新员工工作诚信承诺

新员工工作诚信承诺合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________联系人：__________________乙方（新员工）：__________________身份证号码：__________________联系电话：__________________联系地址：__________________鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、诚实、信用的原则，甲乙双方就乙方在新员工期间的工作诚信承诺事项，达成如下协议：一、乙方向甲方承诺，在新员工期间，将遵守国家法律法规、甲方规章制度，服从甲方管理，认真履行工作职责，努力完成甲方交给的各项任务。二、乙方向甲方承诺，将尊重甲方商业秘密，不泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，不利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。三、乙方向甲方承诺，将遵守职业道德，诚实守信，不收受贿赂，不利用职务之便谋取私利，不参与违法乱纪活动。四、乙方向甲方承诺，将积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力和综合素质，以更好地履行工作职责。六、甲乙双方应遵守的法律法规：1.《中华人民共和国劳动合同法》2.《中华人民共和国反不正当竞争法》3.《中华人民共和国刑法》4.其他相关法律法规七、违约责任：1.如乙方违反本诚信承诺，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.如乙方违反本诚信承诺给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。八、争议解决：1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他：1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至劳动合同终止之日。甲方（用人单位）：__________________乙方（新员工）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.新员工工作诚信承诺合同2.中华人民共和国劳动合同法3.中华人民共和国反不正当竞争法4.中华人民共和国刑法5.劳动合同模板6.商业秘密保密协议7.培训和学习计划二、违约行为及认定：1.违反国家法律法规、甲方规章制度，未服从甲方管理，未认真履行工作职责。2.泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息，利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。3.收受贿赂，利用职务之便谋取私利，参与违法乱纪活动。4.未参加甲方组织的培训和学习，未提高自身业务能力和综合素质。三、法律名词及解释：1.甲方：指用人单位，具有雇佣乙方为新员工的权利和义务。2.乙方：指新员工，具有履行工作职责、遵守甲方规章制度和本合同条款的义务。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。4.劳动合同：指甲方与乙方确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。5.违约行为：指乙方违反本合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对新工作环境不适应，导致工作绩效下降。解决办法：甲方应提供必要的培训和指导，帮助乙方适应新环境。2.乙方因个人原因工作任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要的支持和帮助，必要时调整工作任务。3.乙方在工作中泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，停止乙方的违约行为，要求乙方承担相应的赔偿责任。4.甲方未按照合同约定提供培训和学习机会。解决办法：甲方应按照合同约定履行培训和学习机会的提供，否则乙方有权要求甲方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为新员工提供工作环境和任务。2.乙方为新员工，需要遵守甲方规章制度和本合同条款。3.甲乙双方因履行合同发生争议，