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文档简介

仓储工人施工合同合同目录第一章总则1.1合同当事人1.2合同标的1.3合同签订时间与地点1.4合同生效时间第二章工作内容2.1仓储工人的工作职责2.2工作时间2.3工作地点第三章工资待遇3.1工资标准3.2工资发放时间3.3奖金与罚款第四章劳动保护4.1劳动安全4.2劳动防护用品4.3健康检查第五章合同期限5.1合同期限5.2试用期5.3续签合同第六章违约责任6.1工人违约6.2雇主违约第七章争议解决7.1劳动争议的解决方式7.2争议解决的时效第八章合同的变更与解除8.1合同变更的条件8.2合同解除的条件第九章保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3泄露保密信息的处理第十章附则10.1合同的附件10.2合同的解释权10.3合同的修改第十一章工人个人信息11.1姓名11.2身份证号码11.3联系方式第十二章雇主信息12.1雇主名称12.2雇主地址12.3联系人及联系方式第十三章其他约定13.1福利待遇13.2培训与晋升13.3劳动关系第十四章签字盖章14.1工人签字14.2雇主签字14.3见证人签字14.4盖章合同编号_________第一章总则第一条款合同当事人第二条款合同标的第三条款合同签订时间与地点第四条款合同生效时间第二章工作内容第一条款仓储工人的工作职责第二条款工作时间第三条款工作地点第三章工资待遇第一条款工资标准第二条款工资发放时间第三条款奖金与罚款第四章劳动保护第一条款劳动安全第二条款劳动防护用品第三条款健康检查第五章合同期限第一条款合同期限第二条款试用期第三条款续签合同第六章违约责任第一条款工人违约第二条款雇主违约第七章争议解决第一条款劳动争议的解决方式第二条款争议解决的时效第八章合同的变更与解除第一条款合同变更的条件第二条款合同解除的条件第九章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款泄露保密信息的处理第十章附则第一条款合同的附件第二条款合同的解释权第三条款合同的修改第十一章工人个人信息第一条款姓名第二条款身份证号码第三条款联系方式第十二章雇主信息第一条款雇主名称第二条款雇主地址第三条款联系人及联系方式第十三章其他约定第一条款福利待遇第二条款培训与晋升第三条款劳动关系第十四章签字盖章第一条款工人签字第二条款雇主签字第三条款见证人签字第四条款盖章多方为主导时的,附件条款及说明1、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明附加条款一:甲方指定的工作内容第一条甲方有权根据实际工作需要,指定乙方的工作内容,乙方应无条件服从甲方的安排。附加条款二:甲方提供的劳动保护用品第二条甲方应提供符合国家标准的劳动保护用品,确保乙方在工作中的人身安全。附加条款三:甲方对乙方的培训第三条甲方有义务对乙方进行必要的职业技能培训,提高乙方的工作能力。附加条款四:甲方的工作时间安排第四条甲方应保证乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时。附加条款五:甲方的工资支付第五条甲方应按月支付乙方工资,并在每月十五日前将工资支付给乙方。2、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明附加条款一:乙方的工作质量要求第一条乙方应按照甲方的要求,保证工作质量,达到甲方的标准。附加条款二:乙方的保密义务第二条乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密予以保密,未经甲方同意,不得泄露给第三方。附加条款三:乙方的培训要求第三条乙方应积极参加甲方组织的各类培训,提高自己的业务水平。附加条款四:乙方的工作时间要求第四条乙方应按照甲方的工作时间安排进行工作,如有特殊情况,可与甲方协商调整。附加条款五:乙方的工资待遇要求第五条乙方有权根据自己的工作表现,要求甲方提高工资待遇。3、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明附加条款一:中介的角色和责任第一条第三方中介负责为甲方和乙方提供招聘、培训、薪资核算等服务,确保甲方和乙方的权益得到保障。附加条款二:中介的服务费用第二条甲方应支付给中介约定的服务费用,具体金额和支付方式在合同中约定。附加条款三:中介的保密义务第三条中介应对在提供服务过程中获得的甲方和乙方的商业秘密予以保密,未经甲方和乙方同意,不得泄露给第三方。附加条款四:中介的违约责任第四条若中介未能按照约定提供服务,或服务未达到约定标准,中介应承担相应的违约责任。附加条款五:中介的退出机制第五条当甲方和乙方达成一致意见,可以解除与中介的合作关系,中介应在约定时间内停止提供服务,并办理相关手续。附件及其他补充说明一、附件列表:1.工人个人信息表2.雇主信息表3.劳动保护用品清单4.培训计划表5.工作时间安排表6.工资发放明细表7.奖金与罚款标准8.商业秘密保密协议9.劳动争议解决协议10.合同续签申请表11.合同解除申请表12.见证人声明书13.合同附件说明书二、违约行为及认定:1.工人违约:未按照合同约定完成工作,迟到、早退,未经允许擅自离岗等。2.雇主违约:未按照合同约定支付工资,提供劳动条件不符合安全标准,未提供约定的培训等。3.第三方中介违约:未按照约定提供服务,泄露甲方和乙方商业秘密,未按时停止提供服务等。三、法律名词及解释:1.劳动合同:用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议。2.劳动保护:为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康所采取的措施。3.劳动争议:用人单位与劳动者之间因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。4.违约行为:违反合同约定的一方所采取的行为。5.见证人:在合同签订过程中,对合同签订过程和内容进行见证的人员。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工人工作效率低下:提供培训,优化工作流程,设立奖励机制。2.工资支付纠纷:明确工资支付时间、方式和标准,设立工资支付记录。3.劳动安全事故:加强安全教育,定期进行安全检查,提供安全防护设备。4.泄露商业秘密:与员工签订保密协议,限制与保密信息相关的交流。5.

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