下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司外部合作伙伴管理制度第一章总则第一条为规范公司与外部合作伙伴的合作关系,保障公司的业务运营,特订立本制度。第二条本制度适用于公司全部部门与外部合作伙伴之间的合作活动,包含但不限于供应商、合作机构、服务供应商等各类合作伙伴。第三条外部合作伙伴管理原则:公正、公平、透亮、互利。第二章合作伙伴选择与评估第四条公司在选择合作伙伴时,应坚持公开、公平、公正的原则,同时考虑以下因素:合作伙伴的专业背景和本领;合作伙伴的信誉度和财务情形;合作伙伴的法律合规性和经营稳定性;合作伙伴的服务本领和资源情况等。第五条公司在对合作伙伴进行评估时应采取定期评估和项目评估相结合的方式,并订立相应的评估标准和程序。第六条公司应建立合作伙伴评估档案,保管合作伙伴的相关信息和评估结果,供参考使用。第三章合作协议管理第七条公司与合作伙伴之间应签订合作协议或合同,明确双方的权益和责任,合作期限等内容。第八条合作协议或合同应明确以下内容:合作目标和业务范围;双方的权益和责任;资金支出方式和时间节点;合作期限和停止条件;保密条款和知识产权等相关条款。第九条公司应及时跟进合作协议或合同的执行情况,确保合作伙伴依照合同商定履行本身的义务。第十条若合作伙伴违约或不依照合同要求履行义务,公司有权采取相应的措施,包含但不限于解除合同、停止合作关系等。第四章合作伙伴信息管理第十一条公司应建立健全的合作伙伴信息管理制度,包含但不限于以下内容:合作伙伴的基本信息,包含名称、注册住址、联系方式等;合作伙伴的资质和证书等相关证明文件;合作伙伴的经营情形和信用评级情况;合作伙伴的合作历史和项目经验等。第十二条公司应定期更新和审核合作伙伴的信息,及时了解合作伙伴的变动情况,确保合作伙伴的合法合规性和经营稳定性。第十三条公司应建立合作伙伴信息保密制度,严禁将合作伙伴的信息泄露给任何未经授权的第三方。第五章风险掌控与监督管理第十四条公司应建立合作伙伴风险评估和掌控机制,订立相应的风险防范措施,避开因合作伙伴的问题影响公司的正常运营。第十五条公司应定期对合作伙伴的履约情况进行监督和检查,发现问题及时处理,避开风险扩大化。第十六条公司应建立投诉处理机制,对合作伙伴的投诉进行及时核实和处理,并采取相应的矫正措施。第十七条公司应定期组织合作伙伴满意度调查,了解合作伙伴对公司合作的满意度和建议看法,并依据调查结果改进合作方式。第六章外部合作伙伴培训与沟通第十八条公司应组织外部合作伙伴培训,提高其业务水平和服务质量,加强合作的共同理解和共同目标。第十九条公司应定期组织外部合作伙伴沟通会议,共享信息、经验和最佳实践,促进合作伙伴之间的沟通与合作。第七章相关责任与惩罚第二十条对于违反本制度的合作伙伴,公司将依据合同条款进行相应的责任追究和惩罚。第二十一条公司有权停止合作关系,并追究相关合作伙伴违约责任。第二十二条公司内部相关人员若违反合作伙伴管理制度,将面对相应的纪律处分,甚至依法追究其法律责任。第八章附则第二十三条本制度由公司管理负责人负责解释,并自公布之日起正式执行。第二十四条本制度自颁布之日起施行,原有相关
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025下半年四川雅安天全县事业单位招聘19人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年北京市国土资源局事业单位招聘2人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025上海市教育考试院公开招聘4人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025上半年浙江省安吉县机关事业单位招聘73人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025上半年江苏省南通启东市事业单位招聘84人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025上半年四川省自贡荣县事业单位考试聘用110人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025上半年四川省内江市市中区部分事业单位招聘72人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025上半四川南充经济开发区应急响应中心招聘历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 高等院校教师聘用合同样稿
- 游艇俱乐部内墙翻新刮瓷协议
- 环境材料学教学课件汇总完整版电子教案全书整套课件幻灯片(最新)
- 建设项目全过程跟踪审计表格
- 企业员工上下班交通安全培训(简详共2份)
- 城市高密度建成区合流制溢流污染系统研究-黄孝河机场河水环境综合治理项目实践
- T∕ZSQX 008-2020 建设工程全过程质量行为导则
- 业务员手册内容
- pH值的测定方法
- 输出轴的机械加工工艺规程及夹具设计
- 元旦文艺汇演校长致辞
- 国家开放大学电大本科《管理案例分析》2023-2024期末试题及答案试卷编号:1304
- 离合器接合叉机械工艺说明书
评论
0/150
提交评论