互联网销售经理劳动合同范本

互联网销售经理劳动合同范本合同目录第一章总则1.1合同签订依据1.2合同主体资格1.3合同宗旨第二章工作内容2.1工作职责2.2工作目标2.3工作时间第三章劳动报酬3.1薪酬结构3.2绩效考核3.3薪酬支付时间及方式第四章试用期4.1试用期期限4.2试用期工资4.3试用期内的工作要求第五章劳动权益保障5.1社会保险5.2福利待遇5.3劳动争议解决第六章商业秘密与知识产权6.1保护商业秘密6.2保护知识产权第七章合同的变更、解除和终止7.1合同变更7.2合同解除7.3合同终止第八章违约责任8.1违约行为8.2违约责任第九章争议解决9.1争议解决方式9.2仲裁程序第十章其他约定10.1培训10.2工作交接10.3合同续签第十一章法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决第十二章合同的生效、修改和解除12.1合同生效12.2合同修改12.3合同解除第十三章附件13.1附件一：职务说明书13.2附件二：绩效考核办法13.3附件三：培训计划第十四章签署页14.1甲方（用人单位）签署14.2乙方（劳动者）签署14.3见证人签署合同编号：_________第一章总则1.1合同签订依据1.2合同主体资格1.3合同宗旨第二章工作内容2.1工作职责2.2工作目标2.3工作时间第三章劳动报酬3.1薪酬结构3.2绩效考核3.3薪酬支付时间及方式第四章试用期4.1试用期期限4.2试用期工资4.3试用期内的工作要求第五章劳动权益保障5.1社会保险5.2福利待遇5.3劳动争议解决第六章商业秘密与知识产权6.1保护商业秘密6.2保护知识产权第七章合同的变更、解除和终止7.1合同变更7.2合同解除7.3合同终止第八章违约责任8.1违约行为8.2违约责任第九章争议解决9.1争议解决方式9.2仲裁程序第十章其他约定10.1培训10.2工作交接10.3合同续签第十一章法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决第十二章合同的生效、修改和解除12.1合同生效12.2合同修改12.3合同解除第十三章附件13.1附件一：职务说明书13.2附件二：绩效考核办法13.3附件三：培训计划第十四章签署页14.1甲方（用人单位）签署14.2乙方（劳动者）签署14.3见证人签署[此处为签字栏]甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）见证人：（签字）日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导的附加条款一：业绩奖金条款内容：若乙方在合同期限内完成或超额完成约定的销售目标，甲方将根据实际业绩给予乙方一定的奖金。说明：该奖金作为乙方额外的激励，旨在激发乙方的工作积极性和创造力，提高销售业绩。具体奖金数额和发放方式由甲方根据实际情况制定。2.甲方主导的附加条款二：岗位晋升条款内容：乙方在合同期限内表现优秀，达到甲方规定的晋升标准，甲方应提供晋升机会。说明：该条款旨在激励乙方积极工作，提升个人能力，为甲方创造更多价值。晋升标准、晋升程序和晋升后的待遇由甲方制定。3.甲方主导的附加条款三：培训与发展条款内容：甲方将为乙方提供定期的专业培训和职业发展机会，以提升乙方的业务能力和职业素养。说明：甲方重视乙方的个人成长，通过提供培训和发展机会，帮助乙方提高自身能力，实现个人职业目标。具体培训计划和发展机会由甲方根据实际情况制定。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导的附加条款一：劳动条件改善条款内容：乙方有权根据个人能力和贡献，争取改善劳动条件，包括但不限于调整工作环境、提高薪酬待遇等。说明：该条款赋予乙方争取自身权益的权利，鼓励乙方在合同执行过程中积极提出改善建议，提高工作效率和满意度。2.乙方主导的附加条款二：职业发展规划条款内容：乙方有权与甲方沟通，制定个人职业发展规划，并争取甲方提供的培训和发展机会。说明：该条款保障乙方在职业发展方面的权益，帮助乙方明确个人发展方向，并通过甲方资源实现职业目标。3.乙方主导的附加条款三：劳动权益保障条款内容：乙方有权按照国家和地方法律法规，享受劳动权益保障，包括但不限于社会保险、福利待遇等。说明：该条款强调乙方的合法权益，确保乙方在合同执行过程中得到充分的保障。具体保障措施由甲方依法制定并执行。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的附加条款一：信息披露条款内容：甲方和乙方应向第三方中介如实披露合同履行过程中的相关信息，包括但不限于销售数据、客户情况等。2.第三方中介的附加条款二：保密义务条款内容：第三方中介对在合同履行过程中获得的甲方和乙方商业秘密和个人信息承担保密义务，不得泄露给他人。说明：该条款保护甲方和乙方的商业秘密和个人信息，防止泄露给竞争对手或其他无关人员。3.第三方中介的附加条款三：服务费用和支付方式条款内容：甲方和乙方应按照双方约定向第三方中介支付服务费用，并按照约定的方式和时间进行支付。说明：该条款明确第三方中介的服务费用及支付方式，确保甲方和乙方在合同履行过程中的权益。具体费用和支付方式由甲方、乙方和第三方中介协商确定。附件及其他补充说明一、附件列表：1.职务说明书2.绩效考核办法3.培训计划二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、薪酬待遇等。认定：甲方未能履行合同约定的劳动条件，视为违约行为。2.违约行为：甲方未按照约定提供晋升机会、培训和发展机会。认定：甲方未能履行合同约定的职业发展保障，视为违约行为。3.违约行为：甲方未按照约定支付薪酬和奖金。认定：甲方未能按照合同约定支付乙方劳动报酬，视为违约行为。4.违约行为：乙方未按照约定完成销售目标和工作任务。认定：乙方未能履行合同约定的工作职责，视为违约行为。5.违约行为：乙方未按照约定保护甲方商业秘密和知识产权。认定：乙方未能履行合同约定的保密义务，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间建立的法律关系，约定劳动者提供劳动，用人单位支付劳动报酬的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合职位要求的期限。3.劳动报酬：劳动者按照约定提供劳动后，用人单位应支付的报酬，包括工资、奖金等。4.社会保险：用人单位依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.福利待遇：用人单位依法应为劳动者提供的福利，包括但不限于带薪年假、节假日福利等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：合同履行过程中，甲方未能提供约定的劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。解决办法：甲方可以根据合同约定，对乙方进行绩效考核，如考核不合格，可以依据合同约定解除合同。3.问题：合同履行过程中，发生劳动争议。解决办法：双方可以协商解决，如协商无果，可以向