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文档简介

保安上墙规章制度第一章总则为了保障公司及其员工的安全，维护良好的工作环境，制定《保安上墙规章制度》。本制度旨在明确保安人员的职责和行为规范，确保保安工作高效、规范地进行，从而为公司提供安全保障。依据国家相关法律法规及公司内部管理规定，特制定本制度。第二章制度目标1.保障安全：确保公司及员工的生命财产安全。2.规范行为：明确保安人员的职责、权限及禁止行为。3.提升服务：提高保安服务质量，树立良好的公司形象。4.增强责任：强化保安人员的责任意识，确保各项制度落实到位。第三章适用范围本制度适用于公司所有保安人员及相关管理人员，包括外包保安公司派驻人员。所有在公司内工作的保安人员均需遵守本制度。第四章职责与权限4.1保安人员职责1.巡查：定期对公司各区域进行巡查，发现问题及时处理。2.监控：负责监控设备的正常运作，确保监控录像的完整性。3.出入管理：对进出公司人员及车辆进行登记和检查，确保安全。4.应急处理：在突发事件发生时，迅速采取应急措施，保护员工安全并报警。5.报告：及时向上级报告安全隐患及事件处理情况。4.2保安人员权限1.查验权：有权对不明身份人员进行查验。2.制止权：有权制止违法行为，并要求不当行为人离开公司。3.报警权：在发生突发事件时，有权立即报警并请求支援。4.处罚建议权：对违反公司规定的人员，提出相应的处罚建议。第五章工作规范5.1着装要求1.保安人员应按规定穿着统一制服，保持仪容整洁。2.制服应保持干净、无污垢，佩戴相应的标识和工号牌。5.2工作时间1.保安人员应严格按照排班表履行职责，保持岗位不空缺。2.如需请假，必须提前向上级申请，并由批准后方可缺勤。5.3巡逻记录1.每次巡逻结束后，保安人员需记录巡逻情况，并做好相关备注。2.巡逻记录应每日上报，发现异常情况及时报告并采取措施。5.4应急预案1.保安人员应熟悉公司各类应急预案，并定期进行演练。2.在发生火灾、盗窃等突发事件时，保安人员应迅速启动应急预案。第六章监督与评估6.1监督机制1.定期对保安工作进行检查，确保制度执行情况。2.建立保安工作反馈机制，鼓励员工对保安工作提出意见和建议。6.2评估标准1.根据保安工作绩效，定期进行考核，考核结果与保安人员的奖金挂钩。2.每季度进行一次全面评估，评估内容包括巡查记录、事件处理情况等。第七章违规处理7.1违规行为1.不按规定着装、缺勤、失职、玩忽职守等行为。2.违反公司规定，导致安全隐患或事件发生。7.2处理措施1.对轻微违规行为，给予口头警告或书面警告。2.对严重违规行为，视情况给予停职、解雇等处理。第八章附则1.本制度由公司安保部负责解释，自发布之日起生效。2.本制度如需修改，需经过公司管理层审批。结语制定《保安上墙规章制度》是为提升公司安全管理水平，确保员工的生命财产安全。希望所有保安人员

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