![安全生产监理制度_第1页](http://file4.renrendoc.com/view8/M02/16/01/wKhkGWcpd_OALAZkAAE_XM-2Q4g985.jpg)
![安全生产监理制度_第2页](http://file4.renrendoc.com/view8/M02/16/01/wKhkGWcpd_OALAZkAAE_XM-2Q4g9852.jpg)
![安全生产监理制度_第3页](http://file4.renrendoc.com/view8/M02/16/01/wKhkGWcpd_OALAZkAAE_XM-2Q4g9853.jpg)
![安全生产监理制度_第4页](http://file4.renrendoc.com/view8/M02/16/01/wKhkGWcpd_OALAZkAAE_XM-2Q4g9854.jpg)
![安全生产监理制度_第5页](http://file4.renrendoc.com/view8/M02/16/01/wKhkGWcpd_OALAZkAAE_XM-2Q4g9855.jpg)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全生产监理制度第一章总则为确保安全生产工作规范、有效,保障员工生命安全和身体健康,维护企业利益,根据国家相关法律法规及行业标准,结合本公司的实际情况,特制定本制度。安全生产监理制度旨在明确安全生产的责任分工、标准和流程,确保安全监理工作有序开展。第二章目的与适用范围2.1目的本制度的主要目的是通过系统化的安全生产监理,减少安全事故的发生,提高安全管理水平,确保各项生产活动符合安全生产的法规要求。2.2适用范围本制度适用于本公司所有项目的安全生产监理工作,包括但不限于工程建设、设备安装、生产运营等环节。所有员工及相关人员在执行安全监理职责时,必须遵循本制度。第三章法规依据本制度的制定依据包括但不限于:1.《中华人民共和国安全生产法》2.《建筑法》3.《职业健康安全管理体系标准OHSAS18001》4.各类行业安全生产标准及规范第四章责任分工4.1安全生产监理机构公司设立安全生产监理小组,负责全公司安全生产监理工作。小组成员由安全生产管理人员、各项目负责人和职能部门代表组成。4.2各级责任1.公司领导:对安全生产工作负总责,定期组织安全生产检查和评估。2.安全生产监理小组:负责制定安全监理计划,组织实施监理工作,跟踪监督整改措施。3.项目负责人:负责项目安全生产的实施,确保符合安全生产标准,及时报告安全隐患。4.全体员工:在日常工作中自觉遵守安全生产规定,发现隐患及时上报。第五章安全监理规范5.1安全监理计划安全生产监理小组应根据项目特点和实际情况,制定详细的安全监理计划,包括监理目标、监理内容、监理方法和监理时间安排。5.2现场安全检查1.定期检查:安全监理小组应定期对各项目进行安全检查,检查内容包括安全设施、设备运行、员工安全意识等。2.专项检查:针对重点环节、重点区域,应开展专项安全检查,及时发现和消除安全隐患。5.3安全隐患整改1.隐患排查:监理人员应按照隐患排查标准,记录隐患情况,并提出整改建议。2.整改落实:项目负责人应在规定时间内对隐患进行整改,并将整改情况报告安全监理小组。第六章操作流程6.1安全监理实施流程1.制定监理计划:安全监理小组根据项目情况制定监理计划,并报公司领导审批。2.现场检查:按照监理计划,实施现场安全检查,记录检查情况。3.隐患整改:对检查中发现的隐患,及时通知项目负责人进行整改。4.整改验收:整改完成后,安全监理小组应对整改情况进行验收,确保隐患彻底消除。6.2监理记录与报告1.监理记录:每次检查应形成监理记录,记录内容包括检查日期、检查人员、检查内容、隐患情况及整改建议等。2.定期报告:安全监理小组应定期向公司领导报告安全监理情况,包括检查结果、隐患整改情况及安全生产建议等。第七章监督机制7.1监督管理1.内部监督:安全监理小组应对各项目的安全生产进行内部监督,确保监理工作落实到位。2.外部监督:公司应积极配合政府及行业主管部门的安全检查,接受外部监督。7.2评价机制安全生产监理工作应建立评价机制,定期评估监理工作的有效性,提出改进建议,不断提升安全管理水平。第八章附则8.1解释权本制度由安全生产监理小组负责解释。8.2生效日期本制度自发布之日起生效。8.3修订流程本制度如需修订,应由安全生产监理小组提出修订意见,报公司领导审批后实施。---通过上述内容,我们建立了一个系统的安全生产监理制度,旨在提升企业安全生产管理水平,确保员工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年仓库管理合同正式样本
- 2025年海绵城市项目提案报告
- 2025年工程建材跨区域物流合同
- 2025年冷冻食品物流协调协议书
- 2025年合伙事业策划协议书样本
- 标准文本2025年独家房产中介代理合同
- 2025年个人消费质押担保短期借款合同
- 2025年物业经理合同聘用标准
- 2025年标准软件策划保密协议指南
- 2025年保密合同书范本重订协议
- 东芝授权委托书标准版
- 调车作业-调车概述(铁路行车组织)
- 【住院患者跌倒或坠床预防护理措施研究国内外文献综述3300字】
- 2023施工项目部标准化工作手册
- 酒店员工招聘与面试技巧培训课件
- 技术服务合同-英文版模板
- 公众聚集场所消防技术标准要点
- 人教部编版三年级上册语文【选择题】专项复习训练练习100题
- DB64-T 1933-2023 园林树种引种驯化技术规程
- 路损案件现场勘查-路损案件现场拍照取证(路政管理课件)
- 幼儿园员工手册与规章制度
评论
0/150
提交评论