2024年度舞蹈培训师资劳动协议规范版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度舞蹈培训师资劳动协议规范版本合同目录一览1.舞蹈培训师资劳动协议概述1.1协议双方1.2协议期限1.3培训内容2.师资资格与职责2.1师资资格要求2.2师资职责与义务3.培训安排与课程设置3.1培训时间安排3.2课程内容设置4.培训费用与支付方式4.1培训费用明细4.2支付方式与时间5.师资待遇与福利5.1薪资待遇5.2社会保险与公积金5.3休假安排6.合同的变更与解除6.1变更条件6.2解除条件7.违约责任与争议解决7.1违约责任7.2争议解决方式8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.知识产权保护9.1知识产权归属9.2侵权责任10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式11.其他条款11.1通知与送达11.2合同的生效与终止12.附件12.1师资名单12.2培训课程大纲13.签署页13.1甲方（舞蹈培训机构）签字13.2乙方（师资）签字14.合同附件14.1薪资结构表14.2社会保险与公积金缴纳明细14.3培训课程安排表第一部分：合同如下：第一条舞蹈培训师资劳动协议概述1.1协议双方甲方：（舞蹈培训机构名称）乙方：（师资姓名）1.2协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为2024年度。1.3培训内容乙方作为甲方授权的舞蹈培训师资，需按照甲方的培训计划和课程设置，为学员提供专业的舞蹈培训服务。第二条师资资格与职责2.1师资资格要求（1）具有相应的舞蹈教育背景和专业资格证书；2.2师资职责与义务（1）按照甲方的培训计划和课程设置，为学员提供专业的舞蹈培训服务；（2）积极参与培训课程的开发和更新，提高培训质量和效果；（3）维护甲方的品牌形象和声誉，遵守甲方的规章制度；（4）尊重学员的权益，保护学员的个人信息安全。第三条培训安排与课程设置3.1培训时间安排乙方的培训时间安排由甲方根据实际需求进行制定，乙方应按照甲方的时间安排进行培训。3.2课程内容设置乙方向学员提供的舞蹈培训课程内容，应按照甲方的课程设置进行，包括基础舞蹈技巧、舞蹈组合、舞蹈表演等方面。第四条培训费用与支付方式4.1培训费用明细甲方向乙方提供的培训费用包括：（1）薪资：每月支付乙方薪资人民币元；（2）社会保险与公积金：按照国家和地方法律法规规定，为乙方缴纳社会保险和公积金；（3）培训费用：为乙方提供培训所需的场地、器材、教材等费用。4.2支付方式与时间甲方向乙方支付薪资、社会保险与公积金的方式为每月一次性支付，支付时间为次月的第一个工作日。第五条师资待遇与福利5.1薪资待遇乙方的薪资待遇按照甲方制定的薪资结构表进行，包括基本工资、课时费、奖金等。5.2社会保险与公积金甲方为乙方缴纳社会保险和公积金，具体缴纳比例和基数按照国家和地方法律法规规定执行。5.3休假安排乙方的休假安排按照甲方制定的休假政策进行，包括国家法定节假日、年假、病假等。第六条合同的变更与解除6.1变更条件本合同的变更需经双方协商一致，并书面签署变更协议。6.2解除条件（1）双方协商一致解除；（2）一方违反合同约定，严重违约，对方有权解除合同；（3）因不可抗力原因导致合同无法履行，双方协商解除。第七条违约责任与争议解决7.1违约责任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。7.2争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条保密条款8.1保密内容乙方应对在培训期间获得的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或公开。8.2保密期限乙方的保密义务自本合同生效之日起计算，至本合同终止或解除之日起两年内有效。第九条知识产权保护9.1知识产权归属双方同意，乙方在培训期间创作的作品、choreography及其相关知识产权，除双方另有约定外，属于甲方所有。乙方应协助甲方行使相关的知识产权。9.2侵权责任乙方应保证其提供的舞蹈作品、choreography等不侵犯他人的知识产权，如因乙方原因导致侵权，乙方应承担全部责任。第十条法律适用与争议解决10.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1通知与送达任何一方发出的通知，均应以书面形式送达对方指定的联系地址。11.2合同的生效与终止本合同自双方签字盖章之日起生效。除非双方达成书面一致意见，否则本合同不得提前终止。第十二条附件12.1师资名单具体师资名单见附件。12.2培训课程大纲具体培训课程大纲见附件。第十三条签署页13.1甲方（舞蹈培训机构）签字13.2乙方（师资）签字第十四条合同附件14.1薪资结构表详细薪资结构表见附件。14.2社会保险与公积金缴纳明细详细社会保险与公积金缴纳明细见附件。14.3培训课程安排表详细培训课程安排表见附件。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：师资名单详细列出乙方师资的姓名、性别、年龄、学历、专业资格证书等信息。附件2：培训课程大纲详细列出培训课程的教学目标、教学内容、教学方法、课程安排等信息。附件3：薪资结构表详细列出乙方的薪资结构，包括基本工资、课时费、奖金等部分的计算方式和标准。附件4：社会保险与公积金缴纳明细详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险和公积金的缴纳比例、基数、缴纳金额等信息。附件5：培训课程安排表详细列出乙方的培训时间安排、课程内容、上课地点等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.双方未能按照约定时间提供或接受培训服务，视为违约。示例：甲方未能在约定时间提供培训场地和教材，导致培训无法按时进行。2.双方未能按照约定提供合格的培训服务或接受培训服务，视为违约。示例：乙方未能按照约定的教学方法进行教学，导致学员学习效果不佳。3.双方未能按照约定时间支付薪资、社会保险与公积金，视为违约。示例：甲方未能在约定时间支付乙方的薪资和缴纳社会保险与公积金。4.双方未能按照约定保密信息，泄露或公开保密信息，视为违约。示例：乙方未经甲方同意，向第三方泄露甲方的商业秘密。5.双方未能按照约定履行知识产权保护义务，侵犯他人知识产权，视为违约。示例：乙方创作的舞蹈作品侵犯了他人的知识产权。说明三：法律名词及解释：1.舞蹈培训师资劳动协议：指甲方（舞蹈培训机构）与乙方（师资）之间建立的劳动权益和义务的协议。2.师资：指具备舞蹈教育背景和专业资格证书，为甲方提供舞蹈培训服务的人员。3.培训计划：指甲方为乙方制定的培训课程内容、时间安排、培训目标等详细计划。4.社会保险：指国家法律规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5