人才租赁协议书

人才租赁协议书合同编号：__________甲方（出租方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（承租方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方就人才租赁事宜达成一致，为确保双方合法权益，经友好协商，特订立本协议书，以便共同遵守。第一条租赁人才基本信息1.1人才名称：__________1.2人才身份证号：__________1.3人才职务：__________1.4人才专业类别：__________1.5租赁期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条租赁人才费用及支付方式2.1乙方向甲方支付租赁人才费用共计人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____。2.2支付方式：____期支付。乙方应按照甲方提供的账户信息，将租赁费用直接转账至甲方账户。2.3乙方逾期支付租金的，应按照逾期天数支付违约金，违约金计算方式为：逾期金额×逾期天数×0.05%。第三条租赁人才的权利与义务3.1甲方权利与义务（1）保证租赁人才具备约定的职业资格和能力；（2）负责办理租赁人才在租赁期间的社会保险和福利待遇；（3）协助乙方对租赁人才进行工作指导和考核；（4）确保租赁人才遵守乙方的规章制度，按照乙方的工作要求履行职责；（5）如乙方提前解除或终止本协议，甲方应按照乙方要求及时退还剩余租赁费用。3.2乙方权利与义务（1）按照本协议约定支付租赁费用；（2）为租赁人才提供正常的工作条件和发展机会，保障其合法权益；（3）对租赁人才的工作表现进行客观公正的考核；（4）如甲方提前解除或终止本协议，乙方无权要求退还已支付的租赁费用；（5）本协议终止后，乙方应按照甲方要求及时办理租赁人才的离职手续。第四条保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密；4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止；4.3违反保密义务的一方，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任；5.2甲方未按照约定提供租赁人才，或乙方未按照约定支付租赁费用的，应支付违约金，违约金计算方式为：违约金额×0.1%。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份；7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效；7.3本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.人才简历2.职业资格证书3.身份证复印件4.社会养老保险证明5.工作表现考核报告6.商业秘密、技术秘密、市场信息等相关资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供租赁人才，或乙方未按照约定支付租赁费用，视为违约行为。2.乙方提前解除或终止协议，无权要求退还已支付的租赁费用。3.甲方提前解除或终止协议，应按照乙方要求及时退还剩余租赁费用。4.任何一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担违约责任。三、法律名词及解释：1.人才租赁：指甲方将具备特定职业资格和能力的员工租赁给乙方使用。2.租赁费用：乙方为租赁甲方人才所需支付的费用。3.违约金：违反本协议约定的一方，应支付给对方一定金额的违约金。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。5.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.人才租赁费用争议：按照本协议约定的费用及支付方式进行支付，如发生争议，可协商解决或向法院提起诉讼。2.人才职业资格和能力不符合约定：甲方应及时更换符合约定的人才，或退还已支付的租赁费用。3.保密义务违反：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。4.提前解除或终止协议：按照本协议约定的条件进行处理。五、所有应用场景：1.企业短期用人需求：甲方为企业提供符合需求的人才，乙方支