幼儿园教师规章制度

幼儿园老师规章制度第一章总则第一条目的和依据1.1为了规范幼儿园老师的行为，提高教学质量，保障幼儿安全健康成长，订立本规章制度。1.2本规章制度依据《中华人民共和国儿童权益保护法》等相关法律法规，并结合幼儿园的实际情况订立。第二条适用范围2.1本规章制度适用于幼儿园全体老师。2.2老师指的是在幼儿园从事教学工作的专职或兼职人员。第二章基本要求第三条课程计划3.1老师应依照教育部颁发的课程计划编制本园的教学计划，并在规定的时间内向园务部门报备。3.2老师应订立认真的教学计划，并依照教学计划进行教学，确保教学的连贯性和系统性。第四条教学方法4.1老师应采用多种教学方法，如叙述、示范、引导等，以培养幼儿的综合本领。4.2老师应依据幼儿的不同特点和发展阶段，采用差别化的教学方法，确保每个幼儿都能得到适合的教育。第五条班级管理5.1老师应保持教室的乾净和秩序，确保幼儿有良好的学习环境。5.2老师应及时掌握幼儿的学习情况和生活习惯，与家长保持良好的沟通，共同为幼儿的成长负责。第三章老师职责第六条课前准备6.1老师应提前准备好教学料子和教学工具，并确保教学设备的正常运行。6.2老师应预习、复习教学内容，确保教学准备充分。第七条教学过程7.1老师应遵从教育部颁布的教学大纲，依照课程计划进行教学。7.2老师应采用互动式教学，鼓舞幼儿参加课堂活动，并及时予以引导和帮忙。7.3老师应注意幼儿的情绪变动和表现，及时调整教学方法，确保教学效果。第八条课后工作8.1老师应及时批改学生作业，予以合理的评价和建议。8.2老师应做好学生档案的整理和更新工作，确保档案的完备性和准确性。第四章行为规范第九条仪容仪表9.1老师应保持良好的仪容仪表，穿着乾净、干净，发型整齐。9.2老师应严格遵守幼儿园的着装规范，不得穿着暴露、不端或不适合的服装。第十条语言规范10.1老师应用清楚、准确、规范的语言与幼儿沟通，避开粗口、伤人话及欠妥言行。10.2老师应遵守保密制度，不得随便泄露幼儿园内部事务和幼儿个人信息。第十一条纪律要求11.1老师应定时到岗，不得迟到早退。11.2老师应严格遵守幼儿园的工作纪律，不得滥用职权、徇私舞弊或违规操作。第十二条安全责任12.1老师应时刻注意幼儿的安全，确保他们的人身安全和资产安全。12.2老师应乐观参加安全培训，提高安全意识和应急处理本领。第五章评价和奖惩第十三条评价机制13.1老师将接受定期的教学评估，包含教学观摩、课堂察看、评课等。13.2老师的评价将综合考虑学生评价、家长评价、同事评价等多个方面的信息。第十四条嘉奖措施14.1对教学成绩优异、表现突出的老师，可予以称赞嘉奖，如荣誉称呼、奖金等。14.2对教育教学先进个人或集体，可予以嘉奖、奖金、集体旅游等嘉奖。第十五条处分纪律15.1对老师有违规行为或不良表现，将依据情节轻重，依照幼儿园相关规定进行处理，如口头警告、书面警告、记过、记大过等。15.2对严重违纪的老师，将进行严厉处理，甚至开除处分。第六章附则第十六条规章制度的解释16.1如对本规章制度有任何疑问或解释上的不明确之处，可向上级主管部门或幼儿园管理委员会进行咨询。16.2对本规章制度的任何修订或更改，需经幼儿园管理委员会批准并公告后生效。第十七条附加说明17.1本规章制度自公告之日起施行。17.2本规章制度解释权归幼儿园管理委员会全部。结束语通过本规章制度的订立和实施，旨在规范幼儿园老师的行为，提高教学质量，确保幼儿