返校教职工疫情防护管理工作方案

返校教职工疫情防护管理工作方案一、方案目标与范围本方案旨在为返校教职工提供一套详尽、可执行的疫情防护管理措施，以确保教职工在疫情期间的健康与安全。方案适用于所有教职工，包括全职教师、兼职教师及行政管理人员。通过科学合理的防护措施，降低疫情传播风险，保障教育教学工作的正常开展。二、组织现状与需求分析1.组织现状随着疫情的逐渐缓解，学校迎来了返校复工的阶段。教职工作为学校运作的重要组成部分，其健康安全直接关系到教学秩序的恢复。然而，疫情仍未彻底结束，地方疫情偶发风险依然存在，教职工在校园内外的防护需求亟需加强。2.需求分析-健康监测需求：需定期监测教职工的健康状况，确保无疫情症状人员进入校园。-防护知识宣传：提升教职工对疫情防护知识的了解。-防护设施配置：教室、办公室等场所需配置必要的防护设施。-应急预案：针对疫情突发情况，需制定应急处理方案。三、实施步骤与操作指南1.健康监测-每日健康打卡：-所有教职工需通过学校健康管理系统进行每日健康状况打卡，内容包括体温测量、是否有咳嗽、乏力、呼吸困难等症状。-每日打卡时间：08:00-09:00。-健康信息收集：-由人事部门负责统计和分析教职工的健康信息，发现异常及时跟进。2.防护知识宣传-线上培训：-定期举办疫情防护知识的线上培训，内容包括个人防护、心理健康、自我隔离等。-每季度至少组织一次，确保全体教职工参加。-宣传资料发放：-发放疫情防护宣传手册，内容包括正确佩戴口罩、手部卫生等防护知识。3.防护设施配置-基础防护设施：-教室、办公室须配备洗手液、消毒液、口罩等基本防护物资，确保教职工在工作期间随时可用。-鼓励教职工自带口罩，学校可提供必要的备份。-环境卫生管理：-每日对教室、办公室进行消毒，重点区域如门把手、桌面等需重点清洁。-每周一次全面消毒，确保校园环境的安全。4.应急预案-突发疫情应急处理：-若发现教职工出现疑似疫情症状，应立即报告学校疫情防控领导小组，启动应急预案。-疑似病例需立即隔离，并进行核酸检测，待结果出炉后再决定后续处理措施。-心理疏导机制：-教职工如因疫情产生心理压力，需及时向校医院或心理咨询中心寻求帮助。四、监督与检查-定期检查：-学校疫情防控领导小组每周对各部门疫情防控措施进行检查，确保措施落实到位。-由人事部门负责收集反馈，并提出改进建议。-违规处理：-对于不按规定打卡、未佩戴口罩等违规行为，人员需接受相应的教育与处罚。五、方案总结本方案通过系统的健康监测、知识宣传、防护设施配置及应急预案，旨在为返校教职工提供全面的疫情防护管理措施。各部门需积极配合，确保方案的有效实施。同时，定期评估方案的可行性与有效性，依据实际情况进行调整，确保教职工在安全的环境中工作与教学。六、附录1.数据支持-疫情防护物资需求估算：-每位教职工需配备口罩10个/周，洗手液1瓶/周，消毒液1瓶/周。-根据学校教职工总数（假设为100人），每周需采购口罩1000个、洗手液100瓶、消毒液100瓶。2.预算估算-防护物资预算：-口罩：0.5元/个×1000=500元-洗手液：10元/瓶×100=1000元-消毒液：20元/瓶