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文档简介
企业防疫:办公室传染病预防指南合同目录第一章:总则1.1合同签订主体1.2合同目的1.3合同适用范围1.4合同效力第二章:传染病预防原则2.1健康宣传教育2.2卫生管理2.3消毒与灭菌2.4防疫物资配备第三章:办公室卫生管理3.1办公环境清洁3.2公共区域卫生3.3个人卫生要求3.4卫生设施维护第四章:员工健康管理4.1员工健康监测4.2因病缺勤处理4.3员工健康培训4.4疫苗接种与健康证明第五章:防疫措施实施与监督5.1防疫措施制定5.2防疫措施培训与宣传5.3防疫措施执行与监督5.4防疫措施调整与更新第六章:防疫物资管理6.1物资采购与储备6.2物资分配与使用6.3物资质量与安全6.4物资储备量的维护第七章:突发事件应对7.1疫情监测与报告7.2疫情应急处置7.3疫情信息发布与沟通7.4疫情后续处理第八章:防疫设施与设备8.1设施设备要求8.2设施设备维护与保养8.3设施设备使用规范8.4设施设备更新与改造第九章:员工个人防护9.1个人防护用品配备9.2个人防护用品使用规范9.3个人防护用品更换与维护9.4个人防护用品管理第十章:防疫宣传与培训10.1宣传方式与内容10.2培训计划与实施10.3培训效果评估与反馈10.4培训资料的更新与完善第十一章:合作与协作11.1内部协作机制11.2外部协作与沟通11.3信息共享与交流11.4协作效果评估与改进第十二章:法律责任与纠纷解决12.1违法行为责任12.2合同纠纷解决方式12.3法律适用12.4争议解决机构第十三章:附则13.1合同的生效、变更与解除13.2合同的履行与监督13.3合同的终止与续签13.4合同的附件第十四章:其他约定14.1特殊情况的处理14.2合同的修改与补充14.3合同解除的条件14.4双方认为需要约定的其他事项合同编号:_________第一章:总则1.1合同签订主体1.2合同目的1.3合同适用范围1.4合同效力第二章:传染病预防原则2.1健康宣传教育2.2卫生管理2.3消毒与灭菌2.4防疫物资配备第三章:办公室卫生管理3.1办公环境清洁3.2公共区域卫生3.3个人卫生要求3.4卫生设施维护第四章:员工健康管理4.1员工健康监测4.2因病缺勤处理4.3员工健康培训4.4疫苗接种与健康证明第五章:防疫措施实施与监督5.1防疫措施制定5.2防疫措施培训与宣传5.3防疫措施执行与监督5.4防疫措施调整与更新第六章:防疫物资管理6.1物资采购与储备6.2物资分配与使用6.3物资质量与安全6.4物资储备量的维护第七章:突发事件应对7.1疫情监测与报告7.2疫情应急处置7.3疫情信息发布与沟通7.4疫情后续处理第八章:防疫设施与设备8.1设施设备要求8.2设施设备维护与保养8.3设施设备使用规范8.4设施设备更新与改造第九章:员工个人防护9.1个人防护用品配备9.2个人防护用品使用规范9.3个人防护用品更换与维护9.4个人防护用品管理第十章:防疫宣传与培训10.1宣传方式与内容10.2培训计划与实施10.3培训效果评估与反馈10.4培训资料的更新与完善第十一章:合作与协作11.1内部协作机制11.2外部协作与沟通11.3信息共享与交流11.4协作效果评估与改进第十二章:法律责任与纠纷解决12.1违法行为责任12.2合同纠纷解决方式12.3法律适用12.4争议解决机构第十三章:附则13.1合同的生效、变更与解除13.2合同的履行与监督13.3合同的终止与续签13.4合同的附件第十四章:其他约定14.1特殊情况的处理14.2合同的修改与补充14.3合同解除的条件14.4双方认为需要约定的其他事项甲方:(签字)乙方:(签字)日期:____年__月__日多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明1.甲方主导的防疫措施制定与调整甲方应根据国家卫生部门的相关规定和指导原则,制定并及时更新防疫措施。甲方应定期评估防疫措施的有效性,并根据疫情发展和变化,调整防疫措施。2.甲方提供的防疫物资保障甲方应确保提供足够的防疫物资,包括但不限于口罩、消毒液、体温计等,以满足乙方和丙方的需求。甲方应确保物资的质量符合国家标准,并定期检查物资的储备量,确保物资充足。3.甲方组织的防疫培训与宣传甲方应负责组织防疫培训和宣传活动,提高乙方和丙方的防疫意识和能力。甲方应定期开展培训课程,并制作宣传材料,通过内部渠道进行宣传。4.甲方负责的疫情监测与报告甲方应建立完善的疫情监测体系,及时发现和报告疫情。甲方应指定专人负责疫情监测工作,并确保信息的准确性和及时性。二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明1.乙方主导的员工健康管理乙方应负责员工的健康管理,包括但不限于定期进行健康检查、监测员工健康状况、处理因病缺勤的情况。乙方应制定员工健康培训计划,提高员工的防疫意识和自我防护能力。2.乙方提供的个人防护用品乙方应提供合格的个人防护用品,如口罩、手套、消毒液等,并确保员工正确使用。乙方应定期检查个人防护用品的配备情况,并及时补充。3.乙方负责的办公环境清洁与维护乙方应负责保持办公环境的清洁和卫生,定期进行消毒和清洁工作。乙方应制定清洁计划,并确保公共区域和个人工作环境的卫生条件符合防疫要求。4.乙方报告疫情的责任乙方发现疫情时,应立即向甲方和相关部门报告,并配合甲方进行疫情处理。乙方应确保疫情信息的准确性和及时性,并遵守相关的防疫措施。三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明1.第三方中介的防疫要求第三方中介应遵守国家和地方的防疫法规和指导原则,并确保其提供的服务符合防疫要求。第三方中介应定期进行防疫培训,提高员工的防疫意识和能力。2.第三方中介的物资采购与供应第三方中介应负责采购和供应防疫物资,并确保物资的质量符合国家标准。第三方中介应定期检查物资的储备量,确保物资充足。3.第三方中介的信息报告与沟通4.第三方中介的责任与义务第三方中介应对其提供的服务质量和效果负责,并承担因防疫措施不力导致的损失和责任。第三方中介应遵守合同约定,并履行相关的防疫义务。附件及其他补充说明一、附件列表:1.防疫措施实施手册2.员工健康管理规定3.防疫物资配备清单4.办公环境清洁与维护计划5.个人防护用品使用指南6.疫情监测与报告流程7.防疫培训与宣传材料8.防疫设施与设备维护记录9.合作与协作协议10.法律适用及相关规定二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定提供足够的防疫物资2.甲方未及时更新防疫措施3.甲方未履行疫情监测与报告的义务4.乙方未按要求管理员工健康5.乙方未提供合格的个人防护用品6.乙方未保持办公环境清洁与卫生7.第三方中介未遵守防疫要求8.第三方中介未提供合格的防疫物资9.任何一方未履行合同约定的其他义务三、法律名词及解释:1.传染病:指由病原体引起的,能够在生物之间传播的疾病。2.防疫措施:指为预防、控制和消除传染病传播所采取的各种措施。3.防疫物资:指用于预防、控制和治疗传染病的药品、医疗器械和防护用品。4.违约行为:指合同一方未履行合同约定的义务或违反合同条款的行为。5.合同解除:指合同一方或双方根据合同约定或法律规定,终止合同效力的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.防疫物资短缺解决办法:及时采购和储备足够的防疫物资,确保供应稳定。2.员工对防疫措施不满解决办法:加强防疫培训与宣传,提高员工的防疫意识和配合度。3.办公环境脏乱差解决办法:定期进行清洁和消毒,建立
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