企业外部培训协议

企业外部培训协议合同目录第一章总则1.1定义与解释1.2适用法律1.3合同主体第二章培训内容2.1培训项目2.2培训目标2.3培训课程第三章培训时间与地点3.1培训时间3.2培训地点第四章培训师4.1培训师资质4.2培训师安排第五章培训费用5.1费用承担5.2费用支付第六章培训效果评估6.1评估标准6.2评估方法第七章培训参与人员7.1培训对象7.2人员选拔第八章知识产权保护8.1培训资料8.2知识产权归属第九章保密条款9.1保密内容9.2保密期限第十章违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担第十一章争议解决11.1争议解决方式11.2争议管辖第十二章合同的生效、变更与终止12.1合同生效条件12.2合同变更12.3合同终止第十三章其他条款13.1通知与送达13.2合同的复印件第十四章附则14.1合同签订日期14.2合同有效期14.3附件列表合同编号_________第一章总则1.1定义与解释1.1.1本合同是指由甲方（企业）与乙方（外部培训机构）就乙方为甲方提供外部培训服务所达成的明确双方权利义务的协议。1.1.2本合同中的术语和定义如无特殊说明，均按照双方在合同签订前所达成的共识和解释。1.2适用法律1.2.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。1.3合同主体1.3.1甲方（企业）是指具有独立法人资格，按照法定程序设立，依法经营的企业。1.3.2乙方（外部培训机构）是指具有合法经营资格，能够独立承担民事责任的外部培训机构。第二章培训内容2.1培训项目2.1.1乙方根据甲方的需求，为甲方提供包括但不限于管理培训、技术培训、专业知识培训等培训项目。2.2培训目标2.2.1乙方应确保培训项目的实施有助于甲方实现提高员工素质、提升业务水平、增强企业竞争力的目标。2.3培训课程2.3.1乙方应根据培训项目及培训目标制定详细的培训课程，课程内容应涵盖培训项目所涉及的知识点和技能。第三章培训时间与地点3.1培训时间3.1.1培训时间由双方在合同中约定，乙方应确保培训时间符合甲方的实际需求。3.2培训地点3.2.1培训地点由双方在合同中约定，乙方应确保培训环境的舒适、安全及便利。第四章培训师4.1培训师资质4.1.1乙方应确保提供的培训师具有相关领域的专业知识和丰富的教学经验，且具备相应的职业资格。4.2培训师安排4.2.1乙方应根据培训项目及培训内容合理安排具有相关专业背景和经验的培训师。第五章培训费用5.1费用承担5.1.1乙方向甲方提供的培训服务费用由双方在合同中约定，包括但不限于培训师的课时费、培训资料费、场地费等。5.2费用支付5.2.1甲方应按照合同约定的付款方式和付款期限向乙方支付培训费用。第六章培训效果评估6.1评估标准6.1.1乙方应建立科学、合理的培训效果评估体系，以确保培训效果的客观性和公正性。6.2评估方法6.2.1乙方可通过问卷调查、考试成绩、学员反馈等方式对培训效果进行评估。第七章培训参与人员7.1培训对象7.1.1甲方应根据实际需求确定培训对象，并按照乙方的要求提供相关资料。7.2人员选拔7.2.1甲方应对培训对象进行选拔，确保选拔的人员具备参加培训的基本条件和能力。第八章知识产权保护8.1培训资料8.1.1乙方提供的培训资料包括但不限于教材、课件、案例等，均归乙方所有。8.1.2未经乙方书面同意，甲方不得复制、传播、泄露或以其他方式使用培训资料。8.2知识产权归属8.2.1培训过程中产生的知识产权归乙方所有，包括但不限于著作权、专利权、商标权等。第九章保密条款9.1保密内容9.1.1双方在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。9.2保密期限9.2.1双方的保密义务自合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕后五年内有效。第十章违约责任10.1违约情形10.1.1任何一方违反合同的约定，均应承担违约责任。10.2违约责任承担10.2.1违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第十一章争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2争议管辖11.2.1无法通过协商解决的争议，应提交至合同签订地人民法院诉讼解决。第十二章合同的生效、变更与终止12.1合同生效条件12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更12.2.1合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。12.3合同终止12.3.1合同终止后，乙方应按照甲方的要求对培训成果进行必要的交接和善后工作。第十三章其他条款13.1通知与送达13.1.1任何一方发出的通知，均应以书面形式送达对方指定的联系地址和联系方式。13.2合同的复印件13.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十四章附则14.1合同签订日期14.1.1本合同于____年____月____日签订。14.2合同有效期14.2.1本合同自签字盖章之日起生效，有效期为____年。14.3附件列表14.3.1附件一：培训项目及课程设置14.3.2附件二：培训费用明细14.3.3附件三：培训时间安排14.3.4附件四：培训师资质证明甲方（企业）：________________乙方（外部培训机构）：________________签订日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方指定培训内容甲方有权根据企业发展战略和实际需求，指定培训内容，包括但不限于管理技能、专业技术、团队合作等。乙方应严格按照甲方的要求进行培训，确保培训内容的实用性和针对性。2.甲方安排培训时间甲方有权根据企业运营情况和员工工作安排，调整培训时间。乙方应尽量配合甲方的时间安排，如有特殊情况，双方可协商调整。3.甲方选定培训师甲方有权根据培训内容和员工需求，选定合适的培训师。乙方应提供甲方可选的培训师名单，甲方有权从中挑选。4.甲方验收培训成果甲方有权对培训成果进行验收，包括但不限于考试成绩、学员反馈、实际应用效果等。乙方应提供相关资料，以便甲方进行评估。5.甲方提出培训改进意见甲方有权在培训过程中提出改进意见，乙方应认真听取并及时调整培训方案。甲方有权根据实际需求，要求乙方进行培训内容的调整或补充。6.甲方人员选拔与考核甲方有权根据培训目标和需求，对参与培训的人员进行选拔和考核。乙方应提供相关协助，确保培训对象具备参加培训的基本条件和能力。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方提供培训资料乙方应提供完整的培训资料，包括但不限于教材、课件、案例等。资料应确保符合培训目标和内容要求，并具有实用性。2.乙方安排培训师乙方应保证提供的培训师具有相关领域的专业知识和丰富的教学经验。乙方有权根据培训内容和要求，安排合适的培训师。3.乙方负责培训实施乙方应负责培训项目的具体实施，包括培训师的安排、培训场地和设备的准备、培训进度的控制等。乙方应确保培训过程的顺利进行。4.乙方培训质量保障乙方应确保培训质量，包括但不限于培训师的授课质量、培训内容的完整性、培训效果的满意度等。乙方有权根据实际情况，对培训方案进行调整。5.乙方提供培训服务乙方应按照约定提供培训服务，包括但不限于培训师的课时费、培训资料费、场地费等。乙方应确保服务内容的合规性和满意度。6.乙方协助甲方进行培训成果验收乙方应协助甲方进行培训成果的验收，包括但不限于考试成绩、学员反馈、实际应用效果等。乙方应提供相关资料，以便甲方进行评估。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介职责第三方中介应负责协助甲方和乙方达成培训合作协议，并负责监督合同的履行。第三方中介有权协调双方在合同履行过程中的问题，确保合同的顺利进行。2.第三方中介的独立性第三方中介应保持独立性，不代表甲方或乙方的利益，以确保客观、公正地履行监督职责。3.第三方中介的报酬第三方中介的报酬由甲方和乙方协商确定，并在合同中明确。报酬支付方式及时间应在合同中约定。4.第三方中介的保密义务第三方中介应对在合同履行过程中获悉的甲乙双方的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密，并遵守相关的保密法律法规。5.第三方中介的违约责任第三方中介如违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方和乙方的损失、支付违约金等。6.第三方中介的退出机制如第三方中介不能履行合同约定，甲方和乙方均有权书面通知对方解除合同。第三方中介应在接到通知后退出合同的履行。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：培训项目及课程设置2.附件二：培训费用明细3.附件三：培训时间安排4.附件四：培训师资质证明5.附件五：培训场地租赁合同6.附件六：培训设备租赁合同7.附件七：培训资料版权许可协议8.附件八：培训服务满意度调查表9.附件九：培训成果验收报告10.附件十：保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付培训费用2.乙方未按约定提供培训服务或培训服务质量不符合约定3.甲方未按约定提供培训参与人员或人员不符合要求4.乙方未按约定安排培训师或培训师资质不符合要求5.甲方未按约定时间支付培训费用或乙方未按约定时间提供培训服务6.乙方未按约定提供培训资料或资料不符合要求7.甲方未按约定进行培训成果验收或验收结果不符合要求8.任何一方违反合同的其他约定条款三、法律名词及解释：1.违约金：违约方按照合同约定向守约方支付的违约赔偿金。2.培训效果验收：对乙方提供的培训服务进行评估，以确定培训目标的达成情况。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。5.第三方中介：独立于甲方和乙方的中介机构，负责协助双方履行合同义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付培训费用解决办法：及时与甲方沟通，提醒甲方履行付款义务，必要时可依法采取催告措施。2.问题：乙方未按约定提供培训服务或培训服务质量不符合约定解决办法：及时与乙方沟通，要求乙方改正或提供替代服务，必要时可依法解除合同。3.问题：培训场地或设备不符合约定解决办法：与乙方协商更换符合要求的场地或设备，或就违约责任进行协商。4.问题：培训资料侵权或不符合