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文档简介
互联网企业工作合同合同目录第一章总则1.1合同双方1.2合同目的1.3合同生效时间1.4合同解释第二章工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间2.4工作成果交付第三章试用期3.1试用期限3.2试用期考核3.3试用期内的工作安排第四章薪酬福利4.1基本工资4.2奖金4.3社会保险4.4公积金4.5其他福利第五章保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3保密义务5.4违约责任第六章知识产权6.1知识产权归属6.2知识产权保护6.3侵权责任第七章劳动合同的解除和终止7.1解除劳动合同的条件7.2终止劳动合同的条件7.3经济补偿7.4合同解除或终止后的义务第八章争议解决8.1争议解决方式8.2管辖法院8.3仲裁费用第九章违约责任9.1违约行为9.2违约责任9.3违约赔偿第十章其他约定10.1合同修改10.2合同补充10.3通知与送达10.4合同的完整性第十一章附则11.1合同生效条件11.2合同期限11.3合同的副本合同编号_________第一章总则第一条款合同双方第二条款合同目的第三条款合同生效时间第四条款合同解释第二章工作内容第一条款工作职责第二条款工作地点第三条款工作时间第四条款工作成果交付第三章试用期第一条款试用期限第二条款试用期考核第三条款试用期内的工作安排第四章薪酬福利第一条款基本工资第二条款奖金第三条款社会保险第四条款公积金第五条款其他福利第五章保密协议第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款保密义务第四条款违约责任第六章知识产权第一条款知识产权归属第二条款知识产权保护第三条款侵权责任第七章劳动合同的解除和终止第一条款解除劳动合同的条件第二条款终止劳动合同的条件第三条款经济补偿第四条款合同解除或终止后的义务第八章争议解决第一条款争议解决方式第二条款管辖法院第三条款仲裁费用第九章违约责任第一条款违约行为第二条款违约责任第三条款违约赔偿第十章其他约定第一条款合同修改第二条款合同补充第三条款通知与送达第四条款合同的完整性第十一章附则第一条款合同生效条件第二条款合同期限第三条款合同的副本第十二章合同的解除第一条款解除条件第二条款解除程序第十三章合同的转让第一条款转让条件第二条款转让程序第十四章终止和续签第一条款合同终止条件第二条款合同续签程序甲方签字:____________________日期:____________________乙方签字:____________________日期:____________________多方为主导时的,附件条款及说明1、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明附加条款一:额外工作任务第一条款额外工作任务的指派甲方在不影响乙方正常工作和生活的情况下,可以临时指派乙方完成额外工作任务。乙方应当尽量配合甲方的工作需要,但有权拒绝超出合同规定的工作任务。第二条款额外工作报酬如果乙方同意完成额外工作任务,甲方应当给予乙方额外的报酬。报酬的计算方式由双方另行商定。附加条款二:培训和学习第一条款培训机会甲方应提供适当的机会给乙方进行职业技能培训和学习,以提升乙方的工作能力和素质。第二条款培训期间的工资待遇乙方参加培训期间,甲方应支付乙方的工资。具体工资支付标准由双方另行商定。2、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明附加条款一:工作时间和休息第一条款弹性工作制度乙方可以根据工作需要和个人情况,与甲方商定灵活的工作时间和休息安排。第二条款加班工资如果乙方因工作需要而加班,甲方应当按照国家规定的加班工资标准支付乙方的加班工资。附加条款二:职业发展和晋升第一条款晋升机会乙方有权根据工作表现和个人能力,申请晋升职位。甲方应公平、公正地评估乙方的晋升申请。第二条款职业发展规划甲方应与乙方共同制定个人的职业发展规划,并提供相应的培训和支持,以帮助乙方实现职业目标。3、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明附加条款一:中介服务费用第一条款中介服务费用支付甲方应支付给第三方中介的服务费用。具体费用的支付标准和方式由双方另行商定。第二条款中介服务费用的退还如果合同提前解除或终止,且不是因为乙方的责任,甲方有权要求第三方中介退还部分或全部服务费用。附加条款二:中介的责任和义务第一条款中介的信息提供第三方中介应提供真实、准确和完整的信息,以便甲方和乙方进行合同的签订和履行。第二条款中介的协助和服务第三方中介应协助甲方和乙方解决合同履行过程中出现的问题,并提供必要的服务和支持。附件及其他补充说明一、附件列表:1.额外工作任务指派协议2.培训和学习安排详细说明3.弹性工作时间和休息安排规定4.加班工资支付标准说明5.职业发展和晋升计划6.中介服务费用支付协议7.中介责任和服务义务说明二、违约行为及认定:1.甲方未按时支付乙方工资2.甲方未提供合同约定的工作条件3.乙方未按合同约定完成工作任务4.乙方未遵守甲方的工作纪律和规章制度5.中介提供虚假信息或未履行协助和服务义务6.任何一方未履行合同约定的其他义务三、法律名词及解释:1.劳动合同:指用人单位与劳动者之间建立的,确立劳动权利和义务关系的协议。2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期限内,为互相了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。3.违约行为:违反合同约定,不履行合同义务的行为。4.经济补偿:用人单位因解除或终止劳动合同而向劳动者支付的补偿。5.保密协议:约定劳动者在离职后不得泄露用人单位的商业秘密和其他机密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工作量和任务超出合同约定:协商调整工作内容或增加报酬。2.工作时间和休息安排冲突:提前沟通,调整工作安排。3.晋升机会争议:按照业绩和能力公正评估,提供反馈和沟通机会。4.中介服务不达标:与中介沟通,要求改进服务或退还部分费用。5.合同解除或终止争议:参照合同约定和法律规定,
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