员工培训服务合同

员工培训服务合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（培训服务提供商）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方致力于提升员工的专业技能和综合素质，乙方具备提供优质员工培训服务的条件，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方委托乙方提供员工培训服务事宜，达成如下协议：一、培训对象1.1甲方向乙方提供培训对象的名单，包括姓名、职务、联系方式等信息。1.2乙方根据甲方提供的培训对象名单，为其提供相应的培训服务。二、培训内容2.1乙方根据甲方的需求，制定培训课程表，包括培训课程、培训时间、培训地点等内容。2.2乙方按照培训课程表为甲方员工提供培训服务，确保培训质量。三、培训方式3.1乙方采取线上与线下相结合的培训方式，包括网络课程、面授课程等。3.2乙方根据甲方需求，可以采取一对一辅导、团队培训等形式进行培训。四、培训期限4.1双方协商确定培训期限，并以书面形式予以确认。4.2乙方在培训期限内完成培训服务，并提交培训报告。五、培训费用5.1双方协商确定培训费用，并以书面形式予以确认。5.2甲方按照约定时间支付培训费用，乙方提供正规发票。六、保密条款6.1双方在合同履行过程中，涉及到的商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。6.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。七、违约责任7.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。7.2如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（培训服务提供商）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（培训服务提供商）营业执照复印件3.培训对象名单4.培训课程表5.培训合作协议6.培训费用支付凭证7.保密协议8.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用，乙方未按约定提供培训服务。2.甲方提供的培训对象名单不真实、不完整，导致乙方无法正常开展培训。3.乙方未按照约定的培训课程、时间、地点提供培训服务，或者培训质量不符合甲方要求。4.双方在合同履行过程中，泄露对方的商业秘密、技术秘密等。5.双方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位并支付报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。2.培训服务提供商：指为用人单位提供员工培训服务的法人或其他组织。3.培训对象：指用人单位委托乙方进行培训的员工。4.违约金：指一方未履行合同约定的义务，应向守约方支付的赔偿金。5.保密协议：指双方在合同履行过程中，对涉及到的商业秘密、技术秘密等予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的培训对象名单不真实、不完整。解决办法：甲方应真实、完整地提供培训对象名单，确保乙方正常开展培训。2.问题：乙方未按照约定的培训课程、时间、地点提供培训服务，或者培训质量不符合甲方要求。解决办法：乙方应按照约定的培训课程、时间、地点提供培训服务，确保培训质量。3.问题：甲方未按约定时间支付培训费用。解决办法：甲方应按约定时间支付培训费用，避免违约行为发生。4.问题：双方在合同履行过程中，泄露对方的商业秘密、技术秘密等。解决办法：双方应严格遵守保密协议，保护对方的商业秘密、技术秘密等。5.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决争议，如协商不成，可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位委托培训服务提供商对员工进行专业技能培训。2.用人单位委托培训服务提供商对员工进行综合素质培训。3.