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第6页共6页2024年单位劳动合同参考样本八、双方权利与义务(一)甲方有权根据乙方的实际工作能力与公司运营需求调整乙方的工作岗位。(二)甲方有权按照公司规章制度对乙方进行管理。(三)乙方在聘用期间所完成的职务发明创造及所获得的各类知识产权、所得证书应归属甲方所有。(四)甲方有义务为乙方提供相应的职业技能培训。(五)甲方应为乙方提供适宜的工作环境和条件,乙方有权享有甲方规定的基本工作权利及相关人事待遇。(六)乙方有权获得相应的报酬及晋升机会,并有权享受法定假日及甲方规定的休息日。(七)乙方有权参与业务学习并提出工作改进建议。(八)乙方有义务维护甲方的权益和声誉,遵守公司规章制度、劳动纪律,以及保守商业秘密和技术秘密。(九)乙方不得将第三方的技术、商业秘密或其他知识产权带入甲方。如乙方与第三方有竞业限制或保密协议,需如实告知甲方。如因此引发第三方诉讼,乙方需自行承担相应责任。九、职务成果的归属(一)职务成果双方确认,乙方在任职期间(包括离职后的规定年限内)因履行职务或主要利用甲方资源和业务信息所完成的发明创造、获取的所有证书、产品、计算机软件、半导体芯片、技术秘密和商业秘密,其知识产权均归甲方所有。甲方有权使用或转让这些成果,乙方有义务提供必要支持以协助甲方取得并行使相关知识产权。(二)非职务成果对于乙方在任职期间完成的与甲方业务密切相关的非职务成果,乙方同意向甲方全面披露,并承认非职务成果的知识产权归甲方所有。乙方承认,甲方应被视为与非职务成果相关的受著作权保护作品的作者。乙方同意放弃包含在非职务成果中的所有权利、所有权和利益,并独家转让给甲方,承诺不行使任何相关权利。十、保密与竞业限制乙方承诺遵守甲方关于保守企业秘密的所有规章制度,严格保密各类经营、交易、管理、技术等信息。在合同期间及终止或解除合同后,未经甲方同意,乙方不得以任何形式披露、使用或允许他人使用甲方的商业技术秘密,也不得自营或为他人经营与甲方同类业务。竞业限制期限为合同解除或终止后____年。十一、其他条款(一)乙方在合同期内从事其他单位工作,需事先书面告知甲方,并遵守甲方关于兼职工作的相关规定。(二)劳动合同的变更、解除、终止及相应法律责任遵循国家法律法规及甲方规章制度执行。(三)乙方提前____天未通知甲方解除合同,或擅自离职的,应按日工资标准支付甲方____天工资作为赔偿,如造成其他损失,乙方还需承担相应赔偿责任。(四)乙方保证在签订本合同时已解除与其他用人单位的劳动关系,否则甲方有权解除合同。因乙方原因导致甲方被原单位追诉的,乙方应赔偿甲方所有损失。(五)双方签订的任何相关协议可作为本合同附件,具有同等法律效力。(六)本合同未尽事宜,按照国家规定执行,无规定事项由甲乙双方协商解决。协商不成的,可向______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。(七)本合同一式____份,甲乙双方各执____份,每份均具有同等法律效力。(八)本劳动合同需由甲乙双方亲自签署,不得代签或涂改,自双方签字(盖章)之日起生效。甲方(盖章):_____法定代表人(签字):_____签署时间:____年____月____日乙方(签字):_____签署时间:____年____月____日2024年单位劳动合同参考样本(二)五、劳动纪律1.甲方需依据国家相关规定制定各项规章制度。2.乙方应强化责任感,服从甲方的管理和指导,严格遵守甲方的规章制度,积极履行职责,完成劳动任务。3.如乙方违反劳动纪律,甲方将视情节轻重对其进行行政或经济处罚。六、社会保险与福利待遇甲方将按照国家和省的规定为乙方办理职工意外事故保险,保险费用由甲方承担____%,乙方承担____%。七、教育与培训1.甲方需对乙方进行必要的职业技能教育及上岗前的培训。2.经甲方培训后的乙方,需为甲方服务____年。如乙方未能履行此义务,需支付甲方培训费____元。八、合同终止、变更、解除与续订1.本合同期满或双方约定的终止条件出现,合同即告终止。如双方同意续签,应提前一个月办理续签手续。2.出现以下情况之一,甲方有权解除劳动合同:(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件。(2)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度。(3)乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害。(4)乙方因触犯法律被追究刑事责任。(5)其他甲方认为应解除合同的合理情况。3.出现以下情况之一,乙方有权解除劳动合同:(1)在试用期内。(2)甲方采用暴力、威胁或非法限制人身自由的方式强迫劳动。(3)乙方因依法服兵役或考入中等及以上学校。乙方需提前____日书面通知甲方。九、甲乙双方协商同意的其他事项1.如乙方因工受伤,保险赔偿后不足部分(含工资及医疗费等法定所有项目),甲方承担____%,乙方承担____%。如属乙方责任,甲方承担____%,乙方承担____%;双方都有责任,各自承担____%,经济补偿总额不超过一年。本条款优先于合同其他条款。乙方有义务对甲方的经营状况、技术资料、营销方式及客户信息保密,并承诺在合同终止后三年内不得从事与在甲方工作期间相同的工作。如违反此约定,乙方需赔偿甲方____万元。合同期满后,乙方如从事其他工作,需将所有销售业务相关资料移交给甲方,不得扣留,并协助处理遗留问题。十、违约责任1.因一方过错导致合同无法履行,有过错方应承担违约责任。如双方都有过错,根据实际情况,双方分别承担法律责任。2.因不可抗力造成合同无法履行或一方受损,可免除法律责任。十一、特别约定1.乙方应按时回收货款并及时上缴公司财务。如乙方滞留、挪用货款,需赔偿甲方损失费,赔偿额为滞留、挪用货款的5-10倍,最低不少于2万元,并追缴挪用的货款。如构成犯罪,将移交给司法机关处理。2.乙方无法收回货款需通过法律手段追索时,不得提取现金。如已领取,需如数退还甲方。3.未经甲方同意,乙方不得擅自降低销售产品的价格,否则需自行补足差价。乙方不得利用工作便利代理销售其他厂家的产品,违反此约定,需自行承担差旅费,并赔偿甲方____万元。4.乙方不得将持有的或管理的合同书转交他人,否则需按合同总金额的50%赔偿甲方,最低不低于____万元。5.交通工具使用规定:甲方为提高工作效率,为乙方提供车辆作为工作车辆,车辆所有权归甲方。乙方驾驶期间应遵守国家相关法律法规,违章由乙方自行承担。交通事故由乙方自行承担所有后果。车辆的日常保养及保险费用由甲方承担,燃料费用按适当比例分担。甲方有权根据工作需要随时调配车辆使用。十二、劳动争议解决甲乙双方在执行合同中发生争议,应通过协商解决。协商无果,可向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十三、未尽事宜本合同如有未尽事宜或与现行法律、法规、
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