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天津面试模拟9论述题第1题、中科院做了一个有关中国社会信任度的调查,该调查显示中国社会的信任度不高。对此,你怎么看?我的答案:我的答案:参考答案:从调查反映的情况来看,当前中国社会,人与人之间的信任已经岌岌可危。人们的信任度不高从本质上看体现出的是诚信的缺失和道德的滑坡。导致社会总体信任度下降的原因主要有以下几个方面:首先,人们信仰和核心价值观的缺失会导致社会道德体系崩溃。人们不能用自己的信仰和价值观自守,就会失去做人的底线,社会的互信就无法实现。其次,我国诚信体系建设尚不完善,失信的成本过低。一方面,企业或个人对自身利益过度追逐,拿诚信交换利益已然成为一种普遍的社会现象;另一方面,法律法规不完善以及执行不力,导致不诚信现象有时不能受到应有的惩处,这就造成了一部分人铤而走险。再次,新闻媒介的发达以及人们获取资讯的手段日益多样化,使人们知道了更多其他人受骗的信息,并且由于媒体偏好,多报道“坏事情”、少报道“好事情”,很容易使人们对社会的信任度估计过低。最后,一些政府官员的不作为、乱作为或贪污腐败也是造成民众对基层政府、政法机关信任度低的重要原因。要挽救濒临倒塌的信任体系,我认为要从以下三方面着手:第一,推进社会主义核心价值观的建设,把诚信建设摆在突出位置,大力推进政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法诚信建设。在全社会营造诚信的舆论环境,用诚信立人,用诚信立国,营造诚实守信的良好社会风气。第二,必须从制度层面解决社会信任问题,从制度上、法律上和管理机制上降低信任风险,特别是从公权力这个社会信任的核心环节入手,重建社会信任体系。在这一过程中,政府部门应该起到榜样作用,杜绝背信、失信的行为和权力滥用,加强党内和社会对政府工作人员的监督,提高政府部门的公信力。加强对食品、药品行业的监管,设立企业诚信评价机构,一旦企业出现不诚信行为,就将其录入黑名单并通报,通过罚款、整改等方法提升企业的品质。第三,加大新闻媒体对不文明行为的监督力度,同时对讲求诚信的事件进行积极的报道,使人们重树对信任体系建设的信心。答案解析:审题关键①“中国社会的信任度不高”本题探讨的是“中国社会的信任度不高”的问题,从题目的表述以及我们对此现象的理解,可以知道“社会信任度不高”对群众及社会的危害极大。②“你怎么看”由此可知,本题考查综合分析能力。在表达观点时,要能够看到现象背后的本质问题,并进一步展开论述,才能体现考生有较好的全面看问题的能力。思维训练思考l:从不同层面来看,社会信任度下降的原因是什么?思考2:面对社会信任度低的现象,我们可以采取哪些改善措施?第2题、“当代雷锋”郭明义在开通微博后,使用微博号召网友们对遇到困难的人进行慈善救助。例如鞍山市一临产孕妇大出血,其丈夫向郭明义求助,郭明义通过微博进行号召,得到大量转发,几分钟后,看到微博的志愿者们立刻前去救助。对于郭明义这种行为,你怎么看?我的答案:我的答案:参考答案:郭明义利用微博进行爱心慈善的行为,不仅体现了郭明义同志的爱心精神,更体现了微博这一新兴工具对慈善事业的巨大作用,郭明义的微博慈善行为有力地宣传了慈善的理念,进一步促进了社会正能量的传递。随着社会经济的发展和人民物质生活水平的提高,我国的慈善事业也在稳步发展,越来越多的普通群众都逐渐显示出爱心慈善意识,加入慈善事业。而网络信息化水平的不断提高,又使人们开始熟练地将网络信息技术运用到工作和学习当中来,人们的沟通手段和渠道也越来越丰富多样,慈善事业也随之出现了新的变化。以微博慈善为代表的微公益行为正在被大家所认识和使用,郭明义同志就是其中的一位卓越代表。郭明义同志运用网络微博这种新兴事物,巧妙地推动了爱心慈善事业的发展,微博不仅仅是个人社交的平台,也是慈善事业的发展平台,是全民慈善的平台。一方面,微博的信息传递功能让社会慈善需求被更多人在最短时间内获知,使得慈善行为更加及时,爱心成员数量进一步扩大。另一方面,微博有力地助推了微公益的发展,对于社会慈善事业的发展起到了极大的推动作用。它能够为所有人提供一种既直接,又简便易行的方法去帮助他人。这种帮助行为,个人只需付出微小成本,因此很容易调动人们的积极性,最终积少成多,每人献出一份力,社会公益就会迈出一大步。当然,为了让微博的影响力更好地在慈善领域发挥作用,我们还有很多工作要做。首先,在社会上宣传郭明义的善举。政府可以加强对郭明义这类优秀典型的宣传,宣传他利用微博做慈善的事迹,以影响更多的人加入其中。其次,开展慈善活动。可以联系新浪等大型互联网企业,举办类似“微慈善”“微公益”的活动,从而对微博的功能加以充分利用与引导。最后,我们还应加强个人慈善意识的树立,更多地参与慈善,如果有更多的人向郭明义同志学习,加入微公益事业的大潮中去,我们的慈善事业将会有更大的发展。答案解析:审题关键①“当代雷锋”用“当代雷锋”指代郭明义,是赞颂其具有雷锋身上乐于助人的优秀品质。面对需要救助的人,郭明义不推辞,尽自己最大的努力帮助他人。由此来看,本题属于积极的社会现象类题目,考生在答题时可以以此来奠定基调。②“微博号召”微博是一个新媒体平台,郭明义利用微博这一新兴平台帮助他人,也从侧面体现了现代新媒体技术对慈善事业的助推作用。面对环卫工人、孤寡老人、残疾人等需要社会帮扶或救助的群体,作为个人,我们应当主动伸出援手;作为政府,工作人员应当及时予以关注;作为媒体,从业人员应当适时报道。思维训练思考1:题目中郭明义的品质是什么?哪些方面体现了这些品质?思考2:郭明义的行为对社会有何影响?思考3:郭明义的行为带给你什么启示?第3题、某市拟出台《老年人权益保障条例》,规定赡养人、抚养人不履行赡养和抚养义务的,赡养人、抚养人所在的单位应当督促其履行。对此规定,你怎么看?我的答案:我的答案:参考答案:某市拟出台的“赡养人、抚养人不履行赡养、抚养义务的,赡养人、抚养人所在单位应当督促其履行”的规定,对解决当前很多老年人无人照料、被遗弃的现实问题,有重要意义。但是,规定能否起到实效、实现初衷,还有赖于对规定的进一步细化和落实。赡养老人既是我们每个公民的责任,也是我们的义务,但当前社会存在着很多老人无人看管、照料甚至被遗弃的现象,不仅损害了老年人的权益,同时也损害了社会风气。因此,保障老年人合法权益势在必行。但是,保障老人合法权益,仅靠赡养人、抚养人的道德自觉不行,仅靠社会舆论谴责不行,仅靠妇联的调解、法院的判决也不行,而是需要多管齐下,发挥各种基层组织的作用。而某市拟出台的赡养人、抚养人所在单位督促员工“尽孝”的规定,未尝不是保障老年人合法权益的一个有效举措。一般来说,每位员工都很在乎单位领导和同事对自己的道德评价,而且单位对员工的工资、晋升等有着直接的制约作用,因此,由单位督促“尽孝”无疑是非常奏效的,甚至会起到事半功倍的效果。此外,“职工不孝,单位来管”的规定也有着深刻的现实意义。一是可以给企业只重“才”不重“德”的管理倾向敲响警钟;二是用人单位对员工的督促明显更有力,能够给员工更大的压力,促使其履行义务,以破解“子女不孝,社会难管”的困局;三是用“单位太忙”来搪塞父母的人恐怕不少,而此规定的出台则使单位有理由考量自己是否背了员工不孝的“黑锅”,从而减少子女因工作原因而未尽赡养义务的行为发生。然而,规定出台后,更重要的是落实,要想让单位特别是私营企业去督促员工尽孝,那就应该采取相关的措施,让企业有动力用实际行动去督促员工尽孝。为此,一方面可以实施奖励制度,对于一些严格贯彻落实这项要求的、能够给员工回家尽孝创造条件的单位,政府和相关管理部门要给予一定的荣誉和资金方面的奖励;另一方面要完善监督机制,可以通过设置举报平台,及时查清故意妨碍员工回家“尽孝”的用人单位,并实施一定的惩罚措施。双管齐下,真正促使用人单位督促员工“尽孝”,保障老年人的合法权益。答案解析:审题关键①“《老年人权益保障条例》”考生在审题时要明确《老年人权益保障条例》的出台意图,从总体上看,《老年人权益保障条例》是有利于解决养老问题,有利于促进社会和谐的好政策,但要求工作单位进行监督的做法,客观上也存在一定阻力和隐患。②“你怎么看”本题需要考生针对题干中的问题提出自己的观点,考生在说明观点时要考虑所提观点是否符合正确的价值观,答题时注意兼顾自我价值观与岗位需求的匹配性。思维训练思考1:题干中提到的公共政策的意义是什么?思考2:这一政策在落实过程中会出现哪些问题?思考3:为了能够实施好这一条例,你有哪些好的意见或建议?第4题、一个小国遣使者向中原的国王进献三个金人,并提问“这三个金人哪个最有价值?”,国王请工匠测量、称重,三个金人无论哪方面都是一模一样的,国王对于使者的提问难以回答。正在为难之际,有大臣拿来一根稻草,稻草从第一个金人一边耳朵进去,另一边耳朵出来;从第二个金人的耳朵里穿过,嘴里出来;而第三个金人,稻草掉进了它的肚子里再没出现。面对大臣的答案,使者默默无语。谈谈你对这则寓言的看法。我的答案:我的答案:参考答案:这则故事主要表现了三种人,第一种人是把别人的话当耳边风的人;第二种人是不能保守秘密的人;第三种人是不管他听到了什么话都不会到处乱说,把话放进心里,当说则说,不当说则三缄其口的人。这个故事告诉我们,最有价值的人,不一定是最能说话的人。人本来有两只耳朵一张嘴巴,就是让我们多听少说。善于倾听,才是有修养的人最基本的素质,我们做人遇事就应该做到像第三种人一样:听到的秘密,守口如瓶;吸收的知识,消化在肚里。孔子云,“君子欲讷于言而敏于行”。一个人要想有所成就,要想踏踏实实地做事,最好的方式就是多听少说,多吸取别人的经验。少说,不是让我们不说,而是要有原则地说,明白什么该说,什么不该说。很多场合中一些人一打开话匣子就难以止住。这样话说得太多,既会浪费自己的精力,又会让人分不清主次,可能还会无意中伤害到别人,同时无法从别人口中获取到更多有用的信息。对于我们来说,在工作中更是应该少说多做,避免急功近利。有些人在工作中总是喜欢发牢骚,殊不知,有时不经意的一句话就可能给同事留下自己消极怠工的印象,既不利于工作,又影响自己今后的发展。还有些人稍有一点成绩就生怕别人不知道,开始到处“宣传”,往往没有料到接下来的工作还会有很多问题需要去解决,反而给领导留下不踏实、不可靠的印象,那么这就要求我们多做事。多做,并不是简单机械地在数量上叠加,而是要在看清问题的前提下,掌握方法、迅速有效地去做。面对工作中的每一项任务、每一个细节,我们都要高标准地要求自己,尽自己最大的努力,在最短的时间内把工作做到最好。总之,“千里之行,始于足下”。如果我们想获得成功,就应该少说多做,脚踏实地,要多着眼于工作中的细微之处,让自己真正地做到“敏于事而慎于言”。答案解析:审题关键①“三个金人”题目中的三个金人分别代表了三种人——不善于倾听者、“长舌”者、守口如瓶者。相应的,考生可以从多个角度提出观点,如善于倾听使人进步,能说会道不如脚踏实地,能保守秘密的人是最“金贵”的,等等。②“寓言”“寓言”一词为我们点明了题目类型。考生看到这一题型,要在脑海中回想此类题型的基本答题思路,避免开口答题时语无伦次,观点不明。思维训练思考1:本题通过讲述“三个小金人”的寓言故事主要想说明什么道理?思考2:你主要采用那种论证方法?思考3:你可以利用的论据有哪些?第5题、在“五四运动”95周年之际,习近平总书记到北京大学考察,勉励青年学生“人生的扣子从一开始就要扣好”。请联系实际,谈谈你对这句话的认识。我的答案:我的答案:参考答案:人们常说,我们青年是祖国的未来。然而,现在正是我们建立人生观、价值观的时候,就好像穿衣系扣,如果第一粒扣子就扣错,剩余的扣子都会扣错。所以,正值青年的我们,应该努力拼搏,时刻警醒自己,扣好我们人生的第一粒扣子。梁启超在《少年中国说》里提道:“少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强……”国家的未来取决于我们,我们的理想、我们的人生目标都要经过再三思考,我们要做的每件事,我们日后从事的职业都不仅仅决定我们的未来,也关系到国家的未来。因此,扣好人生的第一粒扣子就变得十分重要,我们绝不能扣错,那将会影响着大家的未来。《道德经》中讲,“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。”所以,要扣好人生的第一粒扣子,我们要脚踏实地,扎实干事、勤勉做人。“不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香。”青年的我们,吃过苦就会有收获,懂得奉献也就拥有良好的品德,也就扣好了我们的第一粒扣子。相反,那些只看重自己而忘记他人,看重物质而不注重精神的人,永远扣不好他们的第一粒扣子。看看那些手戴镣铐的贪官污吏,步入歧途的职场精英,哪个不是从一开始就控制不住自己的欲望,放松了对自己的约束,扣错了第一粒扣子,拿了不该拿的钱,走了不该走的路,结果堕入黑暗,万劫不复。其实,扣好人生的第一粒扣子,就是在教会我们:在青年时代,正是我们思想养成的阶段,我们就要形成良好的习惯,拥有良好的品德。在青年时代,我们正是敢打敢拼的时候,我们就应该拼搏努力,踏实肯干,保持自己的好习惯、好品质,树立正确的人生观、价值观。答案解析:审题关键①“五四运动”95周年如今我们纪念“五四运动”,是忘不了那份义愤填膺、拍案而起的青年精神,这是青年人理所应有的担当与责任。因此,正值“五四运动”95周年之际,习近平总书记到北京大学考察,勉
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