2024年小学教师信息技术个人研修计划模版（二篇）

第7页共7页2024年小学教师信息技术个人研修计划模版一、应对策略1.深化自我反思与内省：在教学实践中，我将持续开展反思与盘点等内省性活动，以优化角色行为，激发创新与超越的活力。2.融合理论与实践：为深刻领悟课程理念，我将实施行动研究，确保专业理论研究与实际工作紧密结合。基于此，我将扎根新课程课堂教学，力争每年开展一项行动研究，以提升专业理论素养与实践能力。3.明确专业发展方向：我将明确专业研修方向，致力于建设专业发展强势领域。通过与同伴合作，向前辈、专家及同行学习，拓宽专业视野，丰富专业实践内涵，形成独具特色的专业发展优势。4.强化理论学习：理论是实践的指南，也是专业发展的基石。未来三年内，我计划每年阅读3-4本教育教学理论专著，持续优化知识结构，为专业发展奠定坚实基础。二、具体实施方案1.广泛阅读，拓宽视野：阅读是教师成长的阶梯。我将坚持读书看报，广泛涉猎教育学、心理学及思品教学理论书籍，紧跟学科前沿，确保教学理念与时代同步。同时，通过开拓视野，实现知识的量与面的大幅提升，深入理解教材之外的世界。2.深入反思，促进成长：反思是教师成长的必经之路。我将摒弃懒惰，积极走近学生，倾听他们的声音，及时总结教学经验与教训，形成详细的反思记录。通过持之以恒的反思，提升自己的理论水平，并在实践中不断检验与完善教学方法。3.聚焦课堂，提升能力：课堂是教师成长的舞台。我将积极向专家、名师及优秀教师学习，努力改进教学方式与方法，构建主动学习、参与与发展的教学模式。同时，认真对待每一堂课，力求每堂课都有亮点，实现从合格教师向学者型教师的转变。4.深化研究，提升自我：研究是教师成长的加速器。我将改变以往的教学研究态度，从自发随波逐流转变为有计划、有目的的深入研究。通过研究教学行为、分析学生表现、记录教学点滴等方式，形成自己的教育观点与认识，不断提升教学与研究能力。5.加强修养，树立榜样：教师不仅是知识的传播者，更是学生品德的塑造者。我将秉持“学高为师，身正为范”的信念，关心与热爱每一个学生，关注他们的成长需求。同时，加强自身修养，以身作则，形成良好的个性品质与职业道德风范，成为学生心目中的楷模。我将以严谨的态度、务实的作风、不懈的努力投身于教育教学事业中，努力成为一名与时俱进、深受学生喜爱与家长满意的优秀教师。2024年小学教师信息技术个人研修计划模版（二）为提升我校教师在信息技术领域的专业素养与实践能力，进而实现信息技术与学科教学的深度融合，有效发挥现代信息技术对教育教学的支撑作用，根据东光县教育局关于全面开展中小学教师信息技术与远程教育应用能力培训的要求，结合我校教育资源配置现状及教师队伍的实际情况，特制定本教师信息技术应用能力培训实施方案如下：一、指导思想本方案以《中小学教师教育技术能力标准（试行）》为纲领，旨在通过系统性的教育培训，全面提升我校教师应用现代教育技术的能力，促进其在日常教学活动中的高效应用，最终实现教育教学质量的稳步提升。培训内容将聚焦于信息技术应用知识、信息技术与学科教学的深度融合策略、网络教学资源的有效利用以及网络办公平台的熟练操作等方面。二、培训目标本次培训旨在达成以下具体目标：一是增强教师的现代信息意识，提升其信息技术水平，使其能够独立进行计算机的基本维护；二是使教师熟练掌握计算机操作系统的基本操作与教学软件的使用方法；三是引导教师有效利用因特网进行信息的获取、交流、处理与应用；四是提升教师使用办公软件进行文档处理与表格制作的能力；五是掌握课件编辑、制作及多媒体素材加工等关键技术。通过上述培训，进一步提高我校教师在教育教学活动中运用现代教育技术手段的能力与水平，以更加先进的教学手段推动教育教学质量的持续提升。三、组织保障为确保培训工作的顺利实施与培训目标的圆满达成，特成立由校长亲自挂帅、主管教学副校长担任副组长、信息技术教师为成员的培训领导小组。该小组将全面负责培训的组织与管理工作，具体职责包括：制定详细的培训计划、组织集中培训与学习活动、引导教师开展网络自学、组织考试并建立完善的培训档案等。四、参训人员本次培训面向全校范围展开，参训人员包括全体教学管理人员及在职教师。根据教师年龄分布情况，将参训人员划分为____周岁以下与____周岁以上两个不同年龄段，以便更有针对性地开展培训工作。五、培训方式培训采取集中授课与网上自学相结合的方式进行。集中培训每周至少安排____小时时间，由培训领导小组组织专业人员进行现场教学；自学部分则鼓励教师利用河北省远程教育网等在线资源及指定教材进行深入学习，每周自学时间不少于____小时。六、培训时间安排1.集中培训：定于每周五下午二、三节课进行，地点设在微机室。全体教学管理人员及在职教师均需参加。2.自学：全体参训教师需根据培训领导小组的要求认真开展自学活动，充分利用业余时间深化对信息技术与远程教育应用能力的理解与实践。七、考核办法1.考核由培训领导小组统