聘用协议书模板

聘用协议书模板合同编号：__________甲方（聘用方）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：______________联系电话：________________第一条聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任______职位，具体职责如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度。第二条聘用期限2.1本协议的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1甲方应按照乙方的岗位职责和业绩，支付相应的劳动报酬。3.2乙方的月工资为人民币______元，试用期为______个月，试用期间工资为______元。3.3甲方按月支付乙方工资，每月______日前将工资支付到乙方指定的银行账户。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方有权从乙方工资中扣除相应费用。第五条工作时间与休息休假5.1甲方应遵守国家有关工作时间的规定，确保乙方每周工作时间不超过______小时。5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合乙方岗位职责的劳动条件和必要的劳动保护。6.2甲方应定期为乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期内及合同期满后______年内，对甲方的商业秘密和机密信息保密。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条解除和终止协议8.1在聘用期内，双方均有权提前解除或终止本协议。8.2甲方解除或终止本协议的，应提前______天书面通知乙方。8.3乙方解除或终止本协议的，应提前______天书面通知甲方。8.4解除或终止本协议后，甲方应支付乙方相应的经济补偿。第九条争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：__________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方薪酬制度说明8.甲方员工手册9.甲方保密协议范本10.劳动争议调解委员会联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动条件或未支付劳动报酬，乙方可以认定甲方违约。2.乙方未按照约定履行岗位职责或严重违反甲方规章制度，甲方可以认定乙方违约。3.甲方未按照约定支付社会保险费或未为乙方缴纳社会保险，乙方可以认定甲方违约。4.乙方未按照保密协议保密，甲方可以认定乙方违约。5.双方未按照约定解除或终止协议，对方可以认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.岗位职责：劳动者在用人单位从事的具体工作内容。3.劳动报酬：劳动者按照约定获得的工资、奖金、津贴等。4.社会保险：国家通过法律强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为劳动者提供基本生活保障的制度。5.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。6.违约行为：违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳动报酬纠纷：查看甲方提供的薪酬制度说明，必要时可申请劳动仲裁。2.社会保险纠纷：查看甲方提供的社会保险缴纳证明，必要时可向社保机构投诉。3.岗位职责不清：双方签订岗位职责说明书，明确乙方的工作内容。4.加班费纠纷：查看甲方提供的加班费支付规定，必要时可申请劳动仲裁。5.保密协议纠纷：查看保密协议条款，必要时可向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业与员