支付报酬：甲方应及时支付报酬，如甲方拖欠、拒付，乙方有权暂停提供服务，并追究甲方违约责任。3.甲方未提供乙方必要的工作条件：甲方应及时提供必要的工作条件，如住宿、餐饮等，以保证乙方正常提供服务。4.乙方未遵守甲方的家庭规章制度：甲方有权要求乙方遵守家庭规章制度，如乙方不遵守，甲方有权解除合同。5.合同解除或终止：双方应按照约定提前通知对方，并办理相关手续。五、所有应用场景：1.老人需要在家中获得日常生活照料、健康状况监测、医疗护理、心理关爱等服务。2.甲方希望乙方能够遵守家庭规章制度，尊重老人及其家属的意愿，保护老人权益。