XXX加油站晨会管理制度_第1页
XXX加油站晨会管理制度_第2页
XXX加油站晨会管理制度_第3页
XXX加油站晨会管理制度_第4页
XXX加油站晨会管理制度_第5页
已阅读5页，还剩1页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

XXX加油站晨会管理制度第一章总则为提高XXX加油站的工作效率，确保服务质量，增强团队凝聚力，特制定晨会管理制度。晨会是团队沟通的重要环节，通过晨会可以有效传达信息、讨论问题、总结经验、布置工作、激励士气，从而推动加油站各项工作的顺利开展。第二章目标1.信息传递：通过晨会传达公司及上级的工作安排和政策。2.问题讨论：为员工提供一个讨论问题的平台，促进沟通与协调。3.经验分享：鼓励员工分享工作中的成功经验和教训，提升团队整体素质。4.目标设定：明确当日工作目标，增强员工的责任感与使命感。第三章适用范围本制度适用于XXX加油站全体员工，包括管理层、服务员、加油员、维修人员等。参与晨会的人员应积极参与讨论，提出意见和建议。第四章管理规范4.1晨会时间与地点-时间：晨会每个工作日早上7:30至8:00进行，特殊情况下可根据需要调整。-地点：加油站休息室或指定会议室，确保环境安静，适合交流。4.2参与人员-所有员工均应按时参加晨会，特殊情况需提前请假。-会议主持人由加油站主管或指定人员负责，确保会议顺利进行。4.3会议准备-会议主持人需提前准备会议议程，确保信息的准确传达。-各部门需在会议前收集相关信息，准备好汇报内容。第五章操作流程5.1会议流程1.签到：员工到达后需进行签到，记录到会情况。2.会议开始：主持人宣布会议开始，简要回顾上次会议内容及落实情况。3.信息传达：传达公司及上级下达的工作安排、政策及重要事项。4.问题讨论：开放讨论环节，员工可就工作中遇到的问题进行提问和讨论。5.经验分享：鼓励员工分享自己的成功经验及面临的挑战。6.目标设定：明确当天的工作目标，分配具体任务。7.总结发言：会议结束前，主持人对会议内容进行总结，强调重点。5.2会议记录-会议需指定专人记录会议内容，包括出席人员、讨论重点、决策事项及任务分配。-会议记录需在会议后24小时内整理并上传至内部共享平台。第六章监督机制6.1会议考勤-每次晨会需记录考勤，缺席员工需在会议后补做书面汇报。-会议考勤情况纳入员工绩效考核，连续缺席者需做出书面说明。6.2反馈机制-鼓励员工对晨会内容和形式提出意见和建议，定期收集反馈。-根据员工反馈，不断改进晨会内容和形式，确保其有效性。6.3会议效果评估-每季度对晨会的召开情况、参与情况及效果进行评估，形成评估报告。-评估结果将作为员工绩效考核的一部分，激励员工积极参与。第七章附则本制度自发布之日起生效，解释权归XXX加油站。根据实际情况，制度将定期修订和完善。7.1适用条件本制度适用于XXX加油站所有员工，特殊情况下可根据需要进行调整。7.2修订流程如需对本制度进行修改，需由管理层提出修订意见，经全体员工讨论后形成方案，报主管部门审核批准。第八章结束语晨会是提升团队协作、增强员工归属感的重要途径。通过本制度的实施，期

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论