离职员工诚信宣言

离职员工诚信宣言合同编号：__________合同各方信息：甲方（离职员工）：姓名：__________身份证号：__________联系方式：__________住址：__________乙方（公司）：名称：__________统一社会信用代码：__________住所：__________法定代表人：__________联系方式：__________鉴于甲方为乙方之员工，已签署劳动合同，现因个人原因向乙方提出离职申请，为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本离职员工诚信宣言，共同遵守。第一条离职声明1.1甲方承诺，自本宣言签署之日起，将正式与乙方解除劳动合同关系。1.2甲方承诺，在离职过程中，将遵循相关法律法规，办理相关手续，确保双方权益。第二条保密协议2.1甲方承诺，在离职后，将继续保守乙方商业秘密、技术秘密及任何乙方未公开的信息，包括但不限于客户信息、运营策略、研发计划等。2.2甲方承诺，不得以任何方式泄露、透露或允许他人使用乙方保密信息。2.3甲方承诺，在离职后，不得利用乙方保密信息从事与乙方业务相竞争的活动。第三条竞业限制3.1甲方承诺，在离职后的一年内，不得加入与乙方业务相同或相似的企业、组织或个体工商户，从事与乙方业务相竞争的活动。3.2甲方承诺，在离职后的一年内，不得自行创业或与他人共同创业，从事与乙方业务相竞争的活动。3.3甲方承诺，在离职后，不得以任何方式贬低、诽谤或损害乙方商誉。第四条违约责任4.1若甲方违反本宣言任何一条款，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金金额为乙方经济损失的____倍。4.2乙方有权根据实际情况，要求甲方承担其他违约责任，包括但不限于停止侵权、消除影响、赔偿损失等。第五条争议解决5.1本宣言的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本宣言引起的或与本宣言有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第六条其他条款6.1本宣言一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本宣言自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（离职员工）：__________乙方（公司）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.离职员工诚信宣言2.劳动合同3.保密协议4.竞业限制协议5.违约金计算公式说明6.法律法规及相关政策文件二、违约行为及认定：1.违反保密协议：泄露、透露或允许他人使用乙方保密信息。2.违反竞业限制：加入与乙方业务相同或相似的企业、组织或个体工商户，从事与乙方业务相竞争的活动；自行创业或与他人共同创业，从事与乙方业务相竞争的活动。3.贬低、诽谤或损害乙方商誉：通过任何方式对乙方商誉造成负面影响。三、法律名词及解释：1.保密信息：指不为公众所知悉、能为乙方带来经济利益、具有实用性并经乙方明确保密的信息。2.竞业限制：指在一定期限内，离职员工不得从事与原公司业务相竞争的活动。3.违约金：指违反合同约定时，违约方应支付给守约方的经济损失赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方忘记填写某些信息：提醒甲方认真阅读合同，确保填写完整信息。2.甲方对某些条款有疑问：解释相关条款的含义，确保甲方理解无误。3.甲方无法按时履行合同：协商延期履行，或根据实际情况调整履行方式。4.甲方违反合同：按照合同约定和相关法律法规，追究甲方违约责任。五、所有应用场景：1.离职员工与公司解除劳动合同后，双方达成共识，自愿签署本诚信宣言。2.公司对离职员工有保密