加油站安全生产规章制度

XX加油站安全生产规章制度第一节安全生产责任制度1目的为保障本加油站的安全生产，进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全方针，强化各级组织和人员的安全生产责任制，确保安全生产，依据《安全生产法》制定本制度。本站各级安全管理人员和部门，应在各自的工作范围内对实现安全、生产负责，同时向各自的领导负责。本站的每位员工必须认真履行各自的安全职责，各尽职守、各负其则。2适用范围本制度适用于本加油站内所有部门和岗位。3说明3.1站长是本加油站安全生产的第一责任人。3.2在实际工作中贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则。3.3本加油站的各级领导人员和部门必须在各自工作范围内对实现安全生产负责。3.4安全生产人人有责，本站的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。第二节安全生产法律法规识别和获取管理制度一、目的：建立获取法律、法规渠道，及时获取与识别出适用于本加油站活动、服务中与安全生产相适用的法律法规、标准及其他要求，并保持有效状态。二、适用范围：本制度适用于与本加油站安全生产管理活动、产品及服务相关的国家、地方法律法规、标准及其他要求的获取、识别及更新。三、内容1、在法律法规识别与获取中应按照以下工作流程图进行:YESYESNO建立获取渠道获取法律法规确定其适宜性放弃列入清单并发放发放法律法规文件宣传培训2、与本加油站相关的国家及地方法律法规和其他要求包括：国际公约；国家安全法律法规、标准及部委规章；国家标准及行业标准；地方安全保护规章、标准；其他相关执法部门的通知、公报等。3、获取的渠道方法及时机（1）安全员每月从安监、劳动以及危化等相关网站上进行搜寻，获取与加油站相关的国家及地方安全生产方面新的法律法规。（2）安全员在与国家、省、市安全监督管理部门接触的过程中注意随时获取有关的安全生产方面的法律法规。（3）安全员每日从本加油站订阅的危化安全管理方面的报纸及杂志上注意获取有关的安全生产方面的法律法规。（4）其他管理人员应注意从有关部门的文件、资料、传真、报告等载体中获取有关安全生产方面的法律法规，并及时传达给安全员。4、适用性确认及更新（1）安全员对获取到的安全生产法律、法规及其他要求的适用性、符合性加以识别，获取的法律、法规、标准和其他要求属于适用和有效的，加以登记、确认。（2）适用确认的依据是：

与本加油站危险化学品储存或运输等环节有关的法律、法规；必须是法律、法规最新版本。（3）安全员对法律、法规识别确认后，将适宜的法律、法规纳入安全生产法律法规清单。（4）安全员将最新的安全生产法律法规清单和法律、法规文件发至各岗位。（5）各岗位收到新的法律法规文件内容后及时组织本部门人员进行培训学习。（6）安全员对每次收到的法律法规应及时以书面的形式传达给相关方。（7）安全员对作废的法律法规应及时做好标注（在法律法规清单备注一栏中注明“作废”），同时至少每三年对法律法规清单进行一次更新。5、保存、查阅、作废法律法规处置（1）认真收集整理法律法规等有关资料，做到资料齐全。（2）归档后的法律法规应按有关规定保管期限，分短期、长期。（3）认真搞好法律法规的分类、记录等工作，做到及时清楚，作好归档工作。（4）安全员应妥善保存法律、法规的文本，以供查阅。6、经站长批准，作废的法律法规文件加盖作废章，保留一年，然后集中销毁。7.法律法规的符合性评审加油站应每年至少一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价，消除违规现象和行为。第三节安全生产会议管理制度1目的：为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，保障政令畅通，做到安全生产规章制度的有效执行，同时对各项工作及时的沟通和总结，特制定本管理制度。2适用范围：本制度适用于本加油站各岗位。3内容与要求3.1本加油站的各级领导人员在管理经营的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，在计划、布置、检查、总结、评比经营的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。3.2每季度召开一次安全生产办公会议，研究安全生产有关事项，并做好会议记录。3.2.1会议由安全领导小组组织，相关人员参加。3.2.2传达上级安全会议及文件精神，分析社会安全形势，总结本站安全生产经验，剖析加油站安全事故，吸取事故教训，落实加油站安全生产责任制，本站安全注意事项，人身安全注意事项，安排本站日常安全管理事项等。。3.2.3组织和协调有关部门制定或修订安全制度和安全技术操作规程。3.2.4研究落实安全检查，有明确的目的和具体计划（安全月、年检、季检、月检计划的布置、落实）。3.3重大节假日前，加油站必须结合本站以及周围治安环境等因素，召集全体员工召开安全会议，传达上级安全会议及文件精神，分析社会治安情况，布置做好加油站防抢防盗以及人身安全工作，安排好节日期间人员轮流值班等。3.4组织研究职业安全健康工作，制定防止职业病和职业卫生的安全措施，督促有关部门做好职业安全卫生和妇女保护工作。3.5季节变化时，加油站要召开季节变化安全生产会议，根据不同季节气候特点，对加油站员工进行安全教育，根据季节变化特点落实各项安全措施。3.6审核安全事故的调查分析报告，明确责任，确定责任人。3.7审核企业安全生产责任目标的内容。3.8审批企业安全奖惩的落实方案。第四节安全生产奖惩和责任追究制度一、目的：表扬先进，惩罚违章，规范安全管理。二、适用范围：本制度适用于安全奖惩管理。三、内容1、对认真执行国家安全生产方针政策,防止事故发生和职业病的危害做出贡献的个人,属于下列情况之一者，经加油站领导批准，给予适当奖励：（1）对安全生产有发明创造及合理化建议被采纳,有明显效果者。（2）制止违章指挥,违章作业,避免事故发生者。（3）对抢险救灾有功者。（4）全年安全生产、安全无事故比赛优胜个人事迹突出者。（5）及时发现或消除重大事故隐患,避免重大事故发生者。（6）检举揭发隐患事故,经调查核实者。（7）安全管理人员推荐的对安全工作做出成绩的单位和个人。（8）每年年终加油站领导组织评选的安全生产先进个人。2、奖励办法（1）评比奖励工作,由安全管理人员提出奖励方案,经加油站站长审核,提交安全领导小组讨论同意。（2）对职工的奖励分为:表扬、通令嘉奖、奖状。（3）坚持以荣誉和物质奖励并举的原则,对给予上述奖励的职工可根据贡献大小一次性发给奖金和奖品。3、对违反劳动安全法规、发生工伤事故的责任者实行处罚，是为了促进安全法规的落实，积极改善劳动条件，消除各种不安全隐患，避免伤亡事故和职业病发生，保障职工在生产劳动过程中的安全与健康。4、工伤事故扣罚标准（1）发生微小事故如属违章造成,对责任者视情节给予罚款。（2）发生一般事故,按加油站事故管理制度处罚。5、有下列情形之一者加重处罚:（1）隐瞒微小工伤事故、不登记、不报告，对责任人按事故管理制度加重一级处罚。（2）发生伤亡事故或急性中毒之后,不积极采取妥善安全措施,导致事故扩大或重复发生同类事故的,按事故管理制度加重一级处罚。（3）接到加油站下达的《隐患整改通知单》后,逾期不改而造成事故的,按事故管理制度规定加重一级处罚。（4）违章违纪情节严重、性质恶劣、屡教不改和历来不重视使用防护用品而造成工伤或重复（多次）发生工伤事故者，加倍处罚。第五节安全文件评审和修订管理制度一、目的对安全生产管理制度的评审和修订做出具体要求，持续满足安全生产的需要。二、适用范围安全生产责任制、安全生产管理规章制度以及安全生产操作规程等。三、内容1.文件的起草、审核与批准1.1安全管理人员组织相关部门编制安全管理制度。1.2管理文件起草后，由站长批准颁布。2.文件的发放与回收2.1由安全管理人员确定文件的发放范围，以确保所有对安全标准化体系有效运行具有重要作用的岗位，都能得到有关文件和资料的现行版本。2.2文件发放人员应及时将失效文件和资料从所有发放和使用场所撤回。3文件的修改3.1文件内容的修改意见来自于文件定期评审的结果、或法律及其他要求的变化以及发生事故、工艺、技术、材料发生变更时。3.2文件内容的更改由文件编写部门完成。4.文件的定期评审和修订4.1安全管理人员负责加油站安全文件的定期评审，该评审一般每三年进行一次，发生以下情况时，应及时对相关的规章制度或操作规程进行评审、修订：1)当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时；2)当加油站归属、体制、规模发生重大变化时；3)当设施新建、扩建、改建时；4)当工艺、技术路线和装置设备发生变更时；5)当上级安全监督部门提出相关整改意见时；6)当安全检查、风险评价过程中发现涉及到规章制度层面的问题时；7)当分析重大事故和重复事故原因，发现制度性因素时；4.2加油站应组织相关管理人员、技术人员、操作人员和工会代表参加安全生产规章制度和操作规程评审和修订，注明生效日期。4.3安全管理人员负责将评审的信息及时传递相关部门，相关部门进行相应的变更。5.安全管理人员负责组织相关人员和操作人员培训学习修订后的安全生产规章制度和操作规程。第六节安全生产教育培训考核制度一、目的：规范安全教育培训工作，确立终身教育的观念和全员培训的目标。二、适用范围：本加油站的安全生产教育培训。三、内容1、站长的安全培训教育要求（1）站长必须接受专门的安全培训教育，经安全生产监管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后方可任职。（2），安全员应及时与安全生产监管部门联系，保证站长按规定参加每年再培训。（3）教育培训内容应包括：国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；职业危害及其预防措施；国内外先进的安全生产管理经验；典型事故和应急救援案例分析；其他需要培训的内容。2、安全管理人员的安全教育培训要求（1）安全管理人员应接受专门的安全培训教育，经安全生产监管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后方可任职，安全管理人员应及时与安全生产监管部门联系，按规定参加每年再培训。（2）教育培训内容应包括：国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；国内外先进的安全生产管理经验；典型事故和应急救援案例分析；其他需要培训的内容。3、从业人员日常安全教育培训要求（1）安全员负责安排日常安全教育培训工作。（2）培训要求:每月至少进行一次安全教育培训或搞一次安全活动，做到全员培训，不得遗漏。（3）教育培训内容应包括：本岗位的概况和工作范围，本岗位、工种或其他对岗位发生过的一些事故教训及预防措施；岗位的作业环境、危险区域、设备状况，消防设备等；员工的安全生产责任制，本岗位、工种的作业标准，危险预知，习惯性违章及有关的安全规章制度；工作时防护用品的正确使用和保管；所操作的机械设备、工具、器具、安全装置、防护设施的性能、特点、作用和安全使用维护方法；事故的措施及发生事故后应采取的紧急措施，急救知识、报告制度和事故教训举例等；岗位间的工作衔接配合安全注意事项；安全操作示范（以老带新，细化教育）。4、新员工的安全教育培训要求（1）每个新入加油站员工必须接受加油站、岗位两级安全教育培训，经考试合格后方可试用。（2）站级安全教育培训由安全员负责，培训时间不得少于32学时。培训内容：讲解国家有关安全生产的政策、法规，使用劳动保护的意义，使新入职人员树立安全意识和劳动保护意识；讲解加油站安全管理制度和有关安全管理规定；介绍加油站的安全生产组织架构及消防设施，劳动保护设施的情况，要求他们学会使用，注意爱护；提出希望和要求：要求入职员工要自觉遵守加油站各项管理制度，积极工作，树立“安全第一、预防为主”的思想，在劳动过程中努力学习安全技术、操作规程，严格遵守操作规程和劳动纪律，正确使用劳动保护用品，不违章作业。此外要自觉维护消防设施，学会使用消防器械，发生火灾时，要服从指挥，积极补救或有秩序的紧急疏散。（3）岗位级安全教育培训由各岗位负责人或兼职安全员负责，培训时间不得少于40学时。培训内容：介绍加油站工艺流程、人员结构、安全生产组织架构及活动情况；介绍加油站主要工种及作业中的专业安全要求，危险区域。易燃、易爆等危险品的性能危害性及使用注意事项；介绍安全规章制度，劳动保护用品穿戴要求及使用注意事项，结合一些常见的案例进行分析、讲解；介绍消防器的分布及使用常识。介绍本岗位概况、作业环境、设备状况和性能；讲解岗位操作规程、岗位责任及有关安全注意事项；讲解正确使用劳动保护用品及保管方法和文明生产的要求；教育员工发现了事故隐患或发生了事故时，应及时报告领导和有关人员，并学会如何应急处理险情；安全操作规程。5、其它人员安全教育培训要求（1）特种作业人员应按照国家规定的要求进行培训，并获取相应的资格证书后才能上岗作业。（2）调岗人员：调换新工作岗位，主要指职工在加油站内换工种，或调换到与原工作岗位操作方法有差异的岗位，应由接收岗位进行相应安全教育。（3）外来人员：包括外协单位工作人员、参观检查人员等，应由安全管理人员进行相关的安全知识培训。8、安全教育培训的管理要求（1）各岗位须针对各培训要求指定一名负责人，以便安全管理部门检查、考核、监督、指导。（2）各岗位的每一次安全教育培训活动，须按要求记录、归档，以备检查。（3）安全管理人员不定期进行安全教育专项检查。第七节加油站值班制度为了及时发现、解决加油站存在的问题，在加油站发生事故（事件）时能够及时有效地处理，加油站实行轮流值班制度并规定如下：1、由加油站安全生产工作领导小组成员每天进行轮流值班，保持通讯畅通，并做好值班记录。2、重大节假日前将节日期间值班人员名单报站长审批，并保持通讯畅通，执行事故上报制度。3、严格执行公司规章制度。4、对加油站消防、保卫、设备运行安全工作负责。5、对加油站的安全用电、安全作业、卫生、人员进行监督管理，及时发现和处理各种违章违纪行为。6、对加油站内的突发事件及时上报主管部门并协助处理、做好记录。第八节特种作业人员管理制度一、目的：加强特种作业人员管理，确保作业安全。二、适用范围：本制度适用于特种作业人员的管理。三、内容1.特种作业范围电工作业；锅炉作业；压力容器操作；起重机械作业（含电梯）；金属焊接（气割）作业；（企业内）机动车辆驾驶；登高架设作业；制冷作业。2.特种作业人员应具备的条件年满18周岁以上，具有本工种作业所需的文化程度和安全、专业知识及实践经验，没有妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷。否则，取消其特种作业人员资格。3.培训、考核和发证3.1特种作业人员经市相关管理部门进行安全技术培训后，必须进行考核，经考核合格取得操作证者，方可独立作业。3.2必须对从事特种作业的人员定期进行安全教育和安全技术培训，并建立档案。3.3安全管理人员负责组织特种作业人员办理《特种作业操作证》。4.关于对特种作业人员的复审4.1取得《特种作业操作证》的特种作业人员，定期复审。4.2复审不合格者，可在两个月内再进行一次复审，仍不合格者，收缴《特种作业操作证》。4.3对不参加复审和中间考核的特种作业人员，不得让其继续从事特种作业。5.特种作业人员的日常管理5.1安全管理人员和有关部门必须加强对特种作业人员的培训、取证、考核、复审等管理工作，做到底数清、无遗漏。5.2安全管理人员和有关部门必须经常对特种作业人员的日常作业情况进行检查，制止违章指挥、违章作业。5.3在安排特种作业人员培训、取证工作时要在车间领导的支持下合理安排时间，做到生产、培训两不误。第九节班组安全活动管理制度1.为了提高全体人员的安全意识及更好的掌握安全知识，本加油站定期开展安全活动。2.安全管理人员根据班组的特点制定安全活动计划，规定活动形式、内容和要求。3.班组安全活动每月1次，每次活动时间2学时；具体活动时间各班组根据生产情况自行安排；每次安全活动要有负责人、有内容、有记录。4.安全管理人员每月对安全活动记录进行检查，并签字。第十节风险评价与管理制度一、目的：明确风险评价过程管理，通过事先分析、评价，制定控制措施，实现事前预防，达到削减危害、控制风险的目的。二、适用范围：本制度适用于危害的辨识、风险评价和对控制措施的制定。三、内容：1、定义（1）危害：可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。危害不是事件本身，如不能将火灾、爆炸当成危害，而应把导致火灾或爆炸的因素找出来。（2）危害辩识：认知危害的存在并确定其特性的过程。（3）风险：发生特定危害事件的可能性及后果的结合。2、在风险评价时应做好各项准备工作。（1）风险评价工作应由企业主管安全生产的负责人直接负责，并成立评价组织。（2）明确风险评价的范围，通常情况评价的范围应包括下列几个方面：规划、设计和建设、投产、运行等阶段；常规和异常活动；事故及潜在的紧急情况；所有进入作业场所的人员的活动；原材料、产品的运输和使用过程；作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品；人为因素，包括违反安全操作规程和安全生产规章制度；丢弃、废弃、拆除与处置；气候、地震及其他自然灾害等。3、危害辩识（1）根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》的规定，在危害辩识过程中应考虑物理性危害、化学性危害、生物性危害、心理、生理性危害、行为性危害及其他危害等六个方面。（2）物理性危害包括：a、设备、设施缺陷（强度不够、刚度不够、稳定性差、密封不良、应力集中、外形缺陷、外露运动件、操作器缺陷、制动器缺陷、设备设施其他缺陷）；如：脚手架、支撑架强度、刚度不够、加油站内机动车辆制动不良、起吊钢丝绳磨损严重。b、防护缺陷（无防护、防护装置和设施缺陷、防护不当、支撑不当、防护距离不够、其他防护缺陷）；如：梭矿传动链条无防护罩、洞内爆破作业安全距离不够。C、其他危害电危害（带电部位裸露、漏电、雷电、静电、电火花、其他电危害）；如：电线接头未包扎、化纤服装在易燃易爆环境中产生静电。d、噪声危害（机械性噪声、电磁性噪声、液体动力性噪声、其他噪声）；如：手风钻、空压机、通风机工作时发生噪声。e、振动危害（机械性振动、电磁性振动、液体动力性振动、其他振动）；如：手风钻工作时的振动。f、电磁辐射（电离辐射：X射线、γ射线、α粒子、β粒子、质子、中子、高能电子束等；非电离辐射：紫外线、激光、射频辐射、超高压电场）；如：核子密度仪、激光导向仪发出的辐射。g、运动物危害（固体抛射物、液体飞溅物、反弹物、岩土滑动、堆料垛滑动、气流卷动、冲击地压、其他运动危害）；h、明火；i、能造成灼伤的高温物质（高温气体、高温固体、高温液体、其他高温物质）；如：气割产生的高温颗粒。j、能造成冻伤的低温物质（低温气体、低温固体、低温液体、其他低温物质）；氮、氧气泄漏。k、粉尘与气溶胶（不包括爆炸性、有毒性粉尘与气溶胶）；如：洞内二氧化硅粉尘。l、作业环境不良（作业环境不良、基础下沉、安全过道缺陷、采光照明不良、有害光照、通风不良、缺氧、空气质量不良、给排水不良、涌水、强迫体位、气温过高、气温过低、气压过高、气压过低、高温高湿、自然灾害、其他作业环境不良）；m、信号缺陷（无信号设施、信号选用不当、信号位置不当、信号不清、显示不准及其他信号缺陷）；n、标志缺陷（无标志、标志不清晰、不规范、标志选用不当、标志位置缺陷、其他标志缺陷）；o、其他物理性危害。（2）化学性危害包括：a、易燃易爆性物质（易燃易爆性气体、液体、固体、粉尘与气溶胶、其他易燃易爆性物质）；b、自燃性物质；c、有毒物质（有毒气体、液体、固体、粉尘与气溶胶、其他有毒物质）；d、腐蚀性物质（腐蚀性气体、液体、固体、其他腐蚀性物质）；如：硫酸。e、其它化学性危害（3）生物性危害包括：a、致病微生物（细菌、病毒、其他致病微生物）；b、传染病媒介物；c、致害动物；d、致害植物；e、其他生物性危害；（4）心理、生理性危害包括：a、负荷超限（体力负荷超限、听力负荷超限、视力负荷超限、其他负荷超限）；b、健康状况异常；c、从事禁忌作业；d、心理异常（情绪异常、冒险心理、过度紧张、其他心理异常）；e、辨识功能缺陷（感知延迟、辨识错误、其他辨识功能缺陷）；f、其他心理、生理性危害。（5）行为性危害：a、指挥错误（指挥失误、违章指挥、其他指挥失误）；b、操作失误（误操作、违章作业、其他操作失误）；c、监护失误；d、其他错误；（6）其他危害。a、搬举重物；b、作业空间；c、工具不合适；d、标识不清。（7）在按照上述因素进行辩识的过程中还可从物的不安全状态、人的不安全行为、管理缺陷以及作业环境缺陷四个方面进行考虑。4、风险评价分析（1）选择有效、可行的风险评价方法:常用的风险评价方法有工作危害分析（JHA）、安全检查表分析、预危险性分析、故障树分析等。（2）明确风险评价的准则，制定评价准则时，应依据：有关安全法律、法规要求；行业的设计规范、技术标准；企业的安全管理标准、技术标准；合同规定；企业的安全生产方针和目标等。（3）判定风险等级，为制定控制措施提供依据。5、制定并落实控制措施（1）根据风险评价结果及企业经营运行情况等，对优先控制的风险，积极采取措施，将风险控制在可接受的程度，预防事故的发生。（2）对重大隐患项目，企业应积极制定治理方案予以落实，建立档案。（3）企业应将风险评价的结果及采取的控制措施对从业人员进行宣传、培训，使其熟悉工作岗位和作业环境中的风险及所应采取的控制措施。6、风险信息的更新（1）企业应不间断的组织风险评价工作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患。（2）安全管理部门应定期对风险控制结果进行检查、评审。（3）当情形发生变化时，企业应及时进行风险评价：新的或变更的法律法规或其他要求；操作变化或工艺改变；新建、改建、扩建、技改项目；有对事故、事件或其他信息的新认识；组织机构发生大的调整。第十一节安全生产逐级检查及事故隐患排查、整改制度一、目的：规范全加油站安全检查工作，加强隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障安全生产，保证员工生命、财产安全，制定本制度。二、适用范围：各种安全检查及隐患排查整改活动。三、内容1.综合安全检查：

1.1加油站综合安全检查，由站长组织各班组安全员对加油站开展一次自身安全大检查，并做好检查记录，对检查出的问题，及时落实预防措施，上报、督促有关部门解决，每月不少于一次。2.季节性安全检查：2.1春季安全大检查以防雷、防静电、防解冻、防泄漏、防建筑物倒塌为重点

。2.2夏季安全大检查以防暑降温、防雷、防汛为重点。2.3秋季安全大检查以防火、防冻保温为重点。2.4冬季安全大检查以防火、防爆、防冻、防凝、防滑为重点。3.日常安全检查：3.1加油站日常安全检查主要以加油站班组为主体的检查形式，由各班组安全员做好班前和离班前安全检查工作，并对上一班和下一班进行交接，督促本班员工执行安全责任制，遵守操作规程，及时将作业现场不安全因素进行纠正及落实安全措施，做好检查记录，班组解决不了的问题应及时报告站长处理。。3.2各级管理人员，应在各自业务范围内，经常深入现场，进行安全检查。发现不安全问题，及时督促解决。4.节假日检查:节假日对保卫、安全、消防、生产准备、备用设备、应急预案等进行检查；重点落实加油站节假日的防火、防盗、防劫、员工安全教育、值班的组织安排工作。5.加油站应在装置开、停工前、检修中、新装置竣工及试运转时，进行安全检查。6.各种形式的安全检查都应认真填写检查记录，按要求上报安全员。7.对所排查的安全隐患，由安全员会同相关部门编制整改措施，并下发《隐患整改通知书》，由各部门负责人负责落实整改。8.对难以立即整改的重特大事故隐患，应制定整改方案，方案需包括：治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案。9.在隐患治理过程中，负责整改的部门应采取相应的安全防护措施，防止事故发生，事故隐患在排除前或排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其它人员，设置警戒标志，暂时停止使用或停车，对难以停止使用或停车的相关装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。10.对于重大事故隐患，各部门负责人应及时向站长及安全监管监察部门等有关部门报告，报告包括：隐患的现状及其产生原因、隐患的危害程度和整改难以程度分析、隐患的治理方案。11.各相关人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施。定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限，凡当班组能整改地不准推向下一班的原则按期完成整改任务。12.整改责任人要按照《隐患整改通知书》要求，对事故隐患认真整改，并于规定的时限内，向加油站安全员报告整改情况。整改期限内，要采取有效的防范措施，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。13.整改工作结束后，整改人员要按要求写出隐患整改回复报告，由安全员组织检查验收。14.对整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的应停止其相关设施、设备的运行和操作使用。直到检查验收合格后方可恢复运行。15.安全员每月应对加油站排查出的隐患治理情况进行台账登记。第十二节变更管理制度一、目的：规范变更管理，消除或减少由于变更而引起的潜在事故隐患。二、适用范围：适用于对安全状况造成影响的任何变更。三、内容1.变更管理的定义：对人员、管理、工艺、技术、设施等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制，以避免或减轻对安全生产的影响。2.变更原则2.1任何人员均有权提出合理的变更申请，但必须提供变更理由和变更方案，明确变更的内容。2.2未经批准严禁对现行的各种标准、规定、条件等进行任何变更。2.3任何人员必须按照批准的变更方案进行变更。3.变更的类型3.1工艺、技术变更，主要包括：3.1.1新建、改建、扩建项目引起的技术变更；3.1.2原料介质变更；3.1.3工艺流程及操作条件的重大变更；3.1.4工艺设备的改进和变更；3.1.5操作规程的变更；3.1.6工艺参数的变更；3.1.7公用工程的水、电、气、风的变更等。3.2设备设施的变更，主要包括：3.2.1设备设施的更新改造；3.2.2安全设施的变更；3.2.3更换与原设备不同的设备或配件；3.2.4设备材料代用变更；3.2.5临时的电气设备等。3.3管理变更，主要包括：3.3.1法律法规和标准的变更；3.3.2人员的变更；3.3.3管理机构的较大变更；3.3.4管理职责的变更；3.3.5安全标准化管理的变更等。4.变更的程序4.1变更前4.1.1由变更申请人填写《变更申请表》，包括变更理由、变更方案及预计变更产生影响的风险分析，交安全员审批。4.1.2安全员对变更是否可行、合理、结果是否优良，是否需进行相关验证进行审查，同时对变更的可行性进行评价，签署意见后送交站长审批。4.1.3站长负责变更的批准，签署意见后及时交相关执行人员。4.2变更中4.2.1变更执行人员按照审批意见执行变更，并如实记录变更执行情况。4.2.2由安全人员负责人委派相关人员对变更执行情况进行监督、检查。4.2.3任何临时性的变更，未经审查和批准，不得超过原批准的范围和期限。4.3变更后4.3.1变更实施结束后，由安全员组织相关人员进行验收，对变更执行结果进行确认，确保达到变更计划要求。4.3.2正确实施变更后，实施人员应将变更的内容、要求及时传达给相关人员，尤其对操作人员要进行培训。第十三节应急救援管理制度1.应急救援是指发生重大或灾害性事故时，为及时控制危害源，抢救受害人员，指导人员撤离，消除危害后果而采取的救援行动。2.应急救援应在预防为主的基础上，贯彻统一领导、集中指挥、横向协调、自救互救与社会救援相结合的原则。3.本加油站成立应急指挥系统，实行二级管理，即站级、岗位级管理。4.在安全管理人员组织下建立应急救援队伍。5.应明确各级应急指挥系统和救援队伍的职责。6.根据加油站所发生事故的类型，配备足够的应急救援器材、防护救护器材，并保持完好。7．建立应急通讯网络，保证应急通讯网络的畅通。8.按照《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》，根据本加油站风险评价的结果，针对潜在事件和突发事故，制定事故应急救援预案。9.安全管理人员每年组织全体人员进行一次应急救援预案的培训，及演练，对演练效果进行评价。第十四节安全责任考核制度一、目的为全面贯彻执行安全责任，进一步明确各级安全生产责任制，强化安全管理，保证安全工作，特制订本制度。二、适用范围安全领导小组负责对本制度的考核工作。负责对各级人员履行安全职责情况进行考核。三、考核方法安全生产责任制考核按每年度进行一次考核。年终进行考核，由安全员汇总，安全领导小组审核，站长批准后实施。四、具体办法（一）加油站的安全生产实行以首长负责制为中心的各级、各部门的安全生产责任制，签定安全生产目标责任书。安全责任应明确内容、时间和考核标准的奖惩办法。（二）加油站各级领导、全体员工对各自工作范围内的安全负责任。（三）通过加油站年终安全检查评比划分优、良、中、差，对优级人员进行奖励。结合年终检查，对全体人员进行工作实绩考核，并发给200元以上的奖金，以资鼓励。（四）年度内考核为优秀的个人可以入围先进个人评比，职务晋升，奖金等级的评定。（五）年度考核不合格的个人，加油站除对此进行批评教育外，并要求限期达到要求，到期考核仍然不合格的个人进行惩罚（每人罚款300元）并提出警告处分。（六）因管理不到位或违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等原因发生直接经济损失一万元以上火灾、爆炸或重大伤害事故，除按加油站相关规章制度处罚外，扣除负责人及事故责任人当月安全奖，并取消事故责任人当年评优资格。（七）年度内发生轻伤事故、火情、一般设备事故（责任事故），扣除按加油站相关规章制度处罚外，扣除事故责任人当月安全补助金。（八）年终全体员工进行年度安全总结，结合《安全责任目标书》进行年度考核，按本制度执行考核、兑现。第十五节防火防爆管理制度一、目的：加强火灾、爆炸事故的预防管理，杜绝恶性事故的发生。二、适用范围：本制度适用于防火防爆管理。三、内容1.消防组织管理1.1建立防火责任制,站长为消防安全第一责任者,领导本站消防安全工作。各岗位的主要领导负责消防安全工作，各级负责人要尽职尽责，各级负责人变动时，要做好交接工作。1.2生产岗位实行防火责任制,责任落实到人,每个职工必须明确并认真履行自己岗位的防火职责。1.3组建义务消防队,每年都要进行消防业务学习训练，熟悉防火、灭火知识。1.4按照《建筑灭火器配制设计规范》，根据防火和灭火的需要，配置相应种类和数量的消防器材、设备和设施。各类消防器材必须放在取用方便的固定地点，有明显标志，并勤检查、勤维护、勤擦拭，不许将消防器材挪作他用。保证消防通道畅通。1.5对火险隐患及时发现并立即整顿,站级每月检查一次,班组随时检查，并认真做好检查记录,重大火险隐患要有“三定”(定人、定措施、定时间)整改方案，火险隐患消除前要有可靠的防范措施。1.6全加油站职工必须达到“三懂”、“三会”（即知易发生火灾的部位，知事故应急预案，知灭火方法；会报警，会使用消防器材，会扑救初期火灾）的要求。1.7消防安全工作与生产要同时计划、布置、检查、总结、评比、承包。对消防有功的个人及时表彰、奖励，对违反消防规章制度的个人和火灾、火警、火情事故的责任者，要按照有关规定进行处罚。2.火源控制管理2.1站区内，禁止使用一切明火，严禁吸烟，设置明显的防火标志，实行严格管理。2.2因特殊情况需要电、气焊作业的动火人员应按照动火作业管理的要求办理审批手续，落实现场监护人，在确认无火灾爆炸危险后方可动火作业。动火作业人员应当遵守消防安全规定，并落实相应的消防安全措施。2.3火灾爆炸场所的照明、布线和电气、电动仪表、设备应符合防火防爆要求，并保持清洁、干燥和绝缘良好。2.4需要临时安装的设备、线路应由使用部门提出申请，经批准后，由正式电工安装，应符合防火防爆要求，并限期拆除。2.5建筑物、配电设备、油罐区、突出层面的排放、可燃气的放空管和呼吸阀等，都应设避雷保护装置，并应每年检测一次，符合相关国家标准。2.6搬动危险品容器或者在火灾爆炸危险场所搬运铁制物品，不得抛掷、拖拉和滚动，应使用防爆工具，防止使用中摩擦碰击产生火花。2.7禁止穿钉子鞋进入火灾爆炸危险场所，禁止在火灾爆炸危险场所使用手机。2.8运转设备的摩擦部分，应及时加润滑油，防止摩擦生热达到危险温度。2.9严格控制油品在管道、设备内的流速在限速之内。2.10在易产生静电的设备、管道上必须安装导除静电的接地装置，法兰间安装导除静电的跨接线。2.11在火灾爆炸危险场所不得穿化纤等易产生静电服装和饰品上岗。3.易燃易爆物品的控制管理3.1严格控制火灾爆炸危险场所的可燃气体、易燃液体的浓度，不得超过规定的爆炸限值。3.2加强对易燃易爆物料储罐设备和管道的维护保养，消除跑冒滴漏。3.3严禁使用汽油擦洗设备、衣物和清洗地面等。3.4含有大量油品的污水、含油或者非水溶性易燃液体污水等排入废水池进行进一步处理，不得直接排入下水道。4.工艺装置控制管理4.1严格按“三同时”原则对新建、改建、扩建和技术改造工程项目中的防火防爆设施同时进行设计、施工和验收。4.2在火灾爆炸危险场所，应在易泄漏扩散处设置监测和报警系统。4.3管道及放空管末端应设阻火器，放空管应有静电接地，并应在避雷设施保护范围之内。4.4使用和储存输送油品的设备管道应有除静电的接地装置。第十六节消防安全管理制度1目的为了预防火灾与减少火灾危害，根据《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》制定本制度。2适用范围本制度适用于本加油站的消防安全管理。3职责与分工安全管理人员负责本加油站的消防管理，监督本制度的执行。加油站其他各部门在日常工作中贯彻执行本制度。4内容与要求4.1坚持“预防为主、防治结合”的方针，做好加油站防火、灭火等消防工作。4.2在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，取得建筑工程竣工消防验收合格报告。4.3加油站主要负责人是消防安全责任人，全面负责加油站的消防工作。4.4加油站在员工岗前培训时进行消防安全培训。4.5火灾事故预防4.5.1按岗位划分消防责任区，完善防火安全责任制。4.5.2按标准配置消防设施和器材、设置消防安全标志，并经常进行检查，确保消防设施和器材完好、有效。4.5.3凡使用过和失效不能使用的灭火器，必须委托维修单位进行检查，更换已损件和重新充装灭火剂。4.5.4必须落实灭火器报废处理，超过使用期限的灭火器予以强制报废，重新选配新灭火器。4.5.5建立灭火器档案资料，记明配置类型、数量、设置位置、检查维修单位（人员）、更换药剂的时间等有关情况。4.5.6消防设施器材日常管理实行属地管理，各岗位对本辖区内的消防设施器材的完好有效情况负责，并确定专人具体负责。4.5.7针对加油站特点定期进行消防宣传和消防应急疏散演练。4.5.8加油站内设置禁火区，站区内严禁吸烟，动火作业应按照有关规定执行。4.5.9加油站应加装防雷设施，并进行防雷检测，避免雷电引发意外火灾事故。4.5.10加强油品和设备的管理与监督、监控，严格执行操作规程，避免意外事故发生。4.5.11加强安全用电管理，按标准配置站区和储存区域的用电设备和用电器具，设备应加装消除静电的设施和采取防护措施，避免电火花引发意外火灾事故。4.5.12定期进行消防检查，及时清除火灾隐患，发现问题及时处理和报告。4.6根据加油站条件成立义务消防队4.6.1义务消防队应在突发意外火灾事故时及时进行扑救，避免和减少火灾损失。4.6.2义务消防人员应熟悉消防设施和器材的存放位置和使用方法。4.6.3每天保证有加油站管理人员夜间值班，加强夜间值班的巡回检查。4.7火灾事故应急救援预案4.7.1加油站制定火灾事故应急救援预案，并上报当地政府安全监督部门备案。4.7.2按火灾事故应急救援预案每年组织进行一次演练。4.7.3当加油站人员调整、作业场所调整后，应及时修订事故应急救援预案，并组织演练。4.8如果发生火灾，火灾初期应积极自救和组织人员撤离，同时报告有关领导；有关领导应根据现场实际情况作出报警和启动事故应急救援预案的决定。第十七节罐区安全管理制度一、目的：加强罐区管理，保证职工安全健康，保护财产安全。二、适用范围：本制度适用于油罐区的安全管理。三、内容1、储存油品的罐区应当根据防雷防静电的需要，装置防雷防静电设备。2、储存油品的罐区附近，不准进行可能引起火灾的作业。如因特殊需要进行这些作业，事先必须经防火负责人批准，并采取安全措施，调配专职安全消防人员进行现场监护，备有充足的灭火器材。作业结束，应当对现场认真进行检查，切实查明未留火种后，方可离开现场。3、装卸油品过程中不准使用能产生火花的工具，不准穿带钉子鞋，并应当在可能产生静电的设备，安装可靠的接地装置。4、罐区内除照明外，一般不宜安装电器设备，如果需要安装电器设备，应当严格按照有关电力设计技术规范，并有正式电工进行安装和维修。5、库区需要架设临时电线，必须经安全管理人员批准6、电器设备应经常检查，发现可能引起打火、短路、发热和绝缘不良等情况时，必须立即修理。7、罐区内禁止吸烟、用火，一切人员不准携带火种、易燃物品进入罐区，严禁在罐区附近放烟花爆竹。8、罐区应当根据灭火工作的需要，备有适当种类和数量的消防器材设备。并布置在明显和便于取用的地点。消防器材设备附近，严禁堆放其它物品。9、消防器材做到“三定”即定人员管理、定位置、定时间更换，不许用于非消防方面。10、每日巡检油罐区人孔、操作井、通气管及阻火器等，如有异常，应及时处理。11、如遇到雷雨恶劣天气，应立即暂停油罐区卸油。并检查储油罐是否因地下水或雨水作用而有上浮的可能，如有危险情况，立即采取应急排水抽水措施，并立即暂停营业，待处理险情后，确保安全时，才重新营业。12、在秋冬干燥季节，每日要定时在加油区及储油罐区喷洒自来水，及时导走各种因素产生的静电，防止静电火花产生事故。第十八节设备器材维护管理制度设备安全管理工作必须坚持“安全第一，预防为主”的方针；必须坚持不断更新改造，提高安全技术水平的原则；能及时有效地消除设备运行过程中的不安全因素，确保加油站财产和人身安全。1、油品储存/输送管道漏油检测系统（1）设备管理员是加油站设备检测负责人，负责每天将加油设备各部件保持整洁，妥善保养。（2）经常注意观察罐体有无渗漏。（3）进出油管、量油口、人孔盖有无渗漏，各部件螺栓是否齐全，连接牢固，阀门保持启闭灵活，无渗漏现象。（4）呼吸阀、通气管、阻火器等设备应至少每半年定期检查保养一次。（5）敷设管线的管沟应保持沙子填实；管沟进入建筑物、构筑物、防火堤或加油机底部必须密封。（6）经常检查管线及各部件的连接法兰，保持密封良好，无渗漏。（7）易磨损的机械部位应保持表面清洁无灰尘、无污垢，并定期加注润滑油。（8）每周至少检查一次加油机各个部位、零件的技术状况，确保正常运行。加油机过滤器应确保污堵塞现象，一般销量油站每2至3个月更换过滤器一次。2、加油机及附件（1）严禁用水校验加油机（流量表），以防机件锈蚀。（2）易磨损的机械部位应保持表面清洁无灰尘、无污垢，并定期加注润滑油。（3）定期检查、检测加油机流量表，确保正常运行。3、灭火器（1）当班的班长是消防器材负责人，负责将消防器材保持整洁，妥善保养。（2）每天检查，确保正常有效。（3）每周由站长组织安全员进行一次全面检查，发现问题及时处理，并做好检查记录。（4）加油站应按规定配备足够消防器材，且应放在规定的并容易取得的地方。（5）灭火器应按规定位置摆放。应每月检查灭火器的有效期。油站所有员工必须会正确使用灭火器灭火。4、静电报警仪维护定期检查和更换电池，保持静电夹顶尖的洁净，无油垢铁锈，保证各部位接线螺丝（栓）紧固。装卸油作业结束后，一定要取下静电夹。当静电报警器非正常不能自行修复时，应及时向公司领导汇报并及时安排维修或更换。第十九节安全作业管理制度1目的为规范加油站内作业的安全管理，控制和消除生产作业过程中的潜在风险，实现安全生产，制订本制度。2适用范围2.1本制度适用于本加油站各部门。2.2申办加油站内安全作业许可证的项目2.2.1加油站内动火作业：在加油站内进行的电焊、气焊、气割、切割、磨光等产生明火的作业。2.2.2进入有限空间作业：进入设备内部；进入地沟、地井、烟道等，进行检验、检测、维修、养护等。2.2.3破土作业：加油站内进行的内部地面开挖、掘进、钻孔、打桩、爆破等。2.2.4临时用电作业：站内一切临时用电的作业。2.2.5高处作业：按照《高处作业分级》标准规定的各种作业。2.2.6起重吊装作业：在站内进行安装、拆除、维修等作业。2.2.7抽堵盲板作业：因检修或其他作业须抽堵盲板的作业。2.2.8断路作业：站区内的交通道路上进行施工及吊装吊运物体等影响正常交通的作业。2.2.9其他需办理安全作业许可证的项目。3职责与分工安全管理人员负责加油站内各项作业安全管理制度的监督执行。其他各部门认真贯彻执行本制度，保障各项作业安全实施。4内容与要求4.1各项作业必须办理安全作业许可证。4.1.1申办加油站内安全作业许可证的程序4.1.1.1由作业或被作业部门提出指定专人向管理部门提出申请。4.1.1.2安全作业许可证由安全员或相关部门签发并进行监督，注重时效性。4.1.2安全作业许可证的内容4.1.2.1安全作业许可证应注明作业内容和作业的起止时间。4.1.2.2应规定具体的防范措施和作业区域。4.1.2.3需通知的相关部门和具体的防护要求。4.1.2.4作业负责人和作业监护人。4.1.3安全作业许可证的使用要求4.1.3.1严格遵守作业的起止时间，如超时应及时补办相应手续。4.1.3.2对作业区域应有明确的警戒标识。4.1.3.3防范措施应告知所有作业人员，并按规定穿戴和使用防护用品。4.1.3.4作业监护人应坚守岗位，不得擅离职守和做其他工作。4.1.3.5作业完成后应及时按防范标准清理作业现场，通知相关部门撤除警戒标识，并及时向主管部门汇报作业完毕。4.2动火作业按照《动火作业安全管理制度》相关要求执行。4.3进入有限空间作业按照《进入有限空间安全管理制度》相关要求执行。4.4破土作业按照《破土作业安全管理制度》相关要求执行。4.5临时用电作业按照《临时用电作业安全管理制度》相关要求执行。4.6高处作业按照《高处作业安全管理制度》相关要求执行。4.7起重吊装作业4.7.1各种起重吊装作业前，应由生技科办理安全作业许可证。应预先在吊装现场设置安全警戒标志并设专人监护，非施工人员及车辆禁止入内。4.7.2吊装中，夜间应有足够的照明，室外作业遇到大雪、暴雪、大雾及六级以上大风时，应停止作业。4.7.2起重吊装作业人员必须佩戴安全帽，高处作业时遵守高处作业安全规定。4.7.3吊装作业前必须对各种起重吊装机械的运行部位、安全装置及吊具、索具进行详细的安全检查，吊装设备的安全装置要灵敏可靠。吊装前必须试吊，确认无误后方可作业。4.7.4作业中，必须分工明确，坚守岗位，并按起重吊装指挥信号统一指挥。4.7.5严禁利用管道、管架、电杆、机电设备等做吊装点，未经生技科审查批准，不得将建筑物、构筑物作为锚点。4.7.6任何人不得随同吊装重物或吊装机械升降。在特殊情况下，必须随之升降的，应采取可靠的安全措施，并经过现场指挥人员批准。4.7.7起重吊装作业现场如须动火，严格执行动火安全规定。4.7.8起重吊装作业时，起重机具包括被吊物与线路导线之间应保持安全距离：1KV以下的距离≥1.5m；10KV的距离应≥2m；35KV的距离≥4m。4.7.8外协作业时，应按照《承包商管理制度》相关内容执行。4.7.9起重吊装作业时，必须按规定负荷进行吊装，严禁超负荷运行，所吊重物接近或达到额定起重吊装能力时，应检查制动器，用低高度、短行程试吊后，再平稳吊起。4.7.10悬吊重物下方及吊臂下严禁站人、通行和工作。4.8抽堵盲板作业4.8.1设备所属单位结合检修计划，根据安全需要和生产工艺需要，制定抽堵盲板方案，于检修前两天报生产技术科和安全环保部各一份。设备所属单位主要负责人对抽堵盲板方案的正确性负责。生技科和安环部负责对方案审查，如需改动应及时通知制订方案的单位修改。4.8.2抽堵盲板前必须办理作业证。抽堵盲板证由设备所属单位车间主任初审，生技科终审，由当班值班长持抽堵盲板许可证安排实施。4.8.3各车间抽堵与公共系统相连接的盲板，实施时必须经生产技术科批准。4.8.4抽堵盲板作业结束后，车间安全员或当班值班长要现场验收，并将验收情况填写在作业证上，作业结束后作业证交车间安全员存档。4.8.5要选用符合安全要求的盲板，还应视需要增加垫子。加盲板应紧固好。4.8.6值班长必须把抽堵盲板情况严格交接班，并填入交接班记录。4.8.7视需要准备好相应的防护用具、消防器材和安全工具。如在可燃可爆介质使用铁制工具，应涂抹黄油，以免在作业时打出火花。4.8.8抽堵盲板的管道内的温度要小于60℃；有毒、有害、易燃、易爆、高温、腐蚀等介质的管线抽堵盲板，都必须在完全卸压后进行。真空管线抽堵盲板前必须调到常压。4.8.9需照明时，应采用36伏以下安全灯具。如在高处作业，还必须执行高处作业有关规定。4.9断路作业4.9.1凡在加油站区内进行断路作业必须办理断路安全作业许可证。4.9.2由项目负责人负责申请办理断路安全作业许可证，并负责施工现场管理。4.9.3断路安全作业许可证由断路作业项目负责人办理，由施工单位填写安全作业许可证中施工单位应填写的内容，由安全员门负责审批断路安全作业许可证，并在断路路口设立断路标志，为来往的车辆提示绕行线路，并督促检查执行情况。4.9.4施工作业人员接到断路安全作业许可证确认无误后，即可进行断路作业。4.9.5断路作业前，施工单位负责在施工现场设置围栏、警示飘带、交通警告牌，夜间要悬挂红灯。4.9.6断路作业结束后，施工单位负责清理现场、拆除现场、路口设置的挡杆、断路标识，围栏、警示飘带、警告牌、红灯。项目负责人检查核实后，报告行政办公室，恢复交通。4.9.7断路作业应按安全作业许可证的内容进行，严禁涂改转借、变更作业内容、扩大作业范围或转移作业部位。4.9.8在断路安全作业许可证规定的时间内未完成断路作业时，必须重新办理断路安全作业许可证。4.10甲单位到乙单位作业，乙单位要向甲单位交待清楚安全措施，遇有排空、泄压等异常情况，要先通报甲方然后实施；多单位交叉作业时，由设备（场所）所属单位牵头，制定安全措施，提出安全要求，进行安全监护。第二十节职业卫生管理制度一、目的：加强工业卫生管理和职业病防治工作，防止和减少职业病的发生，保障员工身体健康，维护经济良性发展，依据《中华人民共和国职业病防治法》制定本制度。二、适用范围：本制度适用于职业卫生健康管理、宣传工作。三、内容 1.基本要求1.1工作原则：工业卫生和职业病防治工作必须贯彻“预防为主、防治结合”的方针，认真执行国家劳动保护法规和卫生标准，为员工创造良好的劳动环境，消除和减少各种有害因素对员工健康的影响。1.2各级领导要把关心职工安全、健康和关心生产统一起来，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，要同时计划、布置、检查、总结、评比工业卫生和职业病防治工作，加油站每年在工业卫生、职业病防治工作中所需的经费应列入年度计划。1.3在新建、改建、扩建时，必须按三同时的原则，对劳动保护和工业卫生设施同时设计、同时施工、同时投产。1.4安全管理部门要对新建、改建、扩建工程的设计参加审查和竣工验收，发现不符合工业卫生设计要求者，不得投入使用。1.5必须为职工提供洗浴、饮食、如厕、急救以及防护设施，女员工在孕期、哺乳期间不从事接触职业危害的作业。1.6凡生产和加工过程中，产生尘毒物质和其它职业性有害因素的岗位，生产技术科门要采取有效改进措施。如采用新工艺、新技术、机械化、连续化、密闭化、隔离操作等措施。1.7在生产和加工过程中，对散发和排放出的有毒有害物质和粉尘，要采取回收综合利用和净化处理等措施，纳入生产管理，使有害气体得到有效控制，减少对职工造成的伤害。1.8有粉尘和毒物的岗位应设有洗手和应急冲洗设备。1.9加强设备计划检修，提高检修质量，消除设备、管路跑、冒、滴、漏。1.10对有毒有害物质的设备、管道、容器等进行检修时，应进行安全隔绝、置换、通风、现场分析，由专人监护、正确佩戴防护用品等。1.11生产经营中使用的有毒有害物质，必须包装完整、严禁漏撒，拆包装时应佩戴符合使用要求的防护用品。1.12对防尘排毒的通风、排风装置等劳动防护设施，要保持运行良好。因保养不善造成劳动防护设施损坏和报废者，要追究有关领导和责任人的责任。1.13有毒有害岗位要设置防毒器材专柜并指派专人保管。存放防毒面具、急救药品、泄露处理用具等专用应急用品。1.14站长必须对职工宣传国家、企业、部门工业卫生、职业健康方面的动态，使职工了解自己的合法权利和必须履行的义务。1.15安全主管负责制定本站各种应急救援设施检查计划及要求，并对相关责任人的检查情况进行指导和监督。1.16各班组必须熟知岗位的特点、工艺、设备情况和职业卫生安全注意事项，防尘防毒安全装置、工具、器具及个人防护用品使用方法，本岗位发生过的事故及其教训，本岗位的职业卫生规章制度及操作规程、操作法等。1.17干部、职工职业卫生健康教育及培训1.17.1站长对所属职工必须经常进行各种形式的职业卫生健康促进教育和本站职工进行工作特点、工艺、机械设备状况、工业卫生预防事故的措施以及本加油站的事故教训和职业健康安全生产、规章制度等培训。1.17.2凡参加有毒有害作业的员工，必须事先进行防毒知识教育，掌握有毒物质的毒性、中毒急救互救知识、防护器材的使用知识，并经考试合格后方可上岗作业。员工由安全员负责进行职业卫生健康培训。1.17.3贯彻领导和群众相结合的原则，进行经常性的工业卫生检查。1.18发生急性中毒事故应立即向安全管理部门报告，三日内写出书面现场调查报告书及急性职业中毒患者现场劳动卫生学调查表。报告书内应有分析、有结论、有改进措施。1.19被确诊为职业病并经劳动部门鉴定取得伤残等级的员工，享受国家规定的工伤保险待遇。2.职业卫生监测管理2.1作业环境劳动卫生监测数据是评价生产场所的劳动卫生条件及诊断职业病、职业中毒的重要依据，也是判断新建、改建、扩建、引进工程项目和新工艺、新设备、新材料是否符合投产使用要求的重要依据。2.2安全管理人员必须联系有资质的监测机构，定期对加油站重点毒害岗位进行检测；安全管理人员应组织有关部门对企业的职业卫生环境状况进行分析评价。2.3监测点以及监测周期，按国家有关规定由安全管理人员确定并备案并定期公布；如工作环境发生变化认为可能对职工造成伤害时，要及时联系安全管理人员予以确认并积极进行改进。2.4监测方法必须严格执行国家劳动卫生监测检验方法和标准，按照采样规范进行监测。2.5新建、改建、扩建项目，投入使用前必须进行工业卫生评价，并整理分析结果建立技术档案；对不符合国家工业卫生标准的，禁止投产使用直至符合要求。2.6监测数据要存档保存，监测结果必须及时报有关领导审阅，并向加油站员工公布；对检测出不符合工业卫生要求的部门要制定专门的管理方案并加以实施，安全管理人员负责督促整改。2.7各部门应对本部门工业卫生环境进行经常性检查，对不符合国家要求的岗位应及时建立管理方案并按计划实施。3.职业健康3.1所有作业场所人员按要求进行健康体检。3.2安全管理人员负责对加油站所有职工的日常健康监护和一般性健康体检，毒害岗位职工、特种作业人员体检，每年联系有资质的体检医院进行健康体检。3.3安全管理人员应建立毒害岗位职工体检台帐，对查出有问题的职工应及时联系有关部门复检，情况严重的应及时联系相关部门进行调岗或外出治疗。3.4安全管理人员制订加油站职业病、急性中毒事故应急救援预案以及此类事故的应急处理，并定期组织演练填写相关演练记录；3.5各部门组织职工进行职业病法律法规教育，检查本部门执行相关法律法规情况及时落实改正；配合安全管理人员组织毒害岗位职工体检工作；3.6体检结果要向职工反馈，保证职工对职业健康的知情度。3.7体检后，应及时将体检情况小结，整理归档，实行分档管理。第二十一节劳动防护用品发放和管理制度一、目的：保证劳动保护用品和保健品按需、按时发放，确保员工身心健康。二、适用范围：本制度适用于劳动保护用品和保健品的发放、使用、保养及管理。三、内容1.劳动保护用品和保健品的发放原则和范围根据劳动条件制定，对于劳动条件相同的工种发给相同的防护用品，条件不同的则发给不同的防护用品。2.新进加油站职工经二级安全教育后按标准办理领用劳动保护用品和保健品手续。3.职工在生产经营过程中，由于参加抢险事故、火灾等严重损坏防护用品而不能使用的由所在岗位报安全管理人员，安全管理人员落实情况后审批补发。4.在易燃、易爆场所作业的员工，禁止发放、使用化纤防护用品。5.禁止将劳动保护用品和保健品折合现金发放给个人，发放的防护用品不准转卖、租借、赠与或随意改变其用途、结构。6.职工在生产过程中，应正确使用劳动保护用品和保健品，预防事故发生，对不按规定穿戴防护用品的职工，各级领导有权令其穿戴好以后再进行工作，否则按违章处罚。7.防护用品属加油站所有，职工只有使用权，无所有权，职工在调离本加油站时使用周期在一年以上而未到期的防护用品交还本站；使用周期在一年以内的工作服等有加油站标志的防护用品均交安全管理人员处理，否则不予办理调出手续。8.职工凡病假、产假、事假或其他原因离岗一个月以上停发防护用品；对离、退休职工不再发放防护用品。9.对防护用品保管不善而丢失或无故损坏者,按工种使用期限折价扣款后,方可领新的用品。10.本站对失效防护用品统一进行处理。11.安全管理人员应不定期对供应采购的劳动保护用品和保健品质量进行检查并对职工关于劳动保护用品和保健品意见进行调查、整改。12.安全管理人员每年必须对职工进行防护用品使用、保养的专业培训。13.员工必须了解防护用品适用性和防护功能，正确选用和使用呼吸道防护（毒）用品。14.员工每次进入危害环境前，应正确佩戴好呼吸防护用品，并检查完好后方可进人，进入危害环境后应始终坚持佩戴直至离开危害环境。15.不得使用失效的呼吸道防护（毒）用品，对失效防护用品应及时更换。16.员工严格按照规定佩戴防护用品，任何个人不得将防护用品改为他用，严禁使用失效、报废的防护用品。17.凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员，应按其主要作业的工种和劳动环境配备劳动保护用品和保健品。如配备的劳动保护用品和保健品在从事其他工种作业时或在其他劳动环境中确实不能适用的，应另配或借用所需的其它劳动保护用品和保健品。18.站区应配备少量公用的防护用品，供外来参观、学习、检查工作人员临时借用。公用的劳动保护用品和保健品应保持整洁，专人保管。19.对有毒有害气体可能泄漏的作业场所，应配备应急所必需的防毒护具，以备逃生、抢救时应急使用。应有专人和专门措施，保证其处于良好待用状态。20.凡发给员工公用的劳动保护用品和保健品，应指定专人管理。如有丢失，要查清责任，折价赔偿。属于借用的，应按时交还。21.劳动保护用品和保健品发放程序：21.1劳动保护用品和保健品到货后经验收合格后通知各领用人领用。21.2按月发放公用劳动保护用品和保健品；21.3夏季防暑工作根据工作条件做具体安排，发放合理的防暑用品。第二十二节应急救援管理制度1.应急救援是指发生重大或灾害性事故时，为及时控制危害源，抢救受害人员，指导人员撤离，消除危害后果而采取的救援行动。2.应急救援应在预防为主的基础上，贯彻统一领导、集中指挥、横向协调、自救互救与社会救援相结合的原则。3.本加油站成立应急指挥系统，在站长组织下建立应急救援队伍4.应明确应急指挥系统和救援队伍的职责。5.根据加油站所发生事故的类型，配备足够的应急救援器材、防护救护器材，并保持完好。6．建立应急通讯网络，保证应急通讯网络的畅通。7.按照《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》，根据本加油站风险评价的结果，针对潜在事件和突发事故，制定事故应急救援预案。8.安全管理人员每年组织从业人员进行一次以上应急救援预案的培训，及演练，对演练效果进行评价。第二十三节防雷防静电管理一、加油站的下列设施设备应当设置防静电接地：1、.金属油罐及其通气管；2、加油站工艺设备；3、输油管道及阀门；前款所列设施设备设有防雷接地的可以不另做防静电接地。二、加油站设施设备的防静电接地应当符合下列要求：1、防静电接地、防感应雷接地和电气设备接地可以共同设置，防静电接地装置单独设置的，接地电阻不得大于100欧姆，防静电接地与防雷接地共用接地装置的，接地电阻不得大于10欧姆，防静电接地与电气设备保护接地共用接地装置的，接地电阻不得大于4欧姆；2、设施设备和车辆的防静电接地，不得使用链条类导体连线；3、防静电接地不得使用防直接雷引下线和电气工作零线；4、防静电接地的测量点位置不宜设在爆炸危险区域内；5、设备、管道的法兰连接螺栓少于5根的，应当设置防静电跨接连线；6、检修设备、管道可能导致防静电接地系统断路时，应当预先设置临时性接地，检修完毕后及时恢复。三、加油站移动设备的防静电接地应当符合下列要求：1、.在爆炸危险场所作业的运油车辆，应当设置接地端板，作业前接好防静电接地，作业后待罐装油料达到规定的静置时间，方可拆除静电接地线；2、移动设备的防静电接地线必须连接在作业场所的专用防静电接地点上，并不得采用缠绕等不可靠的连接方法；3、移动设备的防静电接地连线应当采用铜芯软绞线，横截面积不得小于10平方毫米；4、装卸油料的输油软管，应当使用耐油导静电软管，作业时软管两端的导静电钢（铜）丝必须与设备可靠连接并接地。2、防雷防静电管理（1）加油站的下列设施设备应当设置防静电接地：a.金属油罐及其通气管；b.加油站工艺设备；c.输油管道及阀门；前款所列设施设备设有防雷接地的可以不另做防静电接地。（2）加油站设施设备的防静电接地应当符合下列要求：a.防静电接地、防感应雷接地和电气设备接地可以共同设置，防静电接地装置单独设置的，接地电阻不得大于100欧姆，防静电接地与防雷接地共用接地装置的，接地电阻不得大于10欧姆，防静电接地与电气设备保护接地共用接地装置的，接地电阻不得大于4欧姆；b.设施设备和车辆的防静电接地，不得使用链条类导体连线；c.防静电接地不得使用防直接雷引下线和电气工作零线；d.防静电接地的测量点位置不宜设在爆炸危险区域内；e.设备、管道的法兰连接螺栓少于5根的，应当设置防静电跨接连线；f.检修设备、管道可能导致防静电接地系统断路时，应当预先设置临时性接地，检修完毕后及时恢复。（3）加油站移动设备的防静电接地应当符合下列要求：a.在爆炸危险场所作业的运油车辆，应当设置接地端板，作业前接好防静电接地，作业后待罐装油料达到规定的静置时间，方可拆除静电接地线；b.移动设备的防静电接地线必须连接在作业场所的专用防静电接地点上，并不得采用缠绕等不可靠的连接方法；c.移动设备的防静电接地连线应当采用铜芯软绞线，横截面积不得小于10平方毫米；d.装卸油料的输油软管，应当使用耐油导静电软管，作业时软管两端的导静电钢（铜）丝必须与设备可靠连接并接地。第二十四节电气管理制度1、目的：建立用电安全规定2、范围：适用于加油站用电管理3、责任者：各用电岗位4、程序：4.1电气作业人员必须经医生检查身体，并证实确无妨碍电气工作的疾病，经过专业培训，考核合格，持有上级部门颁发的电工作业操作证，才能担任电气作业和电气作业监护人工作。4.2电气作业人员必须严格执行电力生产安全工作规定。4.3一切电气作业人员都必须熟悉触电急救方法。4.4在易爆场所的电气设备和线路的运行，必须按《爆炸性环境防爆电气设备选用标准》执行。4.5电气作业人员作业时，必须穿戴好劳动保护用品。4.6当电气工作人员正在工作，尤其是在危险区域进行工作时，监护人员应随时提醒，注意安全，禁止大声怪叫，以免引起错觉而引发事故。4.7做好经常性的电气安全检查工作，发现问题及时消除4.8现场要备有安全用具，防护器具和消防器材等，并定期检查。4.9电气设备必须有可靠的接地(接零)装置，防雷和防静电设施必须完好，每年应定期检测。4.10当气候条件恶劣时，应停止户外电气作业，不得已而紧急抢修的应采取可靠的安全措施。在雷雨天气需巡视室外高压设备时，巡视人员应穿绝缘靴，并不得靠近避雷装置。4.11电气作业人员必须严格执行临时用电操作票制度。4.12凡电气设备和线路无电应作有电看，严禁以手随便触摸。4.14未经试验合格的一切电气安全用具禁止使用。4.15在坠落高度2米以上工作时，须办好登高作业证并有相应的安全措施。第二十五节安全生产投入保障制度1目的依据《安全生产法》第十八条的要求，为保证本加油站安全生产条件所必需的资金投入，特制定本制度。2适用范围本制度适用于本加油站各项安全费用的提取以及使用管理。3职责与分工安全生产领导小组：对其安全费用使用情况监督检查。财务：负责安全费用的提取、支出。安全员：负责安全费用的审批、使用管理。4内容与要求4．1安全生产费用（以下简称安全费用）是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。4．2安全生产费用以本年度实际销售收入为计提依据，采取超额累退方式按照以下标准逐月提取：（1）全年实际销售收入在1000万元及以下的，按照4%提取；（2）全年实际销售收入在1000万元至10000万元（含）的部分，按照2%提取；（3）全年实际销售收入在10000万元至100000万元（含）的部分，按照0.5%提取；（4）全年实际销售收入在100000万元以上的部分，按照0.2%提取。4．3提取安全费用应当专户核算，按规定范围安排使用。年度结余下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。4．4应当将安全费用优先用于满足安全生产监督管理部门对本站安全生产经营提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出。4．5对于提取的安全费用，应当从以下规定范围内使用：（1）安全培训教育所需费用。包括对职工进行安全培训（包括三级教育、特种作业上岗培训、安全知识讲座、安全活动等）的费用（教材费、讲课费等）；安全专题板报（或报纸）、宣传栏、安全宣传稿件、传单等费用。（2）为从业人员配备符合国家标准的个体防护用品及保健品的费用。包括劳动防护用品（如劳动服装、安全帽、安全手套、防护眼罩、防尘、防毒口罩等）费用；职工体检费用、职业病预防费用、消暑饮料费用等。（3）安全设施费用。包括预防事故发生的安全设施（如检测设施、防护设施、电气防爆设施、个体防护器材以及安全标志、标识等）、控制事故发生的安全设施（如泄压设施及紧急处理设施）以及减少事故影响的安全设施（如防止火灾蔓延设施、灭火设施、应急救援设施）。（4）保证重大隐患治理所需费用。（5）安全检查工作所需费用。（6）保证安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用及其他有关经费的投入。（7）建立应急救援队伍、开展应急救援演练所需的费用。（8）其他费用。4．6安全投入计划的审批（1）每月底安全员对下月的安全投入费用及内容上报站长。（2）经批准同意后，安全投入计划转交财务，由财务做好预算工作。4．7安全投入的审核、监督（1）财务对每月实际发生的安全费用进行审核，保证用于安全生产，不得用做他用。（2）安全生产领导小组对安全费用的提取与使用实施监督检查。（3）如较大的安全项目或安全专户资金不足时，由加油站安全生产领导小组研究，临时追加安全帐户资金，保证安全生产所需费用。第二十六节安全标准化自评管理制度一、目的：加强本加油站安全标准化管理，确保安全生产。二、适用范围：本制度适用于本加油站安全标准化实施管理。三、内容1.每年年底，进行安全标准化自评工作。1.1自评工作由站长，安全管理人员，各岗位员工委派一名代表参加自评工作。1.2安全管理人员负责制定自评工作计划，并对自评过程提供技术支持。1.3自评形式：评价依据安监局下发的《安全标准化评分标准》，一级要素在考核评级中的权重系数：A负责人与职责：0.10B风险管理：0.10C法律法规与管理制度：0.15D培训教育：0.10E安全设施：0.20F作业安全：0.15G事故与应急：0.10H检查与自评：0.10I1.4考