董事聘任协议书

董事聘任协议书甲方：____________身份证号：__________________乙方：____________身份证号：__________________甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商，就乙方担任甲方公司董事（以下简称“公司”）的相关事宜，明确双方的权利与责任，特订立以下协议条款，共同执行。1.协议目的本协议旨在明确董事聘任的相关条款及条件，确保甲乙双方的权利与责任清晰，保障公司及其股东的合法权益。2.协议范围本协议适用于乙方作为公司董事期间的所有职责、权利及相关事项的安排。3.双方信息3.1甲方信息公司名称：____________注册号：__________________法定代表人：____________地址：__________________3.2乙方信息姓名：____________身份证号：__________________地址：__________________4.聘任事项4.1聘任职务乙方被聘任为公司董事，负责公司的战略决策和管理工作。4.2聘任期限本协议自双方签字之日起生效，聘任期限为____________年，期满后如需继续聘任，需双方另行协商。5.权利与责任5.1乙方权利1.参与公司重大决策的讨论与表决。2.获取公司经营管理所需的各类信息和资料。3.根据公司章程，向股东会议提出建议和意见。4.对公司经营管理提出质询和监督。5.2乙方责任1.按时参加公司董事会及股东会会议，履行董事职责。2.对公司经营管理的合法性、合规性负责，确保决策符合公司及股东的利益。3.不得利用职务之便谋取私利或损害公司及其他股东的合法权益。4.保持职业道德，遵守公司章程及相关法律法规。5.3甲方权利1.监督乙方履行董事职责的情况。2.根据公司章程对乙方的工作进行考核和评价。3.对乙方的工作提出建议和要求。5.4甲方责任1.为乙方履行董事职责提供必要的支持和资源。2.确保乙方获得与其职责相应的报酬和福利。3.遵守法律法规，保障乙方的合法权益。6.保密条款6.1保密义务乙方在聘任期间及终止后，不得向任何第三方泄露公司商业秘密、财务信息及其他敏感信息。6.2违约责任如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的经济和法律责任，并要求其赔偿因此造成的损失。7.收益分配7.1薪酬标准乙方的薪酬为每月____________元，按月支付。7.2绩效奖金乙方在任期内，根据公司的经营业绩，可能获得年度绩效奖金，具体数额由甲方根据实际经营情况决定。8.合作保障措施8.1责任保障1.乙方在任职期间，若因履行职责而造成损失，甲方应当承担相应的法律责任。2.乙方在任职期间，若因不可抗力因素导致无法履行职务，甲方应予以理解，并不追究其责任。8.2退出机制如乙方因个人原因需提前终止本协议，需提前____________个月通知甲方，甲方应协助乙方办理相关离职手续。9.违约条款9.1违约责任如任何一方违反本协议的约定，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。9.2争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；若协商不成，任一方可向公司注册地的人民法院提起诉讼。10.其他事项10.1协议的变更与解除本协议的任何变更或解除，均须经双方书面确认。10.2协议的完整性本协议包含双方的全部理解与协议，任何口头或书面的承诺均不构成对本协议的补充或修改。10.3法律适用与管辖本协议的解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.签署本协议一式两份，甲乙双方各持一份，均具同等法律效力。甲方：__________________（签字）乙方：__________________（签字）日期：____________