临时劳动合同农场帮工

临时劳动合同农场帮工合同目录第一章总则1.1本合同的签订依据1.2双方的基本情况1.3合同的生效、变更和解除1.4合同的争议解决方式第二章合同期限2.1临时劳动合同的期限2.2合同续签的条件和程序第三章工作内容3.1农场帮工的工作职责3.2农场帮工的工作要求3.3农场帮工的工作时间第四章劳动报酬4.1劳动报酬的计算方式4.2劳动报酬的支付时间4.3特殊情况下的劳动报酬第五章福利待遇5.1农场帮工的福利待遇5.2社会保险和公积金的缴纳5.3休假制度第六章劳动保护和安全生产6.1农场帮工的劳动保护6.2农场的安全管理制度6.3农场帮工的安全培训和教育第七章合同的履行和监督7.1双方的权利和义务7.2合同履行中的变更和调整7.3合同履行中的争议解决第八章合同的解除和终止8.1合同解除的条件和程序8.2合同终止的条件和程序8.3合同解除和终止后的权益处理第九章违约责任9.1双方的违约责任9.2违约责任的赔偿方式第十章保密条款10.1保密信息的范围和内容10.2保密信息的保护措施10.3保密信息的泄露后果第十一章争议解决11.1争议解决的途径11.2仲裁和诉讼的程序第十二章其他约定12.1双方的其他权利和义务12.2合同的修改和补充第十三章附则13.1合同的生效条件13.2合同的终止条件13.3合同的保管和复制第十四章附件14.1相关法律法规14.2合同的组成部分合同编号：_________第一章总则1.1本合同的签订依据1.2双方的基本情况1.3合同的生效、变更和解除1.4合同的争议解决方式第二章合同期限2.1临时劳动合同的期限2.2合同续签的条件和程序第三章工作内容3.1农场帮工的工作职责3.2农场帮工的工作要求3.3农场帮工的工作时间第四章劳动报酬4.1劳动报酬的计算方式4.2劳动报酬的支付时间4.3特殊情况下的劳动报酬第五章福利待遇5.1农场帮工的福利待遇5.2社会保险和公积金的缴纳5.3休假制度第六章劳动保护和安全生产6.1农场帮工的劳动保护6.2农场的安全管理制度6.3农场帮工的安全培训和教育第七章合同的履行和监督7.1双方的权利和义务7.2合同履行中的变更和调整7.3合同履行中的争议解决第八章合同的解除和终止8.1合同解除的条件和程序8.2合同终止的条件和程序8.3合同解除和终止后的权益处理第九章违约责任9.1双方的违约责任9.2违约责任的赔偿方式第十章保密条款10.1保密信息的范围和内容10.2保密信息的保护措施10.3保密信息的泄露后果第十一章争议解决11.1争议解决的途径11.2仲裁和诉讼的程序第十二章其他约定12.1双方的其他权利和义务12.2合同的修改和补充第十三章附则13.1合同的生效条件13.2合同的终止条件13.3合同的保管和复制第十四章附件14.1相关法律法规14.2合同的组成部分甲方签字：_______________________日期：_______________________乙方签字：_______________________日期：_______________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方单方面解除合同条款甲方在合同期内有权单方面解除合同，但需提前通知乙方。通知期限为合同终止前一个月。甲方解除合同时，应支付乙方一个月工资作为补偿。2.甲方调整工作内容条款甲方有权根据农场运营需要，调整乙方的工作内容。乙方应积极配合甲方的调整，否则甲方有权解除合同。3.甲方临时增加工作量条款如甲方需要乙方在合同期限外临时增加工作量，甲方应支付乙方加班费。加班费的计算标准为每小时___元。4.甲方提供培训条款甲方有权为乙方提供培训，以提高乙方的工作技能。培训期间，乙方工资待遇不变。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方提前终止合同条款乙方有权在合同期内提前终止合同，但需提前通知甲方。通知期限为合同终止前一个月。乙方终止合同时，应支付甲方一个月工资作为违约金。2.乙方调整工作内容条款乙方有权根据自身情况，向甲方提出调整工作内容的要求。甲方应在收到乙方申请后七个工作日内予以回复。3.乙方请假条款乙方如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请。甲方根据实际情况批准乙方的请假申请。请假期间，乙方的工资待遇按实际工作天数计算。4.乙方权益保障条款乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年假等权益。甲方不得侵犯乙方的合法权益。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介职责条款第三方中介负责协助甲方和乙方签订合同，并负责合同的履行监督。中介费用由甲方支付。2.第三方中介保密条款第三方中介应对合同内容保密，不得泄露双方的商业秘密。如发生泄露，中介应承担相应的法律责任。3.第三方中介服务期限条款第三方中介的服务期限为合同签订后一年。如双方同意续签，中介费用按续签合同金额的___%收取。4.第三方中介违约责任条款第三方中介如未能履行合同约定的职责，应承担违约责任。违约责任的赔偿标准由双方另行约定。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.甲方农场经营许可证3.社会保险和公积金缴纳证明4.工作服及安全装备提供证明5.培训资料和记录6.加班记录和工资支付证明7.请假申请书和批准记录8.合同续签申请和相关证明文件9.第三方中介的服务合同和收费证明10.违约金计算公式和依据文件二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付工资2.甲方未按合同约定提供劳动保护和安全培训3.甲方未按合同约定调整工作内容4.乙方未按合同约定提前终止合同5.乙方未按合同约定调整工作内容6.乙方未按合同约定履行工作职责7.第三方中介未按合同约定履行协助和监督职责8.第三方中介泄露合同双方的商业秘密9.第三方中介未按合同约定提供服务三、法律名词及解释：1.临时劳动合同：指用人单位与劳动者订立的，不以长期就业为目的，合同期限在一定范围内的劳动合同。2.劳动报酬：指劳动者因提供劳动力而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。3.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的，保障劳动者人身安全和健康的各种措施。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法建立的社会保障制度。5.公积金：指用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于住房消费和解决住房困难的资金。6.加班费：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动力，用人单位支付的额外报酬。7.违约金：指合同一方不履行合同义务时，按照合同约定向对方支付的金钱赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按合同约定支付工资，乙方可以要求甲方支付工资及违约金。2.劳动保护问题：如甲方未提供劳动保护，乙方可以要求甲方提供并支付相关费用。3.工作内容调整问题：如甲方未按合同约定调整工作内容，乙方可以要求甲方履行合同义务。4.合同终止问题：如乙方未按合同约定提前终止合同，甲方可以要求乙方支付违约金。5.服务不到位问题：如第三方中介未按合同约定提供服务，甲方可以要求中介支付违约金或解除合同