版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
/生产经营负责人安全培训试题附答案(典型题)单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(27题每题1分,共27分)1.事故处理“四不放过”的内容是()。
A.领导、设备、气候、现场原因不清不放过
B.操作者、设备、现场管理责任原因不清不放过
C.事故原因没有调查清楚不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放
D.C.事故原因没有调查清楚不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有防范事故再发生的措施不放过;事故责任人没有受到处理不放过。
2.公共性建筑和通廊式居住点建筑安全出口的数目不应少于()。
A.一个B.两个C.三个D.四个
3.凡是在特级动火区域内的动火必须办理()。
A.相关手续B.许可证C.特级动火证D.动火证
4.安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行()。
A.查证B.检查C.登记D..识别
5.应急救援过程中,救援人员在做好自身防护的基础上,应快速(),控制事故发展。
A.实施救援B.全面防护C.了解事故
6.《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得(),方可上岗作业。
A.特种作业操作资格证书B.培训合格证书C.相应资格D.特种作业操作合格证书
7.报废设备的零部件有利用价值的,应做好回收利用并进行()。
A.注册B.备案C.登记
8.完善安全生产应急救援管理体系中,健全完善()。
A.综合应急预案B.专项应急预案C.专项应急救援预案和现场处置方案D.现场处置方案
9.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的,应当依法承担(),拒不承担或者其负责人逃匿的,由人民法院依法强制执行。
A.民事责任B.刑事责任C.行政责任D.行政责任
10.高处钢筋施工作业时,脚手板的宽度不得小于()厘米,并有可靠安全防护。
A.15厘米B.30厘米C.60厘米
11.安全帽的主要作用是为了防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。()
A.√B.×
12.个人过失引起火灾,尚未造成严重损失的,将被处()。
A.警告、罚款或十日以下拘留B.拘留或劳动教养C.行政处分
13.焊前预热的主要目的是()。
A.防止产生偏析B.防止夹渣C.减少淬硬倾向,防止产生裂纹
14.在没有可靠安全防护设施的高处“2米”以上,含()施工时必须系好安全带。
A.1米B.1.5米C.2米D.2.5米
15.要做到“安全第一”就必须()。
A.将高危行业统统关掉B.安全系数越高越好C.实行“安全优先”原则D.坚持以人为本的原则
16.安全标志分为四类,它们分别是()
A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志
B.禁止标志、警告标志、命令标志和提示标志
C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志
D.禁止标志、警告标志、命令标志和通行标志
17.企业管理机构、人员构成、生产装置等发生重大变化或发生生产安全事故时,要及时进行风险辨识分析;企业要组织参与风险辨识分析,力求风险辨识分析全覆盖;()。
A.安全管理人员B.技术人员C.所有人员
18.下列物质中哪一种属于爆炸物品?()
A.硫酸B.硝酸C.苦味酸D.木材
19.特种设备的安装、维护、操作、检测及改造必须由有资质的单位或特种作业操作证的人员进行。使用过程中,操作人员发现异常情况,应当立即向设备()报告。
A.归属部门B.监管部门C.应急部门
20.目前我国的安全生产格局是()。
A.企业负责、行业管理、政府监督、群众监督
B.国家统一领导,部门依法监管,企业全面负责,群众参与监督,全社会广泛支持
C.国家领导、政府监督企业负责、群众支持
21.以下哪种情况属于人的不安全行为?由此造成的事故,操作者负有直接责任。()
A.机器设备运转时,进行加油、修理、调整、测量加工件、清扫等工作。
B.下班时,使用的焊机、照明灯、行车等设备未关闭电源。
C.安全意识不强,冒险操作;攀坐不安全位置;在吊物下作业、停留。
D.操作带有旋转部件的设备时,作业者戴手套操作,工作服肥大,衣襟和袖口敞开;
E.用压缩空气吹铁屑及灰尘;
F.以上全部答案。
22.特种作业人员要经过考试合格,并取得特种作业操作许可证方可上岗工作。这种要求是正确的吗?()
A.不正确;B.正确
23.根据易制毒化学品管理条例,是可以用于制毒的主要原料;()。
A.第二类B.第一类C.第三类
24.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所的工作岗位存在的(),防范措施以及事故应急措施。
A.危险因素B.事故隐患C.设备缺陷D.注意事项
25.上盘相对下降,下盘相对上升的断层是()。
A.走向稳定B.倾角接近一致C.单斜构造
26.《安全生产法》规定,员工在作业过程中,应当严格遵守本单位的(),正确佩戴劳动防护用品。
A.安全生产规章制度和操作规B.服从管理程C.安全生产规章制度和操作规程,服从管理。
27.生产经营单位的()为本单位的安全生产负全面责任。
A.法定代表人B.各部门负责人C.各部门负责人
二、多选题(15题每题2分,共30分)28.员工安全生产的义务()
A.遵章守纪、规范操作、服从管理
B.正确使用和佩戴劳动保护用品
C.接受安全生产教育,提高自身素质
D.及时报告隐患或不安全因素
E.及时报告事故
29.公司常见的消防设施和器材有()
A.灭火器B.消火栓C.消防应急灯D.安全疏散标志
30.如下哪些心理现象与事故有关()。
A.侥幸心理,好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.谨慎心理E.麻痹心理
31.职业病防治工作应坚持()的方针,实行分类管理,综合治理
A.安全第一B.预防为主C.防治结合D.环境管理
32.我国安全生产监督管理的基本原则是()。
A.坚持预防为主的原则
B.坚持行业自律原则
C.坚持监督与服务相结合的原则
D.坚持教育与处罚相结合的原则
E.坚持以事实为依据,以法律为准绳的原则
33.高处作业严禁向下抛掷()。
A.施工垃圾B.工具C.物料D.安全帽
34.为做好职业病前期预防,用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或欺骗。
A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施C.待遇D.劳动纪律
35.我公司重大危险源有()
A.液氨罐B.锌锅C.气保站
36.以下属于特种作业人员的是()
A.车工B.电工C.焊工D.厂内机动车辆驾驶员
37.固定式压力容器可分为储存压力容器、()压力容器等。
A.反应B.换热C.分离D.萃取
38.危险化学品事故应急救援根据事故波及的范围及危险程度,可采取()两种形式。
A.个人救护B.单位自救C.群众救援D.社会救援
39.危险化学品的泄漏处理包括:()
A.泄漏源控制B.危害监测C.泄漏物处理D.个人防护
40.受限空间作业时,以下对监护人职责表达正确的选项是()。
A.当容器或设备翻开时,应检查每个进入点能否搁置了“危险,勿进入”的标记。
B.检查该受限空间内能否已进行了净化并检测。
C.检查该受限空间能否有通风,通风可否知足整个受限空间的换肚量不小于3次/min。
D.检查限制地区使用的工具能否适合。
41.单位应建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、()等管理制度;并应按照劳动防护用品的使用要求,在使用前对其防护功能进行必要的检查。
A.发放B.使用C.更换D.报废
42.应急救援预案的总目标是()
A.将事故扩大化B.将事故扩大化C.尽可能消除事故D.尽量缩小事故对人和财产的影响
三、判断题(14题每题2分,共28分)43.职工有要求用人单位保障职工的劳动安全、防止职业病危害的权利。()
A.√B.×
44.进入废旧管道内作业前,使用专用仪器对有害气体进行检测。()
A.√B.×
45.机具设备带病或超负荷运转时,安全防护装置必须齐全良好。()
A.√B.×
46.早劳动过程中必须严格遵守操作规程,但对于违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行。()
A.√B.×
47.任何单位和个人有权对违反本法的行为进行检举和控告。()
A.√B.×
48.车间内的安全通道应保持畅通,任何情况下都不允许阻塞。()
A.√B.×
49.选择防爆电气设备时,所选电气设备的等级不应低于所在场所内爆炸性混合物的级别,组别。()
A.√B.×
50.设备管理单位(部门)在与设备供应商签订合同前,应先核实设备与技术要求是否相符,涉及设备的合同应包括设备明细清单(设备的品牌、名称、型号、数量、主要参数),有控制柜的设备,应提供控制柜内的设备配置清单,监视和测量设备应提供国家相关检定部门认证的检定或校准证书。()
A.√B.×
51.安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素,保障人身安全、健康和资产安全。()
A.√B.×
52.进行焊割作业前必须办理“三级动火”手续。进行焊割作业,必须配备灭火器材,并指派监督员。()
A.√B.×
53.影响,引起恐慌,增加思想负担,不利于安全生产。()
A.√B.×
54.伤残五至六级的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助基金。保留劳动关系的,由用人单位安排适当的工作。难以安排工作的,从工伤保险基金按月发给伤残津贴。()
A.√B.×
55.运转的设备,不准跨越、横跨运转部位传递物件。()
A.√B.×
56.安全管理的重点是对事故的调查。()
A.√B.×
四、简答题(3题每题5分,共15分)57.请具体阐述安全生产领域“三违”指什么?
58.何为爆炸下限?何为爆炸上限?
59.处理事故的“四不放过”原则是:?
参考答案
1.C
2.B
3.C
4.A
5.A
6.C
7.C
8.C
9.D
10.C
11.B
12.A
13.C
14.C
15.C
16.B
17.C
18.B
19.A
20.B
21.F
22.B
23.B
24.A
25.A
26.C
27.A
28.ABCDE
29.ABCD
30.ABCE
31.BC
32.ACDE
33.ABC
34.ABC
35.ABC
36.BCD
37.ABC
38.BC
39.ABC
40.ABD
41.ABCD
42.BCD
43.A
44.A
45.B
46.A
47.A
48.A
49.A
50.A
51.A
5
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度宾馆酒店客房租赁及收益分成及品牌授权合同2篇
- 二零二五年房产租赁押金返还与住房按揭贷款保全合同3篇
- 二零二五年环保产业投资合作合同范本集2篇
- 二零二五年度绿色建筑安装工程合同范本2篇
- 二零二五版教育局教师幼儿园劳动合同履行评估标准3篇
- 二零二五年度板材行业风险管理与保险合同2篇
- 展会参展商信息收集合同(2篇)
- 2025年度浙江房产市场风险防范7月1日实施合同3篇
- 二零二五版工业项目总承包监理服务合同范本3篇
- 二零二五版混凝土工程数字化管理与优化合同3篇
- 北京市朝阳区2024-2025学年高二上学期期末考试生物试卷(含答案)
- 2025年西藏拉萨市柳梧新区城市投资建设发展集团有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2025年部编版一年级语文上册期末复习计划
- 2024年新高考II卷数学高考试卷(原卷+答案)
- 储罐维护检修施工方案
- 地理2024-2025学年人教版七年级上册地理知识点
- 2024 消化内科专业 药物临床试验GCP管理制度操作规程设计规范应急预案
- 2024-2030年中国电子邮箱行业市场运营模式及投资前景预测报告
- 基础设施零星维修 投标方案(技术方案)
- 人力资源 -人效评估指导手册
- 大疆80分钟在线测评题
评论
0/150
提交评论