2024年员工保密协议样本（二篇）

第5页共5页2024年员工保密协议样本知识产权：乙方作为发明人、创作人或设计人，依法享有对上述知识产权的署名权（除非法律规定应由甲方署名）。同时，乙方有权获得甲方提供的物质奖励和报酬。甲方给予乙方的物质奖励和报酬规定如下：第三条保密规章与制度乙方在任期内必须遵守甲方的保密规定，履行与工作岗位相应的保密职责。第四条保密责任未经甲方事先书面许可，乙方不得泄露、传播、公布、发表、传授、转让、交换或以任何方式使第三方（包括无权知悉该秘密的甲方员工）知悉属于甲方或第三方但受甲方保密义务约束的商业秘密，也不得在职责范围之外使用这些信息。第五条保密期限乙方的保密义务自甲方对所述商业秘密采取适当保密措施并通知乙方时开始，直至该秘密由甲方公开为止。即使乙方离职，仍需对在甲方任职期间接触、知悉的商业秘密保持保密，承担与任职期间相同的保密义务，离职后三年内不得从事相同职业。第六条限制从事第二职业乙方承诺在甲方任职期间不从事第二职业。未经甲方书面同意，不得在生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业中任职，包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、顾问等角色，也不得间接为这些企业提供服务。第七条秘密信息载体乙方因工作需要持有或保管的所有包含甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器等载体均归甲方所有。乙方离职时，应立即归还所有甲方财物和载有秘密信息的载体，不得保留或转交给任何其他单位或个人。第八条任职期间与离职定义任职期间指乙方从甲方领取工资至甲方停止发放工资或乙方不再从甲方领取工资的期间。离职是指乙方以任何形式明确表示解除聘用关系并付诸行动，包括辞职、辞退等。第九条侵权责任（1）如乙方违反保密义务，应承担违约责任，任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚；如已离职，需一次性支付违约金人民币_____元；（2）如乙方的违约行为造成甲方损失，乙方应承担赔偿责任；（3）损失赔偿额为甲方因乙方违约行为所受的实际经济损失，或乙方因违约行为所获全部利润，或不低于商业秘密许可使用费的合理数额；（4）甲方因调查乙方违约行为支付的合理费用应包含在损失赔偿额内；（5）如乙方的违约行为侵犯甲方的商业秘密权利，甲方有权要求乙方承担违约责任或依据国家法律、法规通过司法途径要求乙方承担侵权法律责任。第十条争议解决任何因本协议引起的纠纷应由双方协商解决；协商不成，任何一方均可在北京市海淀区人民法院提起诉讼。这不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。第十一条其他事项本协议优于双方先前的任何口头或书面协议。修改本协议必须采用书面形式。本协议正本一式两份，甲乙双方各执一份。第十二条生效本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方：_____乙方签字：_____代表：_____身份证号：_____签字日期：_____签字日期：_____2024年员工保密协议样本（二）双方已达成以下协议：1.保密范围：本协议涵盖甲方未公开的发展策略、政策、经营决策信息、计划、方案、指令及商业秘密；甲方的财务预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账户信息；甲方的经营方法、状况和经营实力；甲方未公布的人事调动、人事任免信息；甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料；甲方员工的个人薪酬详情；甲方保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件；甲方客户的资料及财产；以及甲方的专有产品技术、新技术（包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等）和售后服务技术；以及销售合同、销售网络和渠道。2.权利与义务：甲方将为乙方提供正常的技术研究、开发条件和业务拓展空间，以创造有利于乙方发展的机会；乙方未经许可，不得复制、摘抄或擅自带走甲方的保密文件、软硬件等；乙方不得向他人泄露甲方的保密信息；乙方应妥善保管和处理甲方及其客户的机密信息资料及固定资产，如有遗失，应立即报告并采取补救措施以挽回损失；甲方有义务对乙方在保守秘密、举报泄密行为、改进保密技术、措施以及及时防止泄密事故、挽救损失方面的显著成绩给予奖励。3.违约责任：如乙方违反本协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回相关待遇；如乙方违反协议导致一定经济损失，甲方将对乙方处以____万元的罚款；如造成甲方重大经济损失，乙方应赔偿甲方全部损失；以上违约责任的执行，如超出法律、法规赋予双方的权限，将申请仲裁机构仲裁或向法院提起诉讼。4.协议期限：本协议自聘用合同生效之日起至解除聘用合同后的____年内持续有效。甲方（盖章）：_____乙方（签字）：_____代表人（签字）：_________年____月____日____年____月____日签订地签订地点：_____签订地点：_____附件补充协议甲方：_____（以下简称“甲方”）乙方：_____先生/小姐（以下简称“乙方”）以下条款经双方协商一致制定，如有遗漏，由双方协商修订并由甲乙双方签署生效。一、适用范围本协议适用于甲方已聘用的、可以接触公司技术或销售秘密的员工。二、甲方权利和义务1.甲方有责任为乙方在工作过程中了解涉及保密范围的工作内容提供便利。2.甲方将为乙方的科研成果提供良好的创造和应用条件，并根据经济效益给予奖励。3.甲方在乙方离职时支付“离职补偿金”，以换取乙方遵守第四项条款。如乙方因违反甲方纪律被处分、处罚或解雇，将不享有“离职补偿金”。4.“离职补偿金”发放比例：1）已工作半年未满一年的，以最后工作日底薪的_____%作为补偿。2）已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的_____%作为补偿。三、乙方权利和义务乙方在任何情况下都不得向第三方泄露甲方的商业秘密、资料和信息。乙方不得在与甲方相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的其他公司兼职。掌握甲方专有产品技术或销售业务网络的乙方，在离职后一年内不得在与甲方相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的其他公司任职。自离职之日起二年内，乙方不得利用甲方技术机密、商业机密、客户资源参与同行业竞争。乙方在离职前可获得甲方支付的“离职补偿金”作为遵守以上条款的补偿。四、注释：相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的公司1.电力行业的相关公司。2.可利用甲方软硬件核心技术的相关公司。3.可利用甲方客户资料及销售网络、渠道的相关公司。五、违约责任如乙方违反本合同，甲方有权无条件解除聘用合同，如造成一定经济损失，甲方将根据情节轻重对乙方处以____至____万元的