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第1页共1页2024年安全考核奖惩制度例文对施工班组和所属施工班组的检查结果进行综合评分，其中施工班组的综合评分权重为0.25，所属施工班组的综合评分权重为0.75。具体的评分计算方法如下：季度分值等于（施工班组三个月综合得分之和除以3乘以0.25）加上（所属施工班组综合得分之和除以施工班组数量再除以3乘以0.75）。对于季度安全生产达标的施工班组，将参与综合评比。综合得分达到或超过____分的，奖励基数为____元，每增加____分，奖励金额增加____元；得分在____分至____分之间，既不奖励也不处罚；得分低于____分的，将处以____元罚款，每减少____分，罚款金额增加____元。对于在业主检查中受到表扬（或批评）的单位，项目部将根据情况给予额外奖励（或处罚）。在每年末，对于在安全生产方面作出显著贡献的单位或个人，将予以表彰和奖励。关于处罚的规定如下：（一）对于违章作业、违规施工但未造成事故的情况，在施工安全检查中发现的一般违章作业、严重违章作业、一般事故苗头、严重事故苗头，根据内部检查标准，将处以50至____元的罚款。（详见附件一）（二）对于专职安全员不到位的处罚条款，专职安全员必须持证上岗并履行安全职责。在进行现场检查时，若专职安全员脱岗，将对责任人处以每次____元的罚款。（三）对于引发安全事故的单位的处罚条款，将根据具体情况在德商高速公路范县段tj-4标项目部进行规定。2024年安全考核奖惩制度例文（二）一、关于职工伤亡事故的经济处罚规定：（一）对于发生责任事故的施工班组，应依照以下规定执行处罚：若发生一次导致一人及以上负伤的事故，每负伤一人，对单位处以相应数额的罚款，并对主要责任人处以相应数额的罚款；若发生一次导致一人以上重伤的事故，每重伤一人，对单位处以相应数额的罚款，并对主要责任人处以相应数额的罚款；若发生一次导致1至X人死亡的事故，每死亡一人，对单位处以相应数额的罚款，并对主要责任人处以相应数额的罚款；若发生一次导致X人及以上死亡的重大事故，每死亡一人，对单位处以相应数额的罚款，并对主要责任人处以相应数额的罚款。（二）对于职工非因工死亡事故的施工班组，其经济处罚应遵循上级相关规定的执行。二、关于重大经济损失事故的经济处罚规定：若发生机械设备火灾等事故，导致一次经济损失达到X万元及以上，应对单位处以X万元以下的罚款，并对主要责任人处以1000至X元的罚款。三、对于造成职工死亡事故负有责任的领导，应根据集团公司相关管理规定进行处理。四、关于引发安全事故责任人的处罚条款：依据中铁建总的相关规定，一旦发生安全事故，除对相关单位责任人进行适当的行政处分外，还应

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