揭秘劳动合同中的保密协议

揭秘劳动合同中的保密协议合同编号：__________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为了保护甲方的商业秘密和知识产权，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在劳动合同期间所涉及的保密事项，达成如下协议：一、保密信息的定义1.1保密信息是指在劳动合同期间，乙方因工作原因接触到的甲方的技术信息、经营信息、管理信息、客户信息、财务信息、人事信息以及其他不为公众所知悉的信息。1.2保密信息包括书面资料、电子文档、口头信息、样品、样机、工艺、技术、配方、数据、图表、计划、意向、方案、建议、成果等。二、保密义务2.1乙方同意在劳动合同期间以及合同终止后继续承担保密义务，对所有保密信息予以严格保密。2.2乙方不得以任何方式泄露、披露、复制、转让、许可或以其他方式使用甲方的保密信息，除非得到甲方的书面同意。2.3乙方不得将在甲方任职期间获得的保密信息用于与甲方有竞争关系的企业或组织，或以其他方式损害甲方的合法权益。三、保密期限3.1本协议所涉及的保密信息，除法律有特殊规定外，保密期限为劳动合同期间及合同终止后____年。3.2如果保密信息涉及甲方核心商业秘密，乙方同意在合同终止后继续承担保密义务，直至甲方向乙方明确解除保密义务。四、违约责任4.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，承担违约责任。4.2乙方同意如因其违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额包括但不限于甲方经济损失、诉讼费用、律师费等。五、争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议的修改和解除必须经甲乙双方协商一致，并书面确认。甲方（盖章）：______________________乙方（签名）：____________________签订日期：__________________________签订日期：__________________________一、附件列表：1.劳动合同2.保密协议3.商业秘密确认函4.知识产权归属协议5.竞业限制协议6.保密协议培训记录7.保密协议履行情况记录二、违约行为及认定：1.泄露、披露、复制、转让、许可或以其他方式使用甲方的保密信息。2.未按约定时间履行保密义务。3.使用甲方的保密信息为其他企业或组织提供服务或从事与甲方有竞争关系的工作。4.违反甲方关于知识产权归属的约定。5.违反竞业限制约定，在与甲方有竞争关系的企业或组织任职或自行经营与甲方有竞争的业务。三、法律名词及解释：1.保密信息：指在劳动合同期间，乙方因工作原因接触到的甲方的技术信息、经营信息、管理信息、客户信息、财务信息、人事信息以及其他不为公众所知悉的信息。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.竞业限制：指在劳动合同或保密协议中，乙方在合同终止后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的企业或组织任职或自行经营与甲方有竞争的业务。4.知识产权：指权利人对其创作的智力劳动成果所享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止违约行为，采取补救措施，如无法挽回损失，可向乙方主张赔偿。2.乙方未按约定时间履行保密义务：提醒乙方履行义务，如乙方仍不履行，可依法解除合同并要求赔偿。3.乙方违反知识产权归属约定：向乙方发出书面通知，要求乙方立即纠正违约行为，如乙方拒绝纠正，可依法维权。4.乙方违反竞业限制约定：收集证据，向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。5.乙方对保密协议内容有疑问：及时提供解释和培训，确保乙方充分理解保密协议的内容和要求。五、所有应用场景：1.技术型企业与员工签订的劳动合同。2.涉及商业秘密