直播运营岗位认知

直播运营岗位认知直播运营岗位认知篇一工作职责:1、负责直播的日常管理，维护直播运营的秩序，与观看顾客积极互动；2、负责策划及执行直播运营活动，包含活动策划、方案攥写、需求沟通、上线及后续跟进总结等；3、通过各种渠道，发掘直播艺人资源，签约、培养直播艺人，增加直播艺人数量，优化直播艺人质量；4、维护直播艺人、经纪公司关系，解答直播艺人咨询及建议，反馈并处理各项问题，提出合理解决方案；5、关注直播行业动向，监测分析竞品动态并提出相应对策；6、负责直播运营和内容建设，提升用户粘性；7、收集和分析运营数据，定期反馈最新信息；岗位要求:1.有直播运营经验，了解直播的各种运营策略和手段；2.善于沟通，热爱互联网、热衷社交；3.性格开朗，工作积极主动，有责任心，应变协调能力强，团队意识强；直播运营岗位认知篇二职位要求：1、可接受迎接毕业生；2、热爱直播，网感好，能追踪时下热点策划相应内容获取热点流量；3、职业话痨，沟通表达能力强，让直播间不冷场；4、有抖音直播经验者优先。岗位职责：1、负责在抖音等平台直播，展示、介绍汽车车型及销售卖点，增加产品销售额；2、线上主持促销活动，与粉丝互动，引导销售，增加粉丝的粘度以及数量；3、日常了解直播相关产品车型的细节和卖点，做到有针对性的互动；4、遵守平台及公司相关规定，积极完成直播场次及直播时长，达到直播预期效果。直播运营岗位认知篇三工作职责：1、负责包括主播和直播用户的日常运营，能准确识别并深刻理解用户需求并清晰表达；2、配合直播活动，完成用户触达、主播挖掘招募及培训等工作，保证活动参与度和活动效果；3、通过对直播用户行为的分析，有针对性的策划用户激活、召回、转化等运营方案，提升活跃度；4、整理用户意见反馈和建议，协助推进产品优化，达成用户黏性和留存指标；5、维护用户关系，让核心用户保持活跃，提升用户对产品的满意度。任职要求：1、3年以上主播运营经验，对直播领域有高度兴趣和热忱，非常熟悉市场上直播产品，有站外主播资源优先考虑；2、沟通能力强，善于把握用户需求，与核心用户保持良好关系；3、数据分析能力强，思维逻辑清晰，良好的自我学习及驱动力；4、目标导向，能把握用户需求，擅长通过各种运营手段，促进产品关键指标的成长；5、对移动互联网行业充满热情，有创新意识。直播运营岗位认知篇四职位描述：1、负责抖音账号矩阵规划；2、了解抖音平台的规则、玩法，懂得如何做自然流量；3、对运营数据进行监测分析，收集用户反馈，据此不断优化运营策略；4、负责运营团队日常管理工作，培养并提升团队运营能力和项目交付能力；5、负责策划及执行直播运营活动、包含活动策划、方案撰写、需求沟通、跟进总结等6、熟悉新媒体视频平台，把握热点话题；引导产生优质内容，增强互动性，为平台搭建完整的内容架构；7、熟悉抖音平台特征，提高品牌曝光量和知名度。任职要求：1、对运营抖音、快手等短视频平台有3年以上的运营经验；2、熟悉抖音平台规则和运营模式，熟悉短视频平台特性、用户喜好、内容玩法；3、对数据敏感，有网感，善于捕捉热点，编撰文案，引爆视频；4、协作沟通能力强，清晰的结果导向，对转化率负责，工作效率高，