劳务派出员工合同范本（2篇）

劳务派出员工合同范本合同编号：_______甲方（劳务派遣单位）：名称：_______地址：_______联系方式：_______乙方（用工单位）：名称：_______地址：_______联系方式：_______鉴于甲方拥有符合乙方面需求的劳务人员，乙方需要甲方派遣劳务人员至其单位工作，双方经充分协商，达成以下合同条款：一、派遣员工基本信息1.1派遣员工姓名：_______1.2派遣员工身份证号码：_______1.3派遣员工工作岗位：_______（具体岗位名称）二、工作内容和要求2.1甲方应确保派遣员工具备_______（工作岗位）所需的专业技能和经验。2.2甲方应负责派遣员工的培训和考核，确保其能够满足乙方的要求。2.3乙方应提供必要的工作条件和环境，确保派遣员工能够顺利开展工作。三、合同期限3.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。四、薪酬福利4.1甲方应按照乙方的要求，支付派遣员工的薪酬待遇，包括但不限于基本工资、加班费、福利等。4.2乙方应按照甲方的规定，按时支付派遣员工的薪酬待遇。五、保险和福利5.1甲方应依法为派遣员工缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应保障派遣员工的合法权益，提供包括但不限于年假、病假、产假等福利。六、违约责任6.1如甲方未按约定提供符合乙方要求的劳务人员，或派遣员工的工作质量不符合约定标准，甲方应承担违约责任。6.2如乙方未按约定时间支付派遣员工的薪酬待遇，乙方应承担违约责任。七、争议解决7.1对于因执行本合同而产生的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（劳务派遣单位）：签字/盖章：日期：乙方（用工单位）：签字/盖章：日期：劳务派出员工合同范本（二）甲方（派遣方）：____________乙方（接收方）：____________鉴于甲方拥有符合乙方需求的劳务派遣员工，并愿意将其派遣至乙方工作，乙方需要甲方提供劳务派遣员工，甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，订立本合同，以明确双方的权利和义务。第一条劳务派遣员工1.1甲方同意向乙方派遣以下劳务派遣员工：（1）员工姓名：____________（2）员工职务：____________（3）员工数量：____________人（4）其他相关要求和条件第二条派遣期限2.1甲乙双方约定派遣期限为____________年__月__日至____________年__月__日。第三条派遣员工的工资和福利3.1甲乙双方约定派遣员工的工资为____________元人民币每月。3.2甲乙双方约定派遣员工的社会保险和公积金由甲方负责缴纳。第四条派遣员工的管理和使用4.1乙方应负责对派遣员工的工作安排和管理。4.2乙方应确保派遣员工的工作条件和环境符合法律法规和甲方要求。第五条合同的解除和终止5.1在合同履行期间，甲乙双方同意提前解除或终止合同的，应书面通知对方。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的，应承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1本合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（派遣方）：____________乙