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文档简介

医院扫黑除恶专项斗争工作制度第一章总则为深入贯彻落实党中央、国务院关于扫黑除恶专项斗争的决策部署，切实维护医院的正常医疗秩序，保障患者的合法权益，特制定本制度。扫黑除恶专项斗争是维护社会稳定、促进法治建设的重要举措，医院作为重要的公共服务机构，必须在此活动中发挥积极作用。第二章目标本制度的主要目标为：1.明确责任：建立医院内部扫黑除恶的责任机制，明确各部门及人员的职责与义务。2.规范流程：制定清晰的工作流程，便于各部门在扫黑除恶工作中高效协同。3.加强宣传：通过宣传教育，提高全体员工及患者的法律意识，增强抵制黑恶势力的能力。4.健全机制：建立健全监督检查机制，确保扫黑除恶工作落到实处。第三章适用范围本制度适用于医院全体员工、各科室及相关的医疗服务活动，涉及到医院的管理、医疗、后勤等各个方面。第四章管理规范第1节责任分工1.院领导：负责扫黑除恶专项斗争的全面领导，制定工作计划，定期召开会议，分析形势，部署工作。2.纪检监察部门：负责监督全院扫黑除恶工作的落实情况，收集和汇总相关信息。3.各科室：负责在本部门范围内开展扫黑除恶工作，发现线索及时报告。4.医务人员：在日常工作中发现黑恶势力线索，及时向上级报告，并做好记录。第2节工作流程1.线索收集各科室工作人员应主动收集与黑恶势力有关的线索，包含但不限于患者投诉、员工举报、社会舆情等。同时，设立专门的举报渠道，鼓励员工和患者积极举报。2.信息报告收集到的线索应于24小时内形成报告，报送至纪检监察部门。报告内容应包括线索来源、具体情况、涉及人员等基本信息。3.调查处理纪检监察部门接到报告后，应迅速组织调查。调查过程中要确保信息的保密性，避免对举报人造成二次伤害。4.结果反馈对调查结果进行分析，形成处理意见，并及时向相关人员反馈处理结果，必要时向全院通报。第3节宣传教育1.法律知识培训定期组织法律知识培训，提高全体员工对扫黑除恶工作的认识和法律意识，增强抵制黑恶势力的能力。2.宣传活动利用宣传栏、医院官网、微信公众号等多种形式，广泛宣传扫黑除恶的相关法律法规和政策，提高患者及家属的知晓率。第五章监督机制1.定期检查医院应定期对扫黑除恶专项斗争工作进行自查，检查内容包括线索收集、信息报告、案件处理等情况。2.外部监督积极配合当地政府、公安等部门的监督检查，确保医院扫黑除恶工作的透明性和公开性。3.评估反馈每年对扫黑除恶专项斗争工作进行评估，总结经验教训，提出改进措施，确保工作持续有效。第六章附则1.解释权限本制度由医院纪检监察部门负责解释。2.适用条件本制度适用于所有医院员工和相关服务人员，任何个人或部门不得以任何理由拒绝遵守。3.生效日期本制度自发布之日起生效。4.修订流程如需对本制度进行修订，需由院领导班子讨论决定，并经纪检监察部门审核后方可实施。结语扫黑除恶专项斗争是一项长期的、复杂的工作，医院全体员工必须统一思想，增强“四个意识

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