2024年版导购员劳动协议范本下载版

2024年版导购员劳动协议范本版A版本合同目录一览1.协议范围与定义1.1协议范围1.2定义2.工作内容与职责2.1工作内容2.2职责3.工作时间与休息3.1工作时间3.2休息时间4.劳动报酬4.1基本工资4.2奖金与提成4.3社会保障与福利5.劳动合同的签订与解除5.1签订5.2解除6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限7.知识产权7.1知识产权归属7.2知识产权保护8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.法律适用与管辖9.1法律适用9.2管辖10.其他条款10.1通知与送达10.2合同修改与补充10.3合同解除或终止后的权利与义务11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任12.合同的生效、变更与终止12.1生效12.2变更12.3终止13.双方签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章14.附件14.1附件列表14.2附件内容第一部分：合同如下：1.协议范围与定义1.1协议范围本协议是甲乙双方就乙方作为甲方导购员所涉及的劳动条件、待遇等事项，经充分协商达成的书面协议。本协议内容包括但不限于工作内容、工作时间、劳动报酬、保密协议、知识产权等条款。1.2定义(1)甲方：指本协议所述的用人单位。(2)乙方：指与甲方签订本协议的劳动者，即甲方导购员。(3)工作场所：指甲方指定的乙方进行工作的地点。(4)工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间根据业务需要和乙方的工作性质确定。(5)劳动报酬：包括基本工资、奖金与提成等。2.工作内容与职责2.1工作内容乙方作为甲方的导购员，主要职责是向顾客提供商品信息，解答顾客疑问，引导顾客购买，以及完成甲方交给的其他相关工作。2.2职责(1)乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。(2)乙方应按照甲方的要求，完成规定的销售任务和工作指标。(3)乙方应维护甲方的形象和利益，保护甲方的商业秘密。3.工作时间与休息3.1工作时间乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间根据业务需要和乙方的工作性质确定。乙方应按照甲方的要求，参加规定的培训、会议等活动。3.2休息时间乙方享有国家法定的休息日和节假日。乙方的工作时间超过法定的标准工作时间，甲方应按照国家的规定支付加班费。4.劳动报酬4.1基本工资乙方的基本工资按照甲方的规定执行。基本工资的调整由甲方根据实际情况决定。4.2奖金与提成乙方根据销售业绩和甲方的规定，享有相应的奖金与提成。奖金与提成的具体办法由甲方制定，并告知乙方。4.3社会保障与福利甲方按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险。甲方还应提供乙方依法享有的其他福利。5.劳动合同的签订与解除5.1签订乙方向甲方提交个人简历和其他必要的材料，甲方对乙方进行面试和考核。双方经协商一致，可以签订本协议。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2解除(1)协议解除：双方协商一致，可以解除本协议。(2)甲方解除：甲方因业务需要或其他正当理由，可以解除本协议。甲方应提前三十日通知乙方。(3)乙方解除：乙方因个人原因需要解除本协议，应提前三十日书面通知甲方。6.保密协议6.1保密内容乙方在职期间和解除合同后，都应保守甲方的商业秘密。商业秘密包括但不仅限于客户资料、销售策略、产品研发等。6.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至解除合同后两年内有效。8.争议解决8.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.法律适用与管辖9.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2管辖本协议引起的任何争议，均由甲方所在地的人民法院管辖。10.其他条款10.1通知与送达任何一方发出的通知或其他通信，均应以书面形式送达对方指定的地址。10.2合同修改与补充本协议的修改或补充，应由双方书面签订，并作为本协议的附件。10.3合同解除或终止后的权利与义务本协议解除或终止后，乙方仍应遵守保密协议的约定，继续承担保密义务。11.违约责任11.1违约行为任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任。11.2违约责任违约方应赔偿因此给守约方造成的损失，并支付相应的违约金。12.合同的生效、变更与终止12.1生效本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2变更本协议的变更，应由双方书面签订，并经公证或登记手续。12.3终止本协议因履行期满、双方协议解除或依法解除而终止。13.双方签字盖章13.1甲方签字盖章甲方代表（签名）：____________日期：____年__月__日13.2乙方签字盖章乙方（签名）：____________日期：____年__月__日14.附件14.1附件列表附件1：职位说明书附件2：销售提成方案附件3：保密协议14.2附件内容（具体内容见附件）第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：职位说明书岗位职责：明确乙方在工作中应承担的职责和任务。工作要求：描述乙方完成工作时应具备的能力、技能和素质。绩效考核标准：设定乙方工作绩效的评价标准和考核方法。附件2：销售提成方案提成计算方式：明确乙方销售提成的计算方法和公式。提成比例：设定乙方销售提成的基础比例和特殊情况下调整的比例。计算周期：规定乙方的销售提成的计算周期，如每月、每季度等。附件3：保密协议商业秘密内容：明确乙方应保守的甲方商业秘密的具体内容。保密期限：设定乙方保密义务的期限，如解除合同后两年内有效。保密义务：规定乙方在保密期限内不得泄露甲方商业秘密的行为。说明二：违约行为及责任认定：1.协议解除的违约行为及责任认定：双方协商一致解除协议，不属于违约行为。甲方因业务需要或其他正当理由解除协议，应提前三十日通知乙方，否则构成违约。乙方未提前三十日书面通知甲方解除协议，构成违约。2.工作职责的违约行为及责任认定：乙方未按照甲方要求完成规定的销售任务和工作指标，构成违约。乙方未遵守甲方规章制度，服从甲方管理和指挥，构成违约。3.保密协议的违约行为及责任认定：乙方泄露甲方的商业秘密，构成违约。乙方未在保密期限内保守甲方的商业秘密，构成违约。示例说明：假设乙方在保密期限内未经许可向第三方泄露了甲方的销售策略，导致甲方遭受经济损失，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括赔偿损失和支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲乙双方签订的，明确乙方作为甲方导购员的劳动条件、待遇等事项的书面协议。2.保密协议：指甲乙双方签订的，约定乙方在职期间和解除合同后保守甲方商业秘密的协议。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性